böyle yazı başlığı mı olur? başlıkları vurucu yapınca daha çok okuyucu geliyor dediler. ben de “vurucu” olsun diye zorladım biraz. tam olarak neye vuruyor bilmiyorum; yazıyı yayına alınca anlayacağız o kadarını.
beş yıl kadar önce bir orta kararlık kültürü diye yazı yazmışım. çok da suya-sabuna dokunmamışım; geride söyleyecek çok şey kalmış. nedense, sanırım bugünlerde daha bir cesurum.
yazılımcı dediğimiz mahlûk, bilgi çalışanının en bilgi çalışanıdır. mesela bir mimar da bilgi çalışanıdır, ancak yaptığı şey sonuç olarak fiziksel bir yapıya karşılık gelir. yazılımcının “en bilgi çalışanı” olması durumu da, ortaya çıkarılan ürünün de tamamen bilgiden oluşması ve fiziksel bir yapıya karşılık gelmemesidir. üzerinde çalışılan şey, tamamen soyut olmak itibarıyla inanılmaz esnekliğe sahiptir ve doğru ellerde olağanüstü üretkenlikte kullanılabilir.
bu “inanılmaz esneklik”, yazılıma ve yazılımcıya has pek çok duruma yol açar. bunlardan bir tanesi, şu “doğru eller” meselesidir. yazılımcının en iyileriyle orta kararları arasında, çok yüksek verimlilik farkları ortaya çıkabilir. çözülecek olan probleme göre bu verimlilik oranı inanması ve inandırması zor yerlere erişir — 10 kat, 20 kat, hatta 40 kat verim elde edilebilir. yani, diyorum ki, elinizde yazılımcının gerçekten şahı varsa, onun bir saatte çözebileceği problemi, orta karar bir adam ancak bir hafta uğraşarak halledebilir.
burada durum yanlış anlaşılmasın: bu, “yıldız yazılımcı” 40 tane web sayfasını 1 saatte ortaya çıkarabilir anlamına gelmez. ancak, ortada algoritmik bir problem varsa böyle bir verim söz konusu olur. öte yandan, bu algoritmik problemlerle, sanıldığından daha çok karşılaşılır. ortamda yıldız yazılımcı olmadığı durumlarda, bu “bir kaç tane zurnanın zırt dediği yer” yüzünden projeniz batabilir bile.
güzel. buraya kadar güzel, ama bunların türkiye’de beyin takımı olmamasıyla ne alakası var?
şimdi, türkiye’de patlayıcı hale gelen karışımı dikkatle tarif etmek gerekiyor:

kötü, cahil yöneticiler. bunlardan o kadar fazla var ki, “sayılamaz çoklukta” diyesi geliyor insanın. kötünün de kötüsü, yazılım işinden hiç anlamaz; kötünün iyisi de yazılım işinden biraz anlamakla beraber, yazılım yönetiminden anlamaz. karışıma katkıda bulundukları nokta ise, yazılımcıyı, işini ve performansını değerlendirmeyi bilmemeleri, bu yüzden şekilsel yöntemlere başvurmalarıdır.

sonuca değil, emeğe kıymet verme. “emeğe saygı” diye, çok da bir anlama gelmeyen bir kavram var bizim kültürümüzde. işin gerçeği, (kanunlara ve ahlak kurallarına uyulduktan sonra) önemli olan tek şey, sonuçtur. yani, iş makinası varken, kürekle çukur kazan adamın yaptığının kıymeti yoktur. iş makinasının beş dakikada açacağı çukuru, kürekle sekiz saatte açtıysa, yaptığı iş daha değerli değildir. tam olarak iş makinasının yaptığı işle aynı değerdedir. eğer şu anda içinizden “yahu adam da sekiz saat emek vermiş, aynı değerde olur mu?” deme isteği kaynıyorsa, evet, siz de aynı kültürdensiniz. bunun toplumsal sebepleri nelerdir, bu kültür ve söylem geçmişte nerelerden gelmektedir, bunlar tarihçi ve sosyologların konusuna girer. ama önemli olan, durum böyleyken, böyledir…

izdırapta eşitlik prensibi. bu bize özel bir durum değil aslında. ama bizim kültürümüzde daha hiddetli ve şiddetli. acı çekmeyi tamamen ortadan kaldırmaya çalışmak, hatta o yolda geçici süre biraz daha fazla acı çekmek yerine, herkesin aynı miktarda acı çekmesiyle tatmin buluyoruz ve toplumsal olarak rahat ediyoruz.

başarısızlığın “esas plan” olması. planlarımızı neredeyse sürekli olarak başarısızlığa ve ardından olacak “suç dağıtımı” anına göre yapıyoruz. bu, iş yaparken en önemli savunma mekanizmamız. bu yaklaşım, çoğu zaman başarısızlığı getirmek için yeterli sebep bile olabiliyor.

karışımın maddeleri bunlar… bu noktada, vites değiştirmek istiyorum. yani, durumun nasıl geliştiğini hikaye edeceğim. yoksa yazı iş yapmıyor. (bu zaten iş yapmayacak — yıldız yazılımcı reklamı yapıyorum çünkü.)
ahmet yıldız, bir yazılımcı. hem de, yıldız yazılımcı (soyadından belli). mehmet çalışkan da yazılımcı. ama o yıldız değil, çalışkan.
ahmet ve mehmet, aynı ortamda çalışıyorlar ve benzer projeler yapıyorlar. bir iş geldiğinde, mehmet hemen işin üstüne atılıyor. ahmet ise, öncelikle işi yapacak en doğru yolu düşünmeyi tercih ediyor. mehmet, hemen kod yazmaya koyuluyor. ahmet, ilk günü düşünerek geçiriyor. akşam evine saatinde gidiyor. mehmet, işi yetiştirmek için, bir-iki saat fazla kalıyor şirkette.
ertesi gün, ahmet ürettiği çözümün işe yarayacağına ikna oluyor. kodunu yazıyor. deniyor. çalıştığından emin olunca, teste gönderiyor. onay geldiğinde üretime alıyor. öğleden sonra, biraz teknoloji dünyasından haber okuyor. sonra kendi oyuncak bir projesiyle ilgileniyor.
mehmet, kod yazıyor. o akşam da bir kaç saat geç çıkıyor.
bir haftanın sonunda, ahmet toplam iki parça işi, ikişer günden çözümlemiş, bir gün de kendisine ayırmış, oyuncak proje yapmış, dünyadan haberdar olmuş oluyor. mehmet ise, sürekli kod yazıyor. onu deniyor. bunu deniyor. haftanın sonunda, “çalışıyor” dediği bir kod üretiyor. bunu teste gönderiyor.
kod testten çok sayıda hata (bug) ile dönüyor. bu mehmet’i yıldırmıyor elbette. tüm hataları yamalıyor, bu esnada bir gece de şirkette sabahlıyor. yeniden teste gönderiyor.
testte, “kabul edilebilir” duruma gelince, kodu üretime alıyor. bu sefer de, performans problemleri başgösteriyor. ama mehmet, çalışkan. gece yarısı kalkıp geliyor. problemle sabaha kadar, sonrasında da akşama kadar ilgilenip, çözümlüyor.
ikinci haftanın sonunda, mehmet nihayet işi tamamlıyor. ufak-tefek bazı problemler halen var, kodun kalitesi üst üste yamalardan “bohça nerede” durumunda ama, iş hallolmuş oluyor.
mehmet’in olağanüstü gayretli ve hummalı ikinci haftası boyunca da, ahmet aynı tempoda çalışmaya devam ediyor. iki iş daha tamamlıyor. ne kişisel gelişiminden, ne de öğleden sonra kahvesinden geri kalıyor. akşamları da, evine saat gibi gidiyor.
burada filmi durduralım.
yönetici olsanız, hangisini eleman olarak isterdiniz? siz de aynı ortamda çalışıyor olsanız, hangisine nasıl tepki verirdiniz?
peki, mehmet’lerin sayısını artırırsak? ortamda elli tane mehmet varsa ve gecelerini gündüzlerine katıyorlarsa? o zaman bakışınız değişir mi?
üzerine ek olarak, gerçek sebeplerden (ki çok nadirdir) veya dandik üst yönetimden (çok daha yüksek olasılık) ortada yetişmeyen bir iş varsa ve yukarıda iş dediklerimiz, bu büyük yetişmeyen işin parçalarıysa? o zaman ne düşünürsünüz?
eğer içinizde bir “iki tarafa çekiştirilme” hissiyatı yaratabildiysem, amacıma ulaşmışım demektir.
filmi tekrar oynatalım ve kamerayı iyice geriye çekip büyük resme bakalım.
ortamda 20 mehmet (mehmet, mehmet2, mehmet3, … , mehmet20) ve bir tane ahmet var. ortada “yetişmeyen” bir proje var. takımın da hasan düdük isimli bir müdürü var ve kendisi düdük.
hasan, bir miktar teknolojiden anlamasına rağmen, hiçbir zaman yıldız yazılımcı olmamış. müdür olup, kendisini “kaynayan kazan”dan kurtarmış. kendisine zamanında yapılan baskılardan, “o zamanlar” şikayetçi olmasına rağmen, “bu işler böyledir”e bağlamış müdür olunca. projenin tehlikede olduğunun farkında. o koltuktan da, tekrar kaynayan kazana düşmeyi hiç istemiyor. bütün bunlar, onu mükemmel bir düdük yapıyor.
projeyi kurtarma yöntemi olarak, aklına gelen yöntem baskı ve fazla mesai. bu baskı ortamında, insanları ne kadar çok çalıştırabilirse, o kadar verim alacağını düşünüyor.
bir korkusu daha var. zaman zaman ortada dolaşan genel müdür yardımcısı. bir yanıyla, ne kadar baskı yaparsa yapsın, işin bitirilmesinin gerçekçi olmadığının farkında. ama, ya gün gelip de iş patladığında, gmy “tabi olmaz, gayret göstermediniz ki, sen bu adamları çalıştıramadın ki!” derse?!? işin ucunda, koltuktan kazana düşmek var. ne yapmalı? herkes çalışmalı! iş patlayınca, koltuğu ancak “gece gündüz çalıştık, ama olmadı ne yapalım sayın gmy?” diyerek kurtarabilir.
tabii, gayet yazılımcı yazılımcı oturup işine bakarken, bir gün aniden “kutsanıp” müdür olduğu için, yazılım yönetimi, yazılımcı yönetimi, proje yönetimi, risk yönetimi konularında, her yazılımcı kadar bilgisi var: hiç! dolayısıyla, projenin risklerini yönetecek, planlamasını yapacak, projelendirmesini düzenleyecek ve bunu gmy (ve üstüne) savunacak durumda değil. savaş alanında silahsız…
ortama bakıyor. çok güzel. yirmi mehmet, her biri birbirinden çalışkan mehmet, deli gibi çalışıyor. kendini rahat hissediyor. “nasıl olsa, gmy de görüyor bunları” diyor.
tekrar filmi durduruyorum.
ufak bir hesap yapalım arada. ahmet, haftada iki parça iş yapıyor ortalamada. bir mehmet ise, iki haftada bir parça iş yapıyor. ancak, bu bütün hikaye değil. ahmet’in yaptığı iş, bir daha geri gelmiyor. mehmet’in yaptığı iş ise, üretimde aksaklıklar çıkartıyor. o zaman da mehmet, bir hata ayıklama işine giriyor ki, bazen tek hata bir haftasını alıyor. buradan oluşan maliyeti de hesaba katarsak; ahmet yaklaşık sekiz kat daha verimli çalışıyor.
her mehmet, 100 tl maaş alıyor. ahmet ise, 150 tl maaş alıyor.
ahmet üretkenlik olarak, ekibin çıkarttığı toplam işin yaklaşık yüzde otuzunu tek başına çıkartıyor.
oynatalım filmi…
hasan şu durumun farkına varıyor: ahmet mesai sonunda evine gidiyor! gün içinde mola veriyor. bazen öyle oturup havaları seyrediyor. ekranına baktığında, sıklıkla haber siteleri görünüyor.
ya bunların gmy de farkına varırsa? ya takım arkadaşları?
korku sarıyor hasan’ın içini. tüm düdüklerin içini sarıp, kontrolü ele geçirdiği gibi, korku, onun da kontrolünü ele geçiriyor. artık, yapması gereken şey işin başarılı olmasını sağlamak değil, kafasının içini kemiren korkuyu durdurmak. biraz sonra yapacağı tartışmayı, aslında hasan bu noktada kaybediyor — yani en azından rasyonel düzlemde kaybediyor.
ahmet’i odasına çağırıyor. evet düdük ama, baştan haksız olduğunu aslında içten içe bildiği bir tartışmayı herkesin önünde yapacak kadar da düdük değil.
ahmet: “buyrun hasan bey.”
hasan: “ahmet, sen ne yapıyorsun? herkes deliler gibi çalışıyor. projenin tehlikede olduğundan haberin var değil mi?”
ahmet: “var tabi hasan bey ama…”
hasan: “madem var, neden sen de projeyi yetiştirmek için gereken çabayı herkes gibi göstermiyorsun? hadi bana saygın yok, mesai arkadaşlarına da mı saygın yok?”
ahmet: “estağfurullah hasan bey, ama konunun saygıyla…”
hasan: “sözümü kesme! yaptığın kabul edilebilir bir şey değil! sen de, herkesin gösterdiği kadar çaba göstereceksin o kadar! anlaşıldı mı?”
ahmet: “anlıyorum hasan bey, ancak ben ancak bu şekilde verimli…”
hasan: “anlıyorum diyorsan, gereğini yapacaksın! şimdi yerine dön. bundan sonra diğer arkadaşların kadar performans ve motivasyon bekliyorum senden! göreyim seni!”
ahmet (teslim olmuş bir şekilde): “tamam hasan bey.”
ahmet, aynı anda damdan düşmüş ve başından aşağı kaynar sular dökülmüş gibi hissetmektedir. hem kendine güveni sarsılmış, hem de hiç haketmediği bir fırçayı yemiştir. tam olarak neyi yanlış yaptığını anlamış değildir; şu anda ne yapması gerektiği hakkında da bir fikri yoktur. yerine döner, ellerini klavyeye koyar. önce kafasının içini toparlaması gerekmektedir.
hasan ise, içini kemirmekte olan korku canavarını bir sefer daha yemlemiş olmanın rahatlamasını yaşamaktadır. haddini bildirmiştir çünkü ahmet’e! takım oyuncusu olmamak da neymiş? ahmet’in hepimizi böyle yarı yolda bırakmaya ne hakkı mı varmış? görevini yapmış olduğuna, kendisini zor da olsa inandırır.
kestik tekrar…
şimdi, burada ahmet’in ne yapması uygun düşer?
şöyle bir gerçek var: aslında ahmet, zaten çalışabileceği en verimli şekilde çalışıyordu. yani, proje kısa vadeli bir şey olmadığı için, gereğinde dinlenip, gereğinde iş yaparak ve yaptığında kaliteli iş yaparak takımına verebileceği maksimum faydayı sağlıyordu. ormanda sekiz kaplan gücündeydi hem de.
ahmet eğer kendi çapının ne olduğunu bilecek kadar tecrübeli bir adam değilse, kendisini suçlu hisseder. herkes gibi iş yerinde kalmaya başlar. bunun sonucunda, hem verimi düşer, hem de üretim kalitesi. bunlar düşünce, morali de bozulur. hem iş dışındaki saatleri azalır, hem de yaptığı işten bir tatmin bulamaz hale gelir. bunun sonucunda, artık o takımda kalamaz. şirket içi/dışı, ülke içi/dışı göç yolları açılmıştır artık ahmet’in. belki de olduğu gibi bu işleri bırakır; hatta o da hasan düdük gibi kısa yoldan müdür olmanın yollarını arar hale gelir. yani, ya beynin işe yarayacağı bir yer aramaya çıkar, yada beyni olduğu gibi kapatır…
eğer yeterince tecrübeye sahipse, mücadele yolunu da seçebilir ahmet. ne yapabilir? hasan ile tartışabilir yeniden. zamanını, işini düzgün yapmak yerine, kendi iş yapma tarzını savunmaya çalışmakla geçirir. bu yolun da sonu, muhtemelen şapkayı alıp gitmeye çıkacaktır.
işin kötü yönü şudur: yöneticiler, hatta işin müşterileri açısından, mehmet’ler daha kıymetli adamlar oluverirler. çünkü onlar sadıktır. baskı altında bir yere gitmezler. çok çalışırlar, çok emek verirler. emek kıymetliydi ya… hem, iyi çalışan şeyler göze batmaz. ahmet’in yaptığı işler kısa sürede yapılabildiklerine göre, kolay şeylerdi zaten öyle değil mi? yapılması uzun olan şeyler… esas zor olan işler onlardı zaten, öyle değil mi? onları da mehmet’ler yapmaktadır. demek ki… bu ahmet zaten faydasız bir adammış canım!
oynatalım kaldığımız yerden…
öyle, yada böyle, ahmet bir dönem sonra takımdan ayrılır. takım, gerçekte inanılmaz bir güç kaybına uğramıştır. ama nedense, herkes pek memnundur bu durumdan. hasan memnundur, çünkü başarısızlığın artık kaçınılmaz hale geldiğinin farkında değildir; hem de çekişip durduğu ve “laftan anlamayan” ahmet artık yoktur. mehmetler ise, canhıraş bir çalışma götürmektedir. koltuk sağlama alınmıştır artık.
ya mehmetler? onlar da memnundur işin ilginci. her ne kadar çoğu kendisine bile itiraf edemese de, ahmet’in yanında sönük kaldıklarını bilmektedirler çünkü. bir gün bir şekilde onunla karşılaştırılmak, hatta normun ahmet’e göre ayarlanması riski — yani aynı performansın onlardan da beklenmesi riski — onları da acayip korkutmaktadır. üstüne üstlük, onlar gece yarılarına kadar çalışırken, ahmet kaç kere kaçıp gitmiştir utanmaz… hoş, “zılgıt”ı yedikten sonra o da kalmıştır ama, ızdırapta eşitlik sağlanamamıştır. zaten ahmet, halı saha maçlarına da gelmek istememiştir. artık hep birlik olmuşlardır, ne güzel…
hasan beyin takımı olmuşlardır.
kestik…
gördük mü hikayemizde yazdığımız dört maddenin bir arada oluşturduğu patlamayı?

kötü yönetici? var. hasan düdük.

sonuca değil, emeğe kıymet verme? var.

izdırapta eşitlik prensibi? var.

başarısızlığın “esas plan” olması? var.

bunların hepsini karıştırınca, olanlar oldu işte.
bu durumla ilgili şöyle bir toparlamayla kapatmak istiyorum:
zeki, yetenekli ve verimli insanların, herhangi bir şeye doğuştan başkalarına göre daha fazla hakları yok. ancak, eğitim hayatı boyunca, önceliği sınavlarla ve elemelerle, hep bu insanlara veriyoruz. (sınavlara hile karışmadıkça.) bunu neden yapıyoruz?
bunun bir tek cevabı var: yatırımı en yetenekli insanlara yapmak, toplum faydasına olduğu için. yani, aramızdaki en zeki, en yetenekli adamları toplayıp, onlara en iyi eğitimi verirsek, sonuçlar bütün toplum için daha yüksek fayda getirecektir de onun için. nokta. başka sebep aramayın. bulamazsınız.
adamı alıyoruz. o sınav, bu sınav. en iyi liselerde, ardından en iyi üniversitelerde okutuyoruz. bazılarını yurt dışında bile okutuyoruz. bunların içinden yazılımcı olmayı seçenler de, “yıldız yazılımcı” oluyor.
sonra?
sonra, rezillik. okul bitene kadar süren özel muamele, 100 yerin 99’unda (belki de hepsinde) işyerinde bitiveriyor. ondan nasıl en yüksek faydayı elde edeceğimizi hesaplayacağımıza, onu ortalama insan kalabalığına nasıl benzetebileceğimizin planını yapıyoruz. sonra da bu planı mükemmelen uyguluyoruz.
sonuç?
beyin göçü.
işte bundandır ki, türkiye’de hasan bey’in takımı olur. ama beyin takımı olmaz.

Founded in 2015, Turqpower Generator operates in Kocaeli, Turkey for the production, sales, maintenance services and accessories of diesel generator groups. Diesel motors(Perkins, Cummins, Volvo, Iveco, Baudouin, Doosan, SDEC and Ricardo) and alternators (Stamford, Mecc Alte, Sincro and Turqpower) used as main parts of our generators, are recognized throughout the world with their best quality and modern technologies. Our 10 kVa-2500 kVa diesel generators are designed and produced 100% locally in Turkey by the most experienced production and engineering staff in the industry based in Kocaeli.
www.turqpower.com

I şekli, T shape, pi shape, comb shape

Obdan Sistem'in dünden bugüne nasıl geldiğini bu yazıda okuyabilirsiniz.

TheBoostify is most modern LoL Boosting website, Simply your Boosting experience now. TB is a Radically better Elo Boosting Solution. Cheap & Customizable Elo Boost with the Security the Way you Want it.

https://theboostify.com/boosting

Elo boost,elo boosting,lol boost,lol boosting

Başakşehir Karel Servisi Başakşehir Karel Santral Servisi Teknik Servis Başakşehir Karel Servisi Başakşehir Karel Santral Servisi

ikitelli karel teknik servisi ikitelli karel servis karel santral servis ikitelli karel teknik servisi

Avcılar karel Santral servisi Avcılar karel Teknik servisi Avcılar karel Santral servisi Telefon arıza Avcılar Karel Santral servisi

Mecidiyeköy Karel Servisi Mecidiyeköy Karel Servis Mecidiyeköy Teknik Servis Mecidiyeköy Karel Servisi Mecidiyeköy Karel Servis

Beşiktaş karel Santral servisi Beşiktaş Karel Santral Servis Beşiktaş Karel Santral Servisi 1 saat içersinde Servis

Bakırköy Karel Servisi Bakırköy Karel Santral Servisi Teknik Servis Bakırköy Karel Servisi Bakırköy Karel Santral Servisi Bakırköy Karel Servisi

Data structures

Tree

def preorder(tree):
    if tree:
        print(tree.getRootVal())
        preorder(tree.getLeftChild())
        preorder(tree.getRightChild())
        
def postorder(tree):
    if tree != None:
        postorder(tree.getLeftChild())
        postorder(tree.getRightChild())
        print(tree.getRootVal())
        
def inorder(tree):
  if tree != None:
      inorder(tree.getLeftChild())
      print(tree.getRootVal())
      inorder(tree.getRightChild())

Binary Search Tree (BST)

https://www.geeksforgeeks.org/binary-search-tree-set-1-search-and-insertion/

# Python program to demonstrate delete operation
# in binary search tree
 
# A Binary Tree Node
class Node:
 
    # Constructor to create a new node
    def __init__(self, key):
        self.key = key 
        self.left = None
        self.right = None
 
 
# A utility function to do inorder traversal of BST
def inorder(root):
    if root is not None:
        inorder(root.left)
        print root.key,
        inorder(root.right)
 
 
# A utility function to insert a new node with given key in BST
def insert( node, key):
 
    # If the tree is empty, return a new node
    if node is None:
        return Node(key)
 
    # Otherwise recur down the tree
    if key < node.key:
        node.left = insert(node.left, key)
    else:
        node.right = insert(node.right, key)
 
    # return the (unchanged) node pointer
    return node
 
# Given a non-empty binary search tree, return the node
# with minum key value found in that tree. Note that the
# entire tree does not need to be searched 
def minValueNode( node):
    current = node
 
    # loop down to find the leftmost leaf
    while(current.left is not None):
        current = current.left 
 
    return current 
 
# Given a binary search tree and a key, this function
# delete the key and returns the new root
def deleteNode(root, key):
 
    # Base Case
    if root is None:
        return root 
 
    # If the key to be deleted is smaller than the root's
    # key then it lies in  left subtree
    if key < root.key:
        root.left = deleteNode(root.left, key)
 
    # If the kye to be delete is greater than the root's key
    # then it lies in right subtree
    elif(key > root.key):
        root.right = deleteNode(root.right, key)
 
    # If key is same as root's key, then this is the node
    # to be deleted
    else:
         
        # Node with only one child or no child
        if root.left is None :
            temp = root.right 
            root = None
            return temp 
             
        elif root.right is None :
            temp = root.left 
            root = None
            return temp
 
        # Node with two children: Get the inorder successor
        # (smallest in the right subtree)
        temp = minValueNode(root.right)
 
        # Copy the inorder successor's content to this node
        root.key = temp.key
 
        # Delete the inorder successor
        root.right = deleteNode(root.right , temp.key)
    return root 

Graphs

https://www.python.org/doc/essays/graphs/
https://www.python-course.eu/graphs_python.php
https://eddmann.com/posts/depth-first-search-and-breadth-first-search-in-python/

graph = {'A': set(['B', 'C']),
         'B': set(['A', 'D', 'E']),
         'C': set(['A', 'F']),
         'D': set(['B']),
         'E': set(['B', 'F']),
         'F': set(['C', 'E'])}

Depth First Search (DFS)

def dfs(graph, start):
    visited, stack = set(), [start]
    while stack:
        vertex = stack.pop()
        if vertex not in visited:
            visited.add(vertex)
            stack.extend(graph[vertex] - visited)
    return visited

dfs(graph, 'A') # {'E', 'D', 'F', 'A', 'C', 'B'}

def dfs(graph, start, visited=None):
    if visited is None:
        visited = set()
    visited.add(start)
    for next in graph[start] - visited:
        dfs(graph, next, visited)
    return visited

dfs(graph, 'C') # {'E', 'D', 'F', 'A', 'C', 'B'}

def dfs_paths(graph, start, goal):
    stack = [(start, [start])]
    while stack:
        (vertex, path) = stack.pop()
        for next in graph[vertex] - set(path):
            if next == goal:
                yield path + [next]
            else:
                stack.append((next, path + [next]))

list(dfs_paths(graph, 'A', 'F')) # [['A', 'C', 'F'], ['A', 'B', 'E', 'F']]

def dfs_paths(graph, start, goal, path=None):
    if path is None:
        path = [start]
    if start == goal:
        yield path
    for next in graph[start] - set(path):
        yield from dfs_paths(graph, next, goal, path + [next])

list(dfs_paths(graph, 'C', 'F')) # [['C', 'F'], ['C', 'A', 'B', 'E', 'F']]

Breadth First Search (BFS)

def bfs(graph, start):
    visited, queue = set(), [start]
    while queue:
        vertex = queue.pop(0)
        if vertex not in visited:
            visited.add(vertex)
            queue.extend(graph[vertex] - visited)
    return visited

bfs(graph, 'A') # {'B', 'C', 'A', 'F', 'D', 'E'}

def bfs_paths(graph, start, goal):
    queue = [(start, [start])]
    while queue:
        (vertex, path) = queue.pop(0)
        for next in graph[vertex] - set(path):
            if next == goal:
                yield path + [next]
            else:
                queue.append((next, path + [next]))

list(bfs_paths(graph, 'A', 'F')) # [['A', 'C', 'F'], ['A', 'B', 'E', 'F']]

Shortest Path

def shortest_path(graph, start, goal):
    try:
        return next(bfs_paths(graph, start, goal))
    except StopIteration:
        return None

shortest_path(graph, 'A', 'F') # ['A', 'C', 'F']

Union Find (Disjoint set)

https://github.com/imressed/python-disjoint-set/blob/master/disjoint_set.py

class DisjointSet:
    '''
     Disjoint Set data structure (Union–Find), is a data structure that keeps track of a 
     set of elements partitioned into a number of disjoint (nonoverlapping) subsets.
     
     Methods:
        find: Determine which subset a particular element is in. Takes an element of any
        subset as an argument and returns a subset that contains our element.
        
        union: Join two subsets into a single subset. Takes two elements of any subsets
        from disjoint_set and returns a disjoint_set with merged subsets.
        
        get: returns current disjoint set.
    '''
    _disjoint_set = list()

    def __init__(self, init_arr):
        self._disjoint_set = []
        if init_arr:
            for item in list(set(init_arr)):
                self._disjoint_set.append([item])

    def _find_index(self, elem):
        for item in self._disjoint_set:
            if elem in item:
                return self._disjoint_set.index(item)
        return None

    def find(self, elem):
        for item in self._disjoint_set:
            if elem in item:
                return self._disjoint_set[self._disjoint_set.index(item)]
        return None
    
    def union(self,elem1, elem2):
        index_elem1 = self._find_index(elem1)
        index_elem2 = self._find_index(elem2)
        if index_elem1 != index_elem2 and index_elem1 is not None and index_elem2 is not None:
            self._disjoint_set[index_elem2] = self._disjoint_set[index_elem2]+self._disjoint_set[index_elem1]
            del self._disjoint_set[index_elem1]
        return self._disjoint_set
        
    def get(self):
        return self._disjoint_set

Min/Max heap (Priority Queue|Heap Queue)

http://interactivepython.org/courselib/static/pythonds/Trees/BinaryHeapImplementation.html

import heapq
heapq.heappush(h,7)
heapq.heappop(h) #returns 0

class BinHeap:
    def __init__(self):
        self.heapList = [0]
        self.currentSize = 0


    def percUp(self,i):
        while i // 2 > 0:
          if self.heapList[i] < self.heapList[i // 2]:
             tmp = self.heapList[i // 2]
             self.heapList[i // 2] = self.heapList[i]
             self.heapList[i] = tmp
          i = i // 2

    def insert(self,k):
      self.heapList.append(k)
      self.currentSize = self.currentSize + 1
      self.percUp(self.currentSize)

    def percDown(self,i):
      while (i * 2) <= self.currentSize:
          mc = self.minChild(i)
          if self.heapList[i] > self.heapList[mc]:
              tmp = self.heapList[i]
              self.heapList[i] = self.heapList[mc]
              self.heapList[mc] = tmp
          i = mc

    def minChild(self,i):
      if i * 2 + 1 > self.currentSize:
          return i * 2
      else:
          if self.heapList[i*2] < self.heapList[i*2+1]:
              return i * 2
          else:
              return i * 2 + 1

    def delMin(self):
      retval = self.heapList[1]
      self.heapList[1] = self.heapList[self.currentSize]
      self.currentSize = self.currentSize - 1
      self.heapList.pop()
      self.percDown(1)
      return retval

    def buildHeap(self,alist):
      i = len(alist) // 2
      self.currentSize = len(alist)
      self.heapList = [0] + alist[:]
      while (i > 0):
          self.percDown(i)
          i = i - 1

bh = BinHeap()
bh.buildHeap([9,5,6,2,3])

print(bh.delMin())
print(bh.delMin())
print(bh.delMin())
print(bh.delMin())
print(bh.delMin())

Circular Queue

class CircularQueue:

    #Constructor
    def __init__(self):
        self.queue = list()
        self.head = 0
        self.tail = 0
        self.maxSize = 8

    #Adding elements to the queue
    def enqueue(self,data):
        if self.size() == self.maxSize-1:
            return ("Queue Full!")
        self.queue.append(data)
        self.tail = (self.tail + 1) % self.maxSize
        return True

    #Removing elements from the queue
    def dequeue(self):
        if self.size()==0:
            return ("Queue Empty!") 
        data = self.queue[self.head]
        self.head = (self.head + 1) % self.maxSize
        return data

    #Calculating the size of the queue
    def size(self):
        if self.tail>=self.head:
            return (self.tail-self.head)
        return (self.maxSize - (self.head-self.tail))

Dequeue (Double ended queue|Head tail linked list)

http://interactivepython.org/courselib/static/pythonds/BasicDS/ImplementingaDequeinPython.html

class Deque:
    def __init__(self):
        self.items = []

    def isEmpty(self):
        return self.items == []

    def addFront(self, item):
        self.items.append(item)

    def addRear(self, item):
        self.items.insert(0,item)

    def removeFront(self):
        return self.items.pop()

    def removeRear(self):
        return self.items.pop(0)

    def size(self):
        return len(self.items)

Queue

http://interactivepython.org/RkmcZ/courselib/static/pythonds/BasicDS/ImplementingaQueueinPython.html

class Queue:
    def __init__(self):
        self.items = []

    def isEmpty(self):
        return self.items == []

    def enqueue(self, item):
        self.items.insert(0,item)

    def dequeue(self):
        return self.items.pop()

    def size(self):
        return len(self.items)

Stack

class Stack:
     def __init__(self):
         self.items = []

     def isEmpty(self):
         return self.items == []

     def push(self, item):
         self.items.append(item)

     def pop(self):
         return self.items.pop()

     def peek(self):
         return self.items[len(self.items)-1]

     def size(self):
         return len(self.items)

Trie

http://interactivepython.org/runestone/static/pythonds/Trees/SearchTreeImplementation.html
https://www.geeksforgeeks.org/trie-insert-and-search/

Quick trie

https://github.com/kamyu104/LeetCode/blob/master/Python/word-squares.py

class TrieNode(object):
    def __init__(self):
        self.indices = []
        self.children = [None] * 26

    def insert(self, words, i):
        cur = self
        for c in words[i]:
            if not cur.children[ord(c)-ord('a')]:
                cur.children[ord(c)-ord('a')] = TrieNode()
            cur = cur.children[ord(c)-ord('a')]
            cur.indices.append(i)

Advanced trie

# Python program for insert and search
# operation in a Trie
 
class TrieNode:
     
    # Trie node class
    def __init__(self):
        self.children = [None]*26
 
        # isEndOfWord is True if node represent the end of the word
        self.isEndOfWord = False
 
class Trie:
     
    # Trie data structure class
    def __init__(self):
        self.root = self.getNode()
 
    def getNode(self):
     
        # Returns new trie node (initialized to NULLs)
        return TrieNode()
 
    def _charToIndex(self,ch):
         
        # private helper function
        # Converts key current character into index
        # use only 'a' through 'z' and lower case
         
        return ord(ch)-ord('a')
 
 
    def insert(self,key):
         
        # If not present, inserts key into trie
        # If the key is prefix of trie node, 
        # just marks leaf node
        pCrawl = self.root
        length = len(key)
        for level in range(length):
            index = self._charToIndex(key[level])
 
            # if current character is not present
            if not pCrawl.children[index]:
                pCrawl.children[index] = self.getNode()
            pCrawl = pCrawl.children[index]
 
        # mark last node as leaf
        pCrawl.isEndOfWord = True
 
    def search(self, key):
         
        # Search key in the trie
        # Returns true if key presents 
        # in trie, else false
        pCrawl = self.root
        length = len(key)
        for level in range(length):
            index = self._charToIndex(key[level])
            if not pCrawl.children[index]:
                return False
            pCrawl = pCrawl.children[index]
 
        return pCrawl != None and pCrawl.isEndOfWord
 
# driver function
def main():
 
    # Input keys (use only 'a' through 'z' and lower case)
    keys = ["the","a","there","anaswe","any",
            "by","their"]
    output = ["Not present in trie",
              "Present in tire"]
 
    # Trie object
    t = Trie()
 
    # Construct trie
    for key in keys:
        t.insert(key)
 
    # Search for different keys
    print("{} ---- {}".format("the",output[t.search("the")]))
    print("{} ---- {}".format("these",output[t.search("these")]))
    print("{} ---- {}".format("their",output[t.search("their")]))
    print("{} ---- {}".format("thaw",output[t.search("thaw")]))
 
if __name__ == '__main__':
    main()

Dynamic Programming (DP)

Dynamic Programming by Gayle Laakman

Cheat sheet

Cheat sheet

Problems

Fibonacci

Leetcode solutions: https://github.com/kamyu104/LeetCode

def F(n):
    if n == 0: return 0
    elif n == 1: return 1
    else: return F(n-1)+F(n-2)

Skyline Problem

https://gist.github.com/jbochi/3287392

buildings = [
    [1, 11, 5],
    [2, 6, 7],
    [3, 13, 9],
    [12, 7, 16],
    [14, 3, 25],
    [19, 18, 22],
    [23, 13, 29],
    [24, 4, 28],
]

LEFT = 0
HEIGHT = 1
RIGHT = 2

def skyline(buildings):
    left = min(b[LEFT] for b in buildings)
    right = max(b[RIGHT] for b in buildings)
    last_height = None
    output = []
    for i in range(left, right + 1):
        heights = [b[HEIGHT] for b in buildings if b[LEFT] <= i < b[RIGHT]]
        height = max(heights) if heights else 0
        if height != last_height:
            output += [i, height]
            last_height = height
    return output

if __name__ == '__main__':
    assert(skyline(buildings) == [1, 11, 3, 13, 9, 0, 12, 7, 16, 3, 19, 18, 22, 3, 23, 13, 29, 0])

Cycle detection in directed graph

https://www.geeksforgeeks.org/detect-cycle-in-a-graph/

from collections import defaultdict
 
class Graph():
    def __init__(self,vertices):
        self.graph = defaultdict(list)
        self.V = vertices
 
    def addEdge(self,u,v):
        self.graph[u].append(v)
 
    def isCyclicUtil(self, v, visited, recStack):
        # Mark current node as visited and 
        # adds to recursion stack
        visited[v] = True
        recStack[v] = True
        # Recur for all neighbours
        # if any neighbour is visited and in 
        # recStack then graph is cyclic
        for neighbour in self.graph[v]:
            if visited[neighbour] == False:
                if self.isCyclicUtil(neighbour, visited, recStack) == True:
                    return True
            elif recStack[neighbour] == True:
                return True
        # The node needs to be poped from 
        # recursion stack before function ends
        recStack[v] = False
        return False
 
    # Returns true if graph is cyclic else false
    def isCyclic(self):
        visited = [False] * self.V
        recStack = [False] * self.V
        for node in range(self.V):
            if visited[node] == False:
                if self.isCyclicUtil(node,visited,recStack) == True:
                    return True
        return False

Cycle detection in undirected graph

https://www.geeksforgeeks.org/detect-cycle-undirected-graph/

from collections import defaultdict
  
#This class represents a undirected graph using adjacency list representation
class Graph:
    def __init__(self,vertices):
        self.V= vertices #No. of vertices
        self.graph = defaultdict(list) # default dictionary to store graph
    # function to add an edge to graph
    def addEdge(self,v,w):
        self.graph[v].append(w) #Add w to v_s list
        self.graph[w].append(v) #Add v to w_s list
    # A recursive function that uses visited[] and parent to detect
    # cycle in subgraph reachable from vertex v.
    def isCyclicUtil(self,v,visited,parent):
        #Mark the current node as visited 
        visited[v]= True
        #Recur for all the vertices adjacent to this vertex
        for i in self.graph[v]:
            # If the node is not visited then recurse on it
            if  visited[i]==False : 
                if(self.isCyclicUtil(i,visited,v)):
                    return True
            # If an adjacent vertex is visited and not parent of current vertex,
            # then there is a cycle
            elif  parent!=i:
                return True
        return False
    #Returns true if the graph contains a cycle, else false.
    def isCyclic(self):
        # Mark all the vertices as not visited
        visited =[False]*(self.V)
        # Call the recursive helper function to detect cycle in different
        #DFS trees
        for i in range(self.V):
            if visited[i] ==False: #Don't recur for u if it is already visited
                if(self.isCyclicUtil(i,visited,-1))== True:
                    return True
        return False

Özet: İnternetten para kazanma konusunda birçok farklı yöntem ortaya çıkmıştır. Affiliate marketing ise en güvenilen yöntemlerin başında gelmektedir. Şimdi size yardımcı olacak bilgilere ve Türkiye’de bu…

İnternetin 90'lı yılların ortalarında geçirmeye başladığı evrim, milenyum ile birlikte buyuk bir patlamaya neden olmuştur. İşte bu donemde e-ticaretin de temelleri atılmıştır. Google daha ortalarda yokken var olan web sitelerinin sahipleri, gunumuzden daha farklı şekillerde kendilerini duyurmuşlardır. Satış ortaklığı da bu kişiler aracılığıyla CPM (Cost Per Mille) , sabit yerleştirme gibi online reklam tipleri ile başlamıştır.

Gelir ve sat ış ortaklığı, internetin en çok ilgi goren para kazanma yontemidir. Hatta internet kullanımı ve online alışverişin ciddi bir seviyeye geldiği gunumuzde, affiliate marketing yeni bir sektor ve iş dalı olarak gorulmeye başlanmıştır. İnternetten kolay ve hızlı bir şekilde para kazanmanın hayalini kuran kişilerin de "garanti gozuyle baktıkları bir iş modeli" olmuştur. Elbette her şey sanıldığı kadar kolay ve hızlı olmamaktadır.

Sizlere affiliate marketing ile ilgili birka ç onemli bilgi verdikten sonra Turkiye'de bu işi yapabileceğiniz şirketleri sıralamak istiyoruz.

Affiliate Marketing Nedir?

CPM yani 1000 gosterim başına 1 TL gibi online reklam tipleri, artık yerini affiliate marketing yani satış ortaklığı modeline bırakmıştır. Affiliate marketing modeli, " CPA yani Cost Per Action" olarak tanımlanmaktadır. Bu modelde; urunun sahibi, affiliate siteleri, urunun reklamını kendi çabaları ile yapan kişiler vardır. Bir nevi doğrudan satış işinin internete uyarlanmış versiyonudur. Elbette aralarında buyuk farklar vardır.

Affiliate marketing işine girmek isteyen kişiler, ya affiliate networklerden ya da firmaların ozel affiliate programlarından faydalanarak, tamamen kendi çabaları ile urun veya hizmetin reklamını yaparlar. Bu urunu veya hizmeti almak isteyen kişilere, kendi referans kodlar ını içeren bağlantıları ulaştırabildiklerinde de yaptıkları satıştan kendi paylarını alırlar.

CPA, tam karşılığı olmasa bile dilimize " aksiyon başına odeme" şeklinde çevrilmiştir. Burada bahsedilen aksiyon ise bir formun doldurulması, bir urunun web sitesine yonlendirilmesi, urune ait banner'a tıklanması gibi işlemleri ifade etmektedir. Dolayısıyla affiliate marketing için karışıklı kazan - kazan sistemi diyebiliriz. Ayrıca sistemin işleyişinde etkisi olan herkesin bir kazancı bulunmaktadır.

Affiliate marketing, tum dunyada kabul goren bir iş modeli haline gelmiştir. Ürunun sahibi, reklam ve pazarlama maliyetinden kurtulurken, satış ortağı kendisine ait olmayan bir urunun reklamını yaparak para kazanır. Muşteri bile bu sistemden kazançlı çıkmaktadır ve indirimlerden, kampanyalardan sistem sayesinde haberdar olmaktadır. Dolayısıyla işi kotuye kullanmak ve dolandırıcılık dışında, oldukça mantıklı bir iş modeli olduğu anlaşılmaktadır.

Affiliate Marketing Nasıl Yapılır? Yontemleri Nelerdir?

Bir para kazanma modeli olarak affiliate marketing işi, herkesin aklına yatan ve kolay bir yontem olarak gorulur. İ şin mantığını anlayıp, doğru ilerlediğiniz surece de kolay bir gelir modeli olacaktır. Ama işi hafife alır ve çok fazla araştırmadan atılırsanız bir noktadan sonra karmaşık gelmeye başlayacaktır. Bu nedenle kısaca nasıl yapıldığı hakkında bilgilere ve yontemlerine goz atalım:

Çiftçi Yontemi ile Affiliate Marketing Yapmak

Affiliate marketing işinde genel olarak 2 y ontemden bahsedilir. Bunlardan birincisi, çiftçi yontemidir. Bu yontemde, muşteri sizi bulur ve web siteniz aracılığıyla satış ortaklığını yaptığınız urune veya hizmete ulaşır.

Çiftçi yonteminde kendinize bir blog açarsınız ve satışını yapacağınız urun ile ilgili makaleler yayınlarsınız. Bu makaleler ne kadar kaliteli ve bilgilendirici olursa m uşteriyi o kadar iyi elinizde tutmuş olursunuz. Muşterinin sizin referans kodunuzun bulunduğu bağlantılara tıklayarak, uyelik açması veya form doldurması ile kendi payınızı kazanmış olursunuz.

Avcı Yontemi ile Affiliate Marketing Yapmak

Diğer bir affiliate marketing yontemi, avc ı ismiyle bilinir. Bu yontemde, sizler muşteriyi bulursunuz ve ona referans kodlu bağlantılar gonderirsiniz. Sosyal medya, forum, mesaj gibi doğrudan iletişim kuracağınız yerlerde bu paylaşımı yaparsınız. Bu yontemde, gerekli platformlara reklam verebilirsiniz. Google Adwords bu aşamada en iyi platformdur; ama biraz maliyetlidir ve profesyonelce kullanmanız gerekmektedir.

Hem avcı hem de çiftçi yontemini aynı anda kullanabilirsiniz. Önemli olan satışını yapacağınız u run veya hizmeti en iyi şekilde anlamak, muşteriye sunmak ve onu ikna etmektir. Bu noktada, bir blog açarak urunu veya hizmeti doğru şekilde tanıtırsanız ve muşterinin işine yarayacak bilgilere yer verirseniz diğerlerine gore daha avantajlı olursunuz. Sozun ozu; işinizi ne kadar iyi tanır ve yaparsanız karşılığını da o kadar iyi alırsınız.

Affiliate Marketing İşine Nasıl Başlanır?

Satış ortaklığı işine başlamak için bunu yapabileceğiniz urunleri ve hizmetleri araştırmalısınız. Hangi firmaların bu işi yaptığını oğrenmek için ara ştırma yapmanız en iyisidir. Birazdan sizlerle paylaşacağım şirketler dışında bir arkadaşınızdan duyduğunuz farklı şirketler de işinizi gorecektir. Siz bu işi doğru bir şekilde yaptıktan ve satış ortağı olacağınız urun ile hizmeti iyice tanıdıktan sonra tatmin edici sonuçlar elde edebileceksiniz.

Genel itibariyle satış ortaklığı için 3 reklam stratejisinden bahsedilse de en etkilisinin blog a çmak olduğu bilinmektedir. Sizin kendinize en uygun stratejiyi geliştirmeniz ise en doğrusu olacaktır. Önce hangi şirketin hangi hizmetine veya urunune yonelik çalışacağınıza karar vermelisiniz. Ürunu veya hizmeti iyi bir şekilde tanıdıktan sonra ilgili bir blog açarak ilk ve buyuk adımı atmış olursunuz.

Blogunuzu açıktan sonra d uzgun bir dille ve bilgilendirici şekilde yazacağınız makalelerle urunu/hizmeti tanıtırsınız. Elbette muşterinin aradığı bilgileri içeren ve onu urunu almaya ikna eden bilgiler paylaşmalısınız. Ürunu abartılı bir şekilde oven yazılar, gunumuzde pek işe yaramıyor. Az bile olsa urun hakkında gerçekçi yorumların gorulmesi, muşteriyi daha çok etkiliyor. Bu nedenle satış ortaklığını yaptığınız urunu, artısı ve eksiyle muşteriye satmanız gerekiyor.

Yaln ızca blog değil; sosyal medya ve forum gibi platformlar uzerinden de urunlerin tanıtımlarını yapabilirsiniz. Buralarda ilgili konuları takip ederek, kişilerin sorularına cevaplar vererek, referanslı kodlarınızı paylaşabilirsiniz. Elbette bunu duzgun bir şekilde yapmanız gerekiyor ve eğer yapmazsanız muhtemelen hem muşteriler hem de forum sahipleri tarafından kabul gormezsiniz.

Google Adwords uzerinden de affiliate marketing işine girişebilirsiniz. Ama bunun için biraz tecr ube kazanmalısınız. Adwords kullanmak, başlı başına bir iştir ve paranızı boşuna harcamak istemezsiniz. Bu nedenle işi iyice oğrendikten sonra Adwords'u kullanmanızı tavsiye ederim.

Satış Ortaklığı Veren Şirketler

Turkiye'de kolaylıkla yapabileceğiniz satış ve gelir ortaklığı şirketleri bulunmaktadır. Bunlardan bazıları doğrudan kendi urunleri için affiliate marketing programları geliştirirken, bir kısmı bu şirketlerden işi alarak kendi sistemleri uzerinden size sunmaktadır. Ö rneğin; GCM Menkul Kıymetler A.Ş. için doğrudan satış ortaklığı yapabileceğiniz gibi, Gelir Ortakları ile anlaşarak bu işi yapan şirketler de bulunmaktadır.

Ş imdi Turkiye'de online satış ortaklığı veren şirketleri tanıyalım:

GCM Partner

Turkiye'nin onde gelen aracı kurumlarından olan GCM Menkul Kıymetler A.Ş, kendi affiliate marketing sistemini geliştirmiş ve satış ortaklığı yapmak isteyen kişilere ozel programlar sunmuştur. GCM Partner uzerinden yapılan reklam ortaklık programı ile forex ve VİOP yatırımcısı olmak isteyen kişilere ulaşarak para kazanabilirsiniz.

Geçen yıla kadar yalnızca forex piyasası için hizmet veren GCM Menkul, artık Borsa İstanbul Vadeli İşlem ve Opsiyon Piyasası için de aracılık hizmeti veriyor. Başarılı bir şekilde yoluna devam eden şirket, gerekli belgelerini elinde bulunduran guvenilir bir aracı kurumdur.

GCM Partner, affiliate marketing konusunda odullu bir programdır. İngiltere merkezli Capital Finance International Dergisi, GCM Partner'ı 2014 yılında " En İyi Fx Affiliate Programı" seçti. CFI.co odulleri, ekonomilerine ve finans piyasalarına değer katan, farklı coğrafyalardan ve sektorlerden kuruluşlara verilmektedir.

GCM Partner sistemine kolayca uye olduktan sonra size ozel referans kodunu alırsınız. Ü cretsiz uyelik başına gelir sağlanmaktadır. Bir blog veya websitesi açarak, forex ve VİOP hakkında bilgi arayan kişilere ulaşarak, size ozel referans kodlu linklerinizi bu yazılara ekleyerek para kazanabilirsiniz. Aynı zamanda gelişmiş finansal veri araçları ve analiz desteği de alabilirsiniz. Daha sonra forex veya VİOP ile ilgilenen kişilerin bu linke tıklaması, forex veya VİOP için ucretsiz uye olması gerekmektedir.

Her ay ın 10'unda odeme yapan GCM Partner sistemi, bankanıza havale veya eft ile gonderim yapar. Duzenli bir odeme sistemi bulunmaktadır. GCM Partner uyeleri, şirketin çalışma sisteminden oldukça memnundur. Aynı zamanda reklamı birkaç farklı şekilde yapmanızı sağladıkları için de işiniz kolaylaşmaktadır. Banner reklamlar, text'ler gibi seçenekler sunulmaktadır. Bu şekilde hem gorsel hem de bilgi anlamında işinize katkı sağlamaktadırlar.

Gelir Ortakları

Gelirortaklari.com, Turkiye'nin en çok tercih edilen affiliate marketing platformlarından birisidir. 2010 yılında kurulan platform, hem yurt içi hem de yurt dışı ortaklıklara sahiptir. Digitouch markas ı olan Gelir Ortakları, satış ortaklığı ağında birçok fiziksel urun ve firma bulundurmaktadır. Ücretsiz uye olabileceğiniz sitelerden birisidir.

Turkiye'nin ilk affiliate networklerinden biri olan Gelir Ortakları, internet reklamcılığı alanında onemli bir yere sahip olan Digitouch'a bağlıdır. İstanbul - Mecidiyekoy'de bulunan merkezi ile 2 farklı yontem ile gelir ortaklığı yapmanızı sağlamaktadır. İster e-ticaret siteleri için sat ış başına odeme (CPS) ister form doldurtmaya yonelik aksiyon ba şına odeme (CPA) ile para kazanabilirsiniz.

Hem CPS hem de CPA alanında yuzlerce reklamveren bulabileceğiniz Gelir Ortakları platformu, oyun ve uygulama indirme konusunda indirtme ba şına odeme (CPI) turunde de bazı zamanlarda hizmet vermektedir. Duzenli odeme alınabilen sistemi ile ulkemizde bu işi yapmak isteyen kişiler tarafından tercih edilmektedir.

Gelir Ortakları'nın sisteminde elde ettiğiniz kazançları anlık olarak gosteren ayrıntılı raporlama gibi ozelliklerden faydalanarak linklerinize tıklanma oranlarını, kazanç miktarı gibi takipleri gerçekleştirebilirsiniz. Kazandığınız para, 15 g unluk donemlerde yapılmakta ve hesabınıza aktarılmaktadır.

Gelir Ortakları'nın çalıştığı markalara baktığımız zaman; Mango, THY, Teknosa, Boyner, Shopi go, Mudo gibi dev isimleri goruyoruz. Sisteme kayıt olarak bu isimler için satış ortaklığı yapabilirsiniz.

Binance

2017 yılında kripto paralarda gorulen ani yukseliş sonrasında birçok kişi bu alana yoneldi. Bazıları yatırımcı bazıları miner bazıları ile Binance gibi platformlar uzerinden satış ortaklığı yapmaya başladı. Binance, her kişi başına dolar bazında odeme yapmaktadır. Ayrıca sizin sayenizde uye olan, kayıt yaptıran ve para yatıran kişilerden y uzde 20 oranında bir kazanç sağlanmaktadır. Bu oranın bir sure sonra artırılması beklenmektedir.

İster sosyal ağlardan ister bir blog açıp yazılar yayınlayarak Binance'nin referanslı bağlantılarını yayınlayabilirsiniz. Bu bağlantı uzerinden sisteme kayıt olan kişilerden, yuzde 20 oranında kar hesabınıza yapmaktadır. Bu oran, Binance tarafından gizli tutulmaktadır ve artırma - azaltma hakkı bulunmaktadır.

Admitad

Admitad, Gelir Ortakları platformuna benzer şekilde faaliyet gosteren platformlardan birisidir. Alan ında en iyiler arasında yer almaktadır ve basit yonetim paneli ile işlemlerinizi gerçekleştirmeniz mumkundur. Platform, satış ortaklığı veren Turk siteler hakkında her ayrıntıyı sizlere sunmaktadır. Yani hangi markanın ne tur bir kazanç modeli olduğu ile ne kadar kazanç sunduğu, platformun panelinde açıkça gorunmektedir.

Admitad uzerinden linklerinize ne kadar tıklandığını ve kazançlarınızı takip edebileceğiniz yonetim sayfası bulunmaktadır. Kullanışlı bir şekilde tasarlanan bu bolum sayesinde yaptınız işten en iyi performansı almak için denemeler yapabilir ve takibini gerçekleştirebilirsiniz. Ö rneğin; bağlantıları yazıda nereye koyduğunuz zaman daha iyi donuş aldığınızı gorebilirsiniz.

Donemsel olarak yapılan odemelerinizi; gunluk, aylık, yıllık ve program bazlı kazanç analizleri ile takip etme imkanına da sahipsiniz. Çalıştığı markalar arasında Toyzz Shop, Metin 2, AliExpress gibi isimler yer almaktadır.

ReklamAction

Ülkemizde faaliyet gosteren birçok buyuk markanın reklamveren olarak çalıştığı ReklamAction, satış ortaklığı diyince akla gelen ilk isimlerden birisidir. Çalıştığı markalar arasında; Defacto, Karaca, Microsoft, Yandex, P&G gibi dev isimler yer almaktadır. 3 milyonun uzerinde uyeliği, 1000'den fazla kampanyası ve 2500 civarında yayıncısı ile affiliate marketing konusunda buyuk isimlerden birisi olduğunu kanıtlamaktadır.

ReklamStore g osterim reklamcılığı şirketinin performans pazarlama birimi olarak 2011 yılında kurulan ReklamAction, sektorun lider oyuncuları arasına girmeyi başarmıştır. Hem reklamveren hem de yayıncılar için eğitim programları yayınlamasıyla da dikkat çekmiştir. Yazılım, raporlama gibi konularda da beğeni kazanmıştır.

D onemsel odemeler yapan ReklamAction, ortak olmak istediğiniz urunler için ne kadar komisyon teklif edildiği ve nasıl bir kazanç modeli sunulduğunu da sizlere gosteriyor. Aynı zamanda yeni kampanyaları ve şirketleri de doğrudan gorebilir, urun seçiminizi yapabilir ve guncel listeyi takip edebilirsiniz.

Performansa dayalı gelir modeli bulunan ReklamAction'da, yuksek tıklama oranlı bannerlar one çıkmaktadır. Aynı zamanda teklife ozel pazarlama ipuçları da bulunmaktadır. Yayıncılara ozel yonetici desteği sunan şirket, 45 g un içinde de odemelerini gerçekleştirmektedir. Aynı zamanda minimum 100 TL kazanc ınız biriktiğinde odeme alınmaktadır.

XTicaret

XTicaret, Turkiye'nin ilk affiliate marketing sistemlerinden birisidir. Hatta internette biraz dolaştığınız zaman karşınıza sıklıkla çıkacak bir isim olduğunu da gorursunuz. Belli programları bulunmaktadır ve bunlardan hangisini istiyorsanız odemesini yaparak sisteme uye olursunuz. Yani XTicaret ile satış ortaklığı yapmak için belli bir ucret odemeniz gerekmektedir.

Duzenli odemeleri, raporlama sistemi ve kazançların anlık takibini yapabileceğiniz bir altyapısı bulunmaktadır. XTicaret'in algoritması sayesinde satış ortağı ile muşteriler arasında gerçekleşen işlemler takip edilmektedir.

XTicaret 'in en beğenilen yanı, ilk başta satış ortağı vasıtasıyla urun sitesine gelip alışveriş yapmasa bile daha sonra muşterinin tekrar urun sitesine girip alımı yapmasıyla komisyonunuzu almanızdır. Sizin bağlantınıza tıklayan kişinin bilgisayarına bir çerez yollanır. Bu çerez sayesinde kişi 1 ay içerisinde urun sayfasına giderek satın alma işlemi yaparsa komisyonunuzu alabilirsiniz.

Ücretli olarak uye olunan sisteme bir kereliğine odeme yaparsınız. Standart uye olmak için 25 lira, 1 ayl ık Pro uyelik için 49 lira ve 12 ayl ık Gold uye olmak için 450 lira odemeniz gerekmektedir. Bu paketlerin her birinin içeriği ve olanakları farklıdır.

Clickmerkez

Ücretsiz bir şekilde uye olacağınız Clickmerkez, XTicaret ile ayn ı sisteme sahip olan bir platformdur. Hangi urunleri pazarlayabileceğiniz ve şirketi kolayca gorebilirsiniz. Bunlar arasından dilediğiniz reklam yonetimi ile urunu odaklı muşterilere sunarak tanıtımını yapmanıza olanak tanımaktadır. Banner reklamları veya urun hakkında tanıtım yazıları ile pazarlamanızı yapmanızı sağlamaktadır.

Clickmerkez, hem dijital hem de fiziksel olarak farklı kategorilerde birçok urunu barındırmaktadır. Sağlık urunlerinden dijital eğitim setlerine kadar birçok urun ve hizmetin satış ortaklığını yapmanızı sağlamaktadır. Y uksek komisyon oranlarını da bulabileceğiniz bir gelir ortaklığı platformudur.

Clickmerkez; tıklama başına komisyon, satış başına komisyon, banner, affiliate link maskeleme/koruyucu gibi ozelliklere sahiptir. Bu ozelliklerin kullanımı için sisteme uye olmanız yeterlidir. Seçkin urunlerin tanıtımını veya kupon dağıtımını yaparak, her satıştan yuzde 50'ye kadar komisyon kazanılması mumkundur. Clickmerkez'in 14 g unde bir odeme yaptığı bilinmektedir.

Odaklı Pazar

Affiliate marketing konusunda dikkat çeken platformlardan birisi da Odaklı Pazar'dır. Ücretsiz bir şekilde uye olabilirsiniz. Y uzde 30 - 75 arası komisyon olanağının bulunması ise cezbedici gorunmektedir. Elbette bunun için biraz zaman geçmesi gerektiğini unutmamalısınız.

Odaklı Pazar sisteminde de urunu seçip, kendinize uygun bir tanıtım stratejisi belirlemeniz gerekmektedir. Sitenize veya mail içeriğine ekleyeceğiniz bağlantılar, sosyal medyada yapılan paylaşımlar ile potansiyel muşterilerinizi çekersiniz. Muşterinin linke tıklamasıyla birlikte IP adresi kayıt altına alınır ve tarayıcısına bir çerez yerleştirilir. Ardından muşterinin alım yapması ve satışın kontrol edilip onaylanması sonucunda komisyonunuzu alırsınız.

Odaklı Pazar platformunda o deme alt limiti 50 liradır. Ödeme zamanı ise her ayın 8. ve 23. gununde banka hesabınıza yapılmaktadır.

Medikalize

2009 yılında kurulan Medikalize, kapsamlı satış ortaklığı platformlardan birisidir. 500 bin liralık yatırım sermayesi ile yayıncılara guven vermektedir. Ayrıca tamamlanan her donuşum başına 30 lira kazanç sunmaktadır. Ö deme alt limiti ise 100 liradır. Ödemelerinizi ister gunluk ister haftalık alabilirsiniz ve herhangi bir kesintiyle karşılaşmadan sisteme dahil olabilirsiniz.

Medikalize sistemine 4 a şamada kayıt olabilirsiniz. İlk aşamada satış ortaklığı başvurusunda bulunarak sisteme giriş yaparsınız. Ardından kazanç sağlamak istediğiniz kampanyayı belirlersiniz ve kendi seçeceğiniz tum reklam yontemleri ile kampanyanın reklamını yaparsınız. Bu şekilde ziyaretçilere ulaşarak kazanç sağlarsınız.

Çiçek Sepeti

Turkiye'de çiçekçilik anlayışını değiştiren ve en kolay yoldan çiçek gonderimi sağlayan Çiçek Sepeti, affiliate marketing programı ile de hizmet veriyor. Turkiye genelinde 350'den fazla çiçekçi ile iş ortağı olmasının yanında birçok satış/gelir ortağı ile de faaliyet gostermektedir. Çiçek Sepeti, T urkiye'nin lider e-ticaret sitelerinden birisi haline gelmiş durumdadır.

2011 yılında Amazon, Avrupalı Venture Capital şirketi HummingBird, Çiçek Sepeti'ne ortak oldu. Şirket aldığı yatırımlarla uluslararası alanda da varlığını gostermeye başladı. Bright E-Ventures Corporation markası olan Çiçek Sepeti, urun çeşitliliği ile de satışlarını artırmayı başardı. BonnyFood ve BonnyGift markalarıyla da yoluna devam etti.

Ç içek Sepeti satış ortaklığı sisteminde, kendi siteniz uzerinden urunlerin tanıtımını yaparak komisyon kazanabilirsiniz. Ürun satışı uzerinden komisyon esasına dayalı olan bu sistemde, web sitenizden gelen ziyaretçi, takip sistemi sayesinde kişi alışveriş yaptığı zaman size kazanç olarak geri donmektedir. Bu sisteme katılmak ise tamamen ucretsizdir.

Bu sistemde, Çiçek Sepeti ve Gelir Ortakları ekibinden kampanya için stratejik ve teknik destek almanız da mumkundur.

Hepsi Bahçemden

Hepsi Bah çemden; 2000 yılında kendileri için organik urunler uretmeye başlayan kurucuların, bir sure sonra çevresindeki herkes tarafından beğeni kazanması ile kurdukları markadır. Tamamen doğal yontemler kullanılarak yetiştirilen meyve, sebze, zeytin, zeytinyağı, ev yapım urunler gibi birçok doğal lezzeti sizlere sunmaktadır.

Hepsi Bahçemden ortaklık programı, sitede yer alan urunlerin oluşturulan takip kodu ile kendi web sitenizde paylaşarak çalışmaktadır. Referans kodlu linklerinizi web sitenize yerleştirip satış yaptığınız zaman komisyonunuzu alırsınız. Muşterinin yaptığı alışverişten elde edilen komisyon oranının şimdilik y uzde 3 olduğu bilinmektedir.

Hepsi Bahçemden ortaklık programı, tam da bu konuya yurekten bağlı kişiler tarafından yapılabilecek bir iş. Eğer siz de doğal ve organik urunlere karşı bir sempati besliyorsanız bu yoldan para kazanabilirsiniz.

Bella Gloria

Kadınlar için aksesuarlar vazgeçilmezdir ve hemen her birini kuçuk bir takıyla gonulden fethedebilirsiniz. Bella Gloria da bu sektorde uzun yıllardır faaliyet gosteren bir markadır. 1989 yılında kurulan şirket, kuyumculuk ve m ucevherat sektorunde faaliyet gostermektedir. Ürunlerin yuzde 70'inden fazlası yurt dışından ihraç edilmektedir. Uygun fiyatlı alternatiflerinin olması da sektorde beğenilen bir isim olmasını sağlamıştır.

Bella Gloria satış ortaklığı sisteminde ise web sitesi ve blog sahipleri için guzel bir ek gelir platformu oluşturulmuş. İster sosyal medya ister blog aracılığıyla Bella Gloria urunlerine ait affiliate kodu ile satış yapabilirsiniz. Sisteme ucretsiz bir şekilde katılabilirsiniz ve duzenli bir takip ile kampanyaları, yeni koleksiyonları tanıtarak para kazanırsınız.

Şirketin affiliate marketing sisteminde size ait referans kodlu linklerinizi istediğiniz yerde paylaşarak ve kendi reklam stratejinizi oluşturarak gelir elde edebilirsiniz. Kazan ılan komisyonlar minimum 50 lira olduğu zaman banka hesabınıza komisyonsuz anında odeme yapılmaktadır.

Trendyol

Turkiye'de online alışveriş konusunda en başarılı şirketlerinden birisi olan Trendyol, Alibaba ortaklığı ile fazlasıyla dikkat çekmiştir. Satış ortaklığı programı ile para kazanmanızı da sağlayan Trendyol, giyimden aksesuara, elektronikten mobilyaya kadar geniş bir urun yelpazesine sahiptir.

Birçok markanın urunlerini kampanyaları ve indirimli fiyatları ile muşterilerine sunan Trendyol, satış ortaklığı programına da sahiptir. *Ü cretsiz *bir şekilde programa başvurunuzu yapabilirsiniz. İster blog ister sosyal ağlarınız uzerinden reklam stratejileri uygulayarak, Trendyol uzerinden para kazanabilirsiniz.

Trendyol satış ortaklığı linkinizi aldıktan sonra urunun veya markanın reklamını yaparsınız. Bu urunleri potansiyel muşterilere ulaştırıp, satışı gerçekleştirdikten sonra komisyonunuzu alırsınız. Trendyol i ş ortaklığı programına kuçuk bir formu doldurarak başvurabilirsiniz. Bu formda sitenizi tanıtarak markanın reklamını yapabilirsiniz.

Tchibo

1949 yılında Max Herz ve Carl Tchilling - Hiryan tarafından kurulan marka, 2005 yılından beri Turkiye'de de faaliyet gostermektedir. Kahve satışı ile başlayan marka, giyim, aksesuar, iç giyim, spor urunler, hobi ve seyahat malzemeleri, mobilya, dekorasyon, ev tekstili ve bahçe urunleri gibi çeşitli urunlerin satışını da gerçekleştirmektedir.

Tchibo urun yelpazesini de genişlettikten sonra satış ortaklığı programını başlatmıştır. Programına katılarak reklam bannerlarını web sitenizde yayınlayabilir ve satış yapabilirsiniz. Bu şekilde yapacağınız satışlar uzerinden komisyon kazanırsınız.

Ü cretsiz kayıt olabileceğiniz Tchibo'nun satış ortaklığı programında, her hafta yenilenen urunleri, 50 lira ve uzeri alışverişlerde ucretsiz kargo fırsatı ile pazarlarsınız. Aynı zamanda 90 gun iade ve kapıda odeme seçenekleri de bulunmaktadır. Bu şekilde yapacağınız satış başına komisyon elde edersiniz.

Tchibo, ReklamAction uzerinden satış ortaklığı programını sunmaktadır. ReklamAction ile network ortakl ığı bulunan markanın, satış ortaklık programına ait formu doldurarak kaydınızı yaptırabilir ve reklamları yayınlamaya başlayabilirsiniz.

Modanisa

Modern muhafazakar giyim tarzını benimseyen kadınlara hitap eden Modanisa, kendi alan ında bir ilki başarmıştır. 120 ulkeye satış yapan marka, ayda 15 milyondan fazla ziyaretçiye ulaşmaktadır. Tesettur giyimde seçkin markaları bir araya getirmekte ve unlu moda tasarımcılarının urunlerine de sitesinde yer vermektedir. Geniş bir urun yelpazesi de bulunmaktadır ve 300 markaya ait toplamda 40 bin urunun satışını gerçekleştirmektedir.

Modanisa sat ış ortaklığı programı ile urunlerini kendi web sitenizde, blogunuzda ve sosyal medya ağlarınızda, size ozel referans kodları ile paylaşabilirsiniz. Bu şekilde yapacağınız satışkardan komisyon elde eder ve kendinize bir gelir modeli oluşturmuş olursunuz.

Modanisa satış ortaklığı programı Gelir Ortaklar ı platformu altında gerçekleştirilmektedir. Platforma uye olarak Modanisa urunlerini satmaya başlayabilirsiniz.

Bilet.com

Bilet.com; ulkemizde hızlı, guvenli ve ekonomik online bilet alabileceğiniz platformdur. Havayolu, otobus ve feribot firmalarına ait biletleri anlık sorgulayabileceğiniz, seferleri inceleyebileceğiniz bir sisteme sahiptir. Aynı zamanda fiyat karşılaştırması yaparak, biletinizi en uygun fiyata guvenle alabilirsiniz.

Bilet.com satış ortaklığı programına dahil olmak için [email protected] adresine bir e-posta g ondermeniz yeterli olacaktır. E-postada adınız, soyadınız, telefon numaranız ve yayın yapacağınız web sitesini belirtmelisiniz. Bu e-posta sonrasında sizinle iletişim kurulacaktır ve size ozel affiliate kodu verilecektir.

Size ozel belirlenen referans kodunu aldıktan sonra ister web sitenizde ister sosyal ağlarınızda kampanyaları duyurarak, potansiyel muşterilere ulaşabilirsiniz. Hesabınıza giriş yaptıktan sonra sizin için hazırlanmış bannerları, Webmaster Ara çları bolumunden bulabilirsiniz.

Bilet.com'a ozel linkinizi ve bannerlarınızı aldıktan sonra yapacağınız satışlar uzerinden puan kazanırsınız. Aynı zamanda kendi alışverişleriniz uzerinden de puan kazanırsınız. Ama bir başkasının referans kodlu linki uzerinden gelerek alışveriş yapan uyeler, kendi alışverişlerinden puan kazanamamaktadır. Sizin bağlantınıza tıklayarak gelen ama alışveriş yapmayan kişilerin tarayıcılarında ise çerezler vasıtasıyla 1 hafta boyunca kodunuz saklanmaktad ır.

Bilet.com'da kampanyal ı ve indirimli satılan biletlerden puan kazanılmamaktadır. Promosyonlu olanlar ise puan kazandırmaktadır. Alışverişlerden elde ettiğiniz puanlar, kazançlar bolumunde TL karşılıkları ile goruntulenmektedir. Bu puanlar, yalnızca geçerli oldukları tarihler arasında kullanılmaktadır ve ilgili uçuşların gerçekleşmesinden sonra aktif hale gelmektedir. Bilet iptal edildiğinde ise puanlar da iptal olmaktadır.

Toplamda 10 bin puan, 100 liraya kar şılık gelmektedir. Bu tutara ulaştığınız zaman sizinle iletişim kurulmakta ve banka hesabınıza odeme yapılmaktadır. Para transferleri ise yalnızca IBAN ile yapılmaktadır.

Godaddy

Dunya çağında 20 milyon civarında muşterisi ve yonetimi altında 80 milyona yakın alan adı barındıran GoDaddy, web sitesi açmak isteyenler için alan adı alınacağı zaman akla ilk gelen yerlerdendir. Aynı zamanda hosting hizmeti, mail, sertifika, parking ve website tasarımı gibi hizmetleri de bulunmaktadır. Ayrıca GoDaddy, d unyanın en buyuk alan adı kayıt kuruluşu olarak bilinmektedir.

Satış ortaklığı programı anlamında da iyi bir hizmet sunan GoDaddy'ye 2 farklı seçenek uzerinden uye olabilirsiniz. Bunlardan birisi, Zanox iken; di ğeri Commission Junction olarak adland ırılmaktadır. Kendi web sitenizde GoDaddy tanıtımları yaparak, her satıştan gelir elde etmeniz mantığına dayalı ortaklık sistemine sahiptir.

Zanox veya Commission Junction uzerinden GoDaddy iş ortaklığı hesabına katılabilirsiniz. Daha sonra 100 'den fazla başlık reklamı ve metin bağlantısı arasından istediğinizi seçerek, sitenize ekleyebilirsiniz. Bu noktada, teknik konulara hakim olmanız da gerekmemektedir. Sizin için belirlenen kodu kopyalayıp web sitenize, blogunuza veya e-postanıza yapıştırmanız yeterli olacaktır.

Yayınladığınız reklamlara tıklayarak satın alma işlemi gerçekleştiren ziyaretçilerden otomatik olarak komisyon kazanılmaktadır. Yasadışı ve pornografik web siteleri kabul edilmemekle birlikte, GoDaddy iş ortaklığı programından para kazanabilirsiniz. Bağlantınıza tıklayan ziyaretçilerin 45 gun içinde alışveriş yapmaları gerekirken, gerçekleşen işlemden y uzde 20 komisyon kazanılmaktadır. İ lk başta 60 gunde yapılan odemeler, daha sonraları her ay ın 25'inde yapılmaya başlanır.

iTunes

Apple iTunes aracılığıyla iş birliği programı yapmaktadır. Bu program dahilinde web sitenizde veya uygulamanızda şarkılara, uygulamalara, kitaplara, filmlere ve daha fazlasına bağlantı vererek para kazanabilirsiniz. Program kriterlerine uygun şekilde satışlar gerçekleştirdiğinizde komisyon kazanırsınız.

iTunes i ş birliği programına başvuru yapmak için web sitesini ziyaret edebilirsiniz. Ardından iTunes, App Store, iBooks ve Mac App Store'daki muziklere, uygulamalara, kitaplara, filmlere ve daha birçok urune ait referans kodlu linki paylaşırsınız. Bu linklere potansiyel muşteriler tıklayıp, bir satın alma işlemi gerçekleştirdikleri zaman siz komisyon kazanırsınız.

Apple i ş birliği programı dahilinde; Link Maker, Widget Builder, RSS Feed Generator, Kimlik Kılavuzu gibi mağazalarına bağlantı vermeyi kolaylaştıran araçlar sunmaktadır. Aynı zamanda iş birliği kaynak sitesi, Arama API'sı ve Enterprise Partner Feed gibi gelişmiş araçlar hakkında guncel bilgileri takip etmenizi ve daha fazla bilgiye ulaşmanızı da sağlamaktadır.

App Store uygulamaları için komisyonlarında 1 Mayıs 2017 tarihinde bir kesintiye giden Apple, işleri biraz zorlaştırdı. Yuzde 7 olan komisyon oranını y uzde 2,5'e indirdi. Ama bu kesinti yalnızca uygulamalara yonelik yapıldı ve muzik, film, TV programı gibi iTunes ve iBook Store içeriklerinde y uzde 7 uygulamasına devam edildi.

Yapılan kesinti ile buyuk tepki çeken Apple, bir sureliğine geri adım attı; ama kesintiyi yine de yaptı. Şimdi ise 1 Ekim 2018 itibariyle program ın sonlandırılacağı konuşulmaya başlandı.

Under Armour

Performans giysileri sektorunde oncu markalardan olan Under Armour, satış ortaklığı programı ile de hizmet vermektedir. Program kapsamında markaya bağlantı vererek ve bunlara tıklanmasını sağlayarak yapılan alışverişlerden komisyon kazanılmaktadır. Y onlendirilen tıklamalar sonucunda yapılan tum işlemlerde siparişin teslimi ve muşteri hizmetleri de markaya aittir.

Under Armour satış ortaklığı programında siz muşteri trafiğini markaya yonlendirirsiniz. Markaya ait geniş urun yelpazesinden yapılan alışveriş sonucunda da size de komisyon kazanmış olursunuz. Ü cretsiz bir şekilde sisteme kaydolabilirsiniz ve hemen bağlantıları paylaşmaya başlayabilirsiniz.

Şirket komisyon ucretlerini aylık olarak yapmaktadır ve kendi alışverişlerinizden de komisyon kazanmanızı mumkun kılmaktadır. Ziyaretçilerin nereden geldiği ve kimlerin alışveriş yaptığını takip edebileceğiniz panelleri bulunmaktadır. Sat ış ortağı takip ve raporlama arayuzune erişim sağlamanız için programa kabul edilmeniz gerekmektedir. Programa kabul edildikten sonra tum bu olanaklara erişim sağlayabilirsiniz.

Under Armour satış ortaklığı sistemi ile ilgili tum detayları web sitesinde paylaşmıştır. Burayı ve gerekli sozleşmeleri detaylarıyla okuyarak, koşulları kabul ettikten sonra başvuru yapmanızı tavsiye ederiz.

Sigortam.net

Sigortacılık sektorunde 12 yıllık bir tecrubeye sahip olan Sigortam.net, affiliate marketing programı da uygulamaktadır. İnternet uzerinden sigorta karşılama ve online satın alma imkanı sunan bir girişim olarak faaliyet gostermeye başlamıştır. Sektorunde birçok konuya onculuk eden Sigortam.net, gelir ortaklığı programı ile de dikkat çekmiştir.

Sigortam.net gelir ortağı olmak için gerekli başvuruları yaptıktan sonra web sitenize veya yazılarınızın için banner yerleştirerek işe başlayabilirsiniz. İ stediğiniz boyuttaki bannerı, sitenizin herhangi bir sayfasına yerleştirmeniz yeterli olacaktır. Daha sonrasında potansiyel muşteriler bu bannerlara tıkladıkça ve hizmet satın aldıkça komisyon elde edersiniz.

Bence stajı kaptım akshsks pic.twitter.com/B8qFQxyIov

— Sahin (@sahin_seyhann) May 25, 2018

Yabancı dil okulu ve öğrencinin çalışma performansı birleştiği sürece İngilizce öğrenmek sanıldığı kadar zor değildir. Unutmayın ki İngilizce öğrenmek ilk olarak iş ve sosyal hayatınızı birinci derece etkilemektedir. Özellikle bazı iş sektörlerinde bilgi edinilebilecek dokümanlar İngilizce ve Türkçe kaynak sıkıntısı yaşanmaktadır. Çeviri sitelerinden faydalanmak da bir noktadan sonra size yetmeyecek ve daha fazlasına ihtiyaç duyacaksınız. Edinmek istediğiniz bilgiye erişim sağlamak ve hayatınıza geçirmek için acele ediyorsanız hızlandırılmış İngilizce kurslarından faydalanmanız gerekebilir.

İngilizce kursunda öncelikli olarak sizin gayretiniz ve çalışma prensibiniz ön planda olmalıdır. İngilizce kursuna ayırdığınız zaman ve istek ile doğru orantılı olarak yabancı dil okulunda bulunan eğitmenler size büyük katkı sağlayacaktır. Yabancı dil okulunu seçerken İngilizce eğitimi verecek Türk eğitmenlerin yanı sıra yabancı öğretmenlerin olup olmadığını irdelemelisiniz. Çünkü bulunan yabancı eğitmenlerle derste almış olduğunuz bilgileri pekiştirmek amaçlı konuşmalar yapabilirsiniz. Sizlerin İngilizceyi tam olarak öğrenmesi okuma, yazma ve konuşma becerilerine sahip olması için hızlandırılmış İngilizce kursunda sizlere yoğun bir program hazırlanmaktadır. İngilizce kurslarıyla kendinizdeki eksikleri görerek tamamlamanızı sağlayacak çalışmalar yürütülmektedir. Hızlandırılmış İngilizce kursu eğitimi almaya kadar verdiyseniz kendini yoğun bir tempoya hazırlamanız gerektiğini belirtelim.

Özellikle İstanbul Kadıköy ingilizce kursu ve diğer metropollerde hem iş hayatı hem okul hayatına katkı sağlaması için hızlandırılmış yabancı dil kursları çok revaçtadır. Bu talep doğrultusunda Kadıköy, Beylikdüzü gibi yoğun bölgelerde bir çok ingilizce kursuyla karşılaşabilirsiniz. Uzun süreli ya da hızlandırılmış İngilizce kursu arayışlarınızda öncelikle eğitim içeriğini, size sunulan garantileri tespit etmeli, tercihlerinizi buna göre şekillendirmelisiniz.

Yoğun İngilizce kurslarında sizlerin ihtiyacı olan kalıpları ve kelimeleri öğrenmesine bunun dahilinde uzman eğitmenlerle pratik yapmanıza olanak tanınır. Alacağınız hızlandırılmış eğitim programından fayda sağlayabilmeniz için yabancı dil kursu eğitmenlerinin sizi yönlendirmesi ve çalışma planlarınızı incelemesi gereklidir. Öncelikle kursa başlamadan önce sizlerin İngilizce seviyesi ölçümlenmeli ve beraberinde size uygun bir program hazırlanması gereklidir. Yoğun ve tempolu geçecek bu süreçte öncelikli bilgilerin alınması ve ilk aşama için gereksiz olan bilgilerin filtrelenmesi gereklidir. Hızlandırılmış İngilizce kursu sonunda konuşabilir ve anlayabilir düzeye geldikten sonra kendinizi ifade edebilecek bir konuma gelmeniz hedeflenmelidir.

Eğitim hayatınızda ertelediğiniz İngilizce öğrenimi kariyerinizde sizin için büyük bir adım olduğunun farkına varmalısınız. Bilgiye ulaşma ve sektörünüzde tercih edilecek kişi olmak için sizi farklı kılacak özellikleriniz olmalıdır. Kurumsal firmaların yabancı müşterilerinin olduğunu ve personellerinin yabancı dil bilmesini zorunlu hale getirdiğini vurgulayarak sizlerin de kariyerinde istediği konuma gelebilmesi için en az bir yabancı dile sahip olması gereklidir. İş hayatına atılmak ve kariyerinizde başarılara imza atmak için hızlandırılmış İngilizce eğitim kurslarına başlayabilirsiniz.

Yabancı dil kursu arayışınızda İstanbul İngilizce kursu başta olmak üzere Türkiye’nin dört bir yanında bulunan TEOL dil okullarından eğitim alarak kariyeriniz için büyük bir adım atın! İngilizce kurs fiyatlarını öğrenmek için şubelerimizi ziyaret edebilir veya 0850 360 83 65 ücretsiz danışma hattını arayarak bilgi alabilirsiniz.

Özet: ikitelli karel servisi ikitelli karel servis ikitelli karel servisi 1 saat içersinde servis ikitelli karel servisi ikitelli Karel Teknik Servis Karel Teknik Servisi ikitelli karel Servis ikitelli O.S.b olgesi yoğun iş temposu telefon trafiği olan bolgedir. Bu nedenle telefon santrali ve iletişim araçlarının arızalanması durumunda arızaya en kısa sure içersinde mudahele edilmelidir. Biz ikitelli karel teknik servisi olarak ikitelli b olgesi için heran 2 teknik eleman bulundurarak hızlı mudahale etmekteyiz.

Teknik servis olmanın avantajlarını da kullanan ikitelli karel teknik servis yedek parça stoğu ile muşterilerimizin çozum ortağı olmuştur. İkitelli Bolgesinde Karel Santral ihtiyacı olan muşterilerimize yerinde keşif hizmeti vererek ihtiyacı olan urunu tespit etmek, gerekli tesisat desteği vermek ve gerekirse yapısal kablolamasını yapmak şirketimiz çalışma alanları içindedir

Satış sonrası tam destek veren ve alanında uzmanlaşmış olan ikitelli karel teknik servis firmamızı tercih ettiğiniz için teşekkurler.

Ankara dil okulunda sizlere sunmuş olduğumuz dil eğitimleriyle hedeflerinize ulaşabilirsiniz. Dil öğrenmek artık bir zorunluluk ve parlak bir kariyer için gereklilik haline gelmiş bulunuyor. Yabancı dil öğrenimi sırasında uygun teknikler ve metotlar kullanıldığı sürece öğrenim süresi kısalmaktadır. Ankara dil kurslarında sizlere sunduğumuz dil eğitimlerinde hafıza tekniklerini kullanarak eğitim vermekteyiz. Ankara dil okulu şubemizde bulunan eğitim sınıflarımızda gerekli tüm materyalleri barındırarak derslerden yüksek verim almanızı hedeflemekteyiz. Görsel hafızanıza hitap edecek ders programlarıyla istediğiniz dil eğitimini başarıyla tamamlayabilirsiniz. Ankara yabancı dil okulumuzda vermiş olduğumuz eğitimlerimizde öncelikli olarak öğrencinin hangi eğitim programına ihtiyaç duyduğu tespit edilmektedir. Hangi dilde eğitim alacağı belirlendikten sonrasında seviyesi belirlenerek uygun kur seçimleri yapılmaktadır. Seçmiş olduğu kurda birebir eğitim mi yoksa grup eğitimi mi almak istiyorsunuz eğitim danışmanlarımız ile görüşerek bir yol haritası çıkarabilirsiniz. Ankara dil okulumuzda dil öğrenme sürecinde sizlere eşlik edecek eğitmen kadromuzda hizmet veren eğitmenlerimiz Türk ve Yabancı eğitmenlerden oluşmaktadır.

Ankara İngilizce kursu aracılığıyla yabancı dil programlarına ayrı ayrı katılabilirsiniz. TEOL dil okulunda Avrupa Birliği Akademik Standartları’na uygun 5 kurluk bir eğitim sistemi uygulanmaktadır. İngilizce kursunun her kuru 120 ders saatinden oluşmaktadır. Kurlar tercih edilen programın yoğunluğuna göre 8 – 16 hafta sürmektedir. TEOL’ de öğretmen odaklı değil, öğrenci odaklı “iletişimsel Dil Öğretim Metodu (Communicative Language Teaching Method) uygulanmaktadır.

TEOL Ankara Dil Okulu şubesinden en çok başvuruda bulunulan İngilizce Kursu eğitim içeriği ise şu şekildedir:

5 Seviyede İngilizce Kursu 1.Seviye İngilizce Kursu Elementary / Başlangıç (A1-A2): Temel seviye İngilizce kursunda kursiyer, genel olarak İngilizce ile tanışır ve temel bilgileri edinir. Öğrendiği temel zamanlarla basit cümleler kurabilir, kendini kısaca ifade edebilecek düzeye ulaşır. İngilizce kursu seviye sonunda “Geçmiş” ve “şimdi” ile ilgili konuşabilir, yazabilir, istekte bulunabilir.

2.Seviye İngilizce Kursu Pre-intermediate / Orta Öncesi (A2-B1): Dilbilgisi ve pratik kullanım bilgileri bu düzeyde biraz daha gelişir. İngilizce kursunda orta düzey öncesine hazırlık aşamasıdır. Sözcük dağarcığında gelişim hızlanır. “Gelecek zaman” işlenerek İngilizcenin temel zamanları iyice pekiştirilmeye çalışılır. İngilizce kursu orta düzeydeki kursiyerler, öğrendikleri yeni kavramlarla, çok karmaşık olmayan konularda okuduklarını anlayabilir ve istemlerini yazılı olarak ifade edebilirler.

3.Seviye İngilizce Kursu Intermediate / Orta (B1-B2): Orta düzey bireyin İngilizcesinin yapısal özelliklerini kavramış olarak, artık dilin inceliklerini öğrendiği ve uyguladığı, dört dil becerisindeki eksikliklerini giderdiği bir aşamadır. Bu düzeyde öğrenci, kendini daha rahat ifade edebilir. Çok karmaşık olmayan metinleri rahatlıkla çözebilir. Belirli bir konuda düşüncelerini daha zengin bir sözcük dağarcığıyla dile getirebilir. Günlük yaşamda çok rahat iletişim kurabilir.

4.Seviye İngilizce Kursu Upper-intermediate / İleri Orta (B2-C1): İngilizce kursu eğitimi sırasında dilbilgisinin en ince ayrıntılarına kadar özümsendiği, akıcı ve hatasız yabancı dil kullanımının esas itibarıyla kotarıldığı düzeydir. Dört dil becerisi bu düzeyde iyice gelişir ve pekişir. Öğrenci, geliştirdiği sözcük dağarcığı, karmaşık ve bileşik sözcük ve eylemler vb. yapılar ile etkin iletişim kurar. Bu aşamaya ulaşmış bireyler, yapacakları bireysel çalışmalarla (kitap, dergi, gazete okumak; TV ve CD izlemek, ilgi alanlarına giren konulara yoğunlaşmak vb.) İngilizcelerini kullanılır duruma getirirler. 5.Seviye İngilizce Kursu Advanced / İleri (C1-C2): İngilizce kursunun bu düzeyine ulaşan ya da öğrenimlerini, düzey belirleme sınavı sonuçlarına göre bu aşamadan başlatmak isteyen öğrenciler genel İngilizce kazanımlarını daha yukarı çekerek, “near native compendence” (anadili İngilizce olana yakın düzeyde dile hâkimiyet) seviyesine ulaşırlar.

İngilizce Kursu ve Londra’da Eğitim Kampanyalarından faydalanmak için için linkte ki formu doldurup bize ulaşabilirsiniz.

Ankara’da bulunan ve yabancı dil kurslarına katılmak isteyen öğrencilerimiz için hazırladığımız avantajlı kampanyalarla uygun dil kursu fiyatlarıyla eğitim alabilirsiniz.

Ankara dil kurs fiyatlarımız için dil okulumuzu ziyaret edebilir veya 0850 360 83 65 ücretsiz danışma hattından bize ulaşabilirsiniz.