Onlara Amerika'nın Tadını Çıkarma Vaadinde Bulunuldu. İstismara ve Sömürüye Maruz Kaldılar. - Her yıl on binlerce genç, kültürel değişim adına vizeyle çiftlik işçisi, ev hizmetçisi ve ofis stajyeri olarak çalıştırılıyor.

---

New York|Amerikanın Tadını Vaat Ettiler. İstismara ve Sömürüye Maruz Kaldılar.

Ian Willms, The New York Times için

Iryna Humenyuk iş eğitimi bekliyordu.

Behare Mlinaku uzmanlardan öğrenmeyi bekliyordu.

Dino Cekic hayatının fırsatına kaydolmuştu.

Amerikanın Tadını Vaat Ettiler. İstismara ve Sömürüye Maruz Kaldılar.

Her yıl, on binlerce genç, kültürel değişim adına çiftçi işçisi, hizmetçi ve ofis stajyeri olarak çalışmak üzere vizelerle gönderiliyor.

20 Eylül 2025, 03:00 ET

Filipinler'den, Güney Afrika'dan ve Kosova'dan, Amerika'nın en iyilerini deneyimlemek için can atan düzinelerce genç geldiler.

Kimileri birikimlerini boşaltmıştı. Diğerleri ailelerinden borç almıştı. Hepsi kültürel değişimi teşvik etmeyi amaçlayan bir ABD hükümeti programı kapsamında New York'a seyahat etmişlerdi ve ulusun en büyük fidanlıklarından biri olan Kurt Weiss Sera'sında iş başında öğrenmeye hevesliydiler.

Ancak Long Island'daki geniş alana yayılmış, çiçek tarlaları, meşgul forkliftleri ve hızla hareket eden konveyör bantlarıyla dolu komplekse vardıklarında, vaat edilenden çok farklıydı.

Akıl hocalığı ve plajlara gitmek için izin almak yerine, 10 saatlik günlerini toprakları saksılara doldurarak bir montaj hattında geçirdiler veya şafaktan önce tarlalara çiçek dikmek veya gece yarısından sonra ağır ortanca kutularını Costco, Walmart ve Home Depot'a giden kamyonlara yüklemek için çalıştılar. Geçen kamyonların kaldırdığı toz içinde boğularak, bazen iki kişi bir yatakta, mülkteki kirli römorklarda yattılar; mutfak dolaplarında gezinen farelerden ve hamamböceklerinden ürktüler.

Brezilya'dan bir vize çalışanı olan öğrenci, işçiler koruyucu kıyafetlerle etrafına kimyasal madde püskürtürken bir serada bitkilere bakmak zorunda bırakıldı. Hiçbir koruyucu ekipman verilmeyen öğrenci şiddetli bir şekilde hastalandı, kusarken cildi kızgın kırmızı noktalarla kaplandı. Doğu Avrupa'dan bir erkek, forkliftin tekerleklerinin altında eli ezildi. Sınıfının en tepesinde olan hırslı 22 yaşındaki Kosovalı bir kadın, patronlarının daha hızlı çalışması için ona bağırdığında ve çalışmazsa sınır dışı edileceğini tehdit ettiğinde yüzünü buruşturdu.

"İnsan gibi davranan yoktu," dedi öğrenci Behare Mlinaku. "Biz sadece ucuz iş gücüydük."

Her yıl, on binlerce genç, heyecan verici bir Amerikan yaşam tarzı tadı sağlaması gereken bir programın parçası olarak J-1 vizeleriyle Kurt Weiss gibi şirketlerde çalışmaya geliyor.

Bunun yerine, bir New York Times araştırması, sömürü için müsait, yetersiz düzenlenmiş bir programda birçok Amerikalı işletmenin onları istismar ettiğini ve kötü muameleye maruz bıraktığını ortaya koydu.

Bu şirketler, vize programını ucuz yabancı iş gücü boru hattından biraz daha fazla olarak ele alarak işçileri montaj hatlarında köpek maması konservesi yapmaya, mezbahaya gönderilecek domuzların ağıllarından kanı ve dışkıyı hortumla temizlemeye ve kirli apartman binalarında kiracıları kiralama sözleşmesi imzalamaya zorladı; hepsi kültürel değişim bahanesiyle.

Amerika'nın çoğunun büyük ölçüde farkında olmadığı bu boru hattı son yıllarda önemli ölçüde genişledi ve geçen yıl yalnızca yaklaşık 200.000 kişi kabul edildi. Trump yönetimi, yüz binlerce göçmenin Amerika Birleşik Devletleri'nde çalışmasına izin veren korumayı sona erdirmeye çalışırken, vize programını büyük ölçüde dokunulmadan bıraktı.

J-1 işçilerinin durumunu incelemek için The Times, binlerce sayfa hukuki ve ticari dosya ve düzenleyici kaydı inceledi, işçi uzmanları ve avukatlarla görüştü ve dünyanın dört bir yanından düzinelerce eski vize sahibinin izini sürdü. Araştırma, her yıl vize sahipleri için en önemli destinasyonlardan biri olan New York'a ve uzmanların istismara en açık olduğunu söylediği kişilere – mevsimlik işçiler, stajyerler ve kursiyerlere – odaklandı.

Son on yılda, New York'taki bazı vize işçileri ısı çarpmasından bayıldı, yanıklar geçirdi veya ağır ekipmanlar tarafından kemikleri kırıldı.

Diğerleri, mimari stüdyolarında, finans kuruluşlarında ve diğer işletmelerde iş arkadaşları tarafından cinsel tacize ve tacize uğradı. Yedi vize sahibi, Shelter Island'daki bir kafede işverenleri tarafından boğulduğunu, tokatlandığını veya isteği dışında öpüldüğünü söyledi.

Diğerleri ise daha sonra maaşlarını ödemeyi reddeden ve şikayet ettiklerinde işten çıkaran patronlar tarafından ofis işlerine çekildi.

Bu makale için röportaj yapılan işçilerin bazılarında koşullar o kadar kötüydü ki işlerini bıraktılar, evlerine döndüler ve vizelerini almak için ödedikleri parayı kaybettiler. Diğerleri ise işçi işe alımcılarına borçlandıkları için veya üniversite kredisi almak için stajlarını tamamlamaları gerektiği için kalmak zorunda hissettiler.

Hepsi, asla iş hakkındaki bir program için kaydolduktan sonra aldatıldıklarını hissettiler. 1960'larda başlatılan ve Dışişleri Bakanlığı tarafından yönetilen J-1 vizesi, Amerika Birleşik Devletleri ile dünya arasında "karşılıklı anlayışı" teşvik etmeyi amaçlıyordu.

The Times tarafından yaklaşıldığında, J-1 işçisi çalıştıran şirketlerin temsilcileri, işçilere kötü muamele etmeyi reddetti, programı tartışmayı reddetti veya yorum taleplerine yanıt vermedi.

Bir röportajda, Kurt Weiss'ın eski tesis müdürü Bill Zalakar, şirketin güvenlik kaydını şiddetle savundu, ancak işçi yaralanmalarıyla ilgili özel örnekleri ele almadı. Çoğu çalışanın olumlu deneyimler yaşadığını ve seranın tüm vize işçilerine saygılı davrandığını söyledi.

"Eğer uyumlu ve çok güvenilir bir grup insan olmasaydık," çalışanlar şirketle eğitim almak için gönderilmezdi," dedi Zalakar, tarımın herkes için olmadığını da ekledi.

"Bence her şeyin mükemmel olduğunu söyleyecek yüzde 100 insan bulamazsınız," dedi. "Ama şunu biliyorum ki kendim yapmayacağım bir şeyi kimseyi yapması için göndermem."

The Times tarafından görüşülen vize işçilerinin hepsi kötü deneyimler yaşamadı. Deni Zeqo gibi bazıları işlerini parlak terimlerle anlattı.

2024 yılında Lake George'daki bir han'da çalışan Arnavut bir öğrenci olan Bay Zeqo, patronları hakkında şunları söyledi: "Harika insanlardı. Bana Amerika için umut verdiler."

Kültürel değişim endüstrisi için bir lobi grubu, yaptığı bir anketi göstererek, katılımcıların büyük çoğunluğunun ömür boyu sürecek dostluklar kurduğunu ve değerli deneyimler kazandığını söyledi. Ve Dışişleri Bakanlığı bu bilgiyi yayınlamayı reddettiği için programdaki sorunların ne kadar yaygın olduğunu nicelleştirmek zor.

Bakanlık sözcüsü, "iddia edilen istismarın her vakasını ciddiye aldığını" ve her değişim ziyaretçisinin "sağlığını, güvenliğini ve refahını korumak için" kolluk kuvvetleri ve diğer kuruluşlarla çalıştığını söyledi.

Ancak Dışişleri Bakanlığı'nın programa yaklaşımı – denetim işini büyük ölçüde özel kuruluşlara devretti – sorunların devam etmesi için potansiyel yarattı.

Kar amacı gütmeyen ve kar amacı güden şirketlerden oluşan bir karışım olan kuruluşlar, vizelerini almalarına ve onları Amerikalı işletmelere yerleştirmelerine yardımcı olmak için başvuru sahiplerinden ücret alıyor.

Sponsor olarak bilinen grupların, işverenleri incelemesi ve işler ters gittiğinde müdahale etmesi gerekiyor. Ancak karlılıkları büyük ölçüde bu işverenlerle ilişkilerini sürdürmelerine bağlı olduğundan, sert düzenleyici olarak hareket etmeleri için çok az teşvikleri var.

Daha sıklıkla, sponsorlar, programı endüstri gruplarına daha ucuz, daha az düzenlenmiş bir alternatif olarak sundular.

2021 yılında ulusal domuz üreticileri konferansına katılan bir vize işe alımcısı şunları söyledi: "Bu şeyin neredeyse tüm maliyeti çalışanlar üzerinde ve işveren üzerinde değil."

Uzmanlar, istismarcı iş yerlerinde çalışanlar için genellikle çok az başvuru yolu olduğunu söyledi. Çoğu, istismarı tolere eder veya bildirmeden evlerine döner ve işverenlerinin programı kullanmaya devam etmesinin önünü açar.

J-1 vize işçilerini temsil eden bir avukat olan Amal Bouhabib şunları söyledi: "İnsanların Amerikan toplumunu öğreneceklerini ve deneyimleyeceklerini düşündükleri ve daha sonra onları tehlikeli ve fiziksel olarak zor koşullarda ucuza çalışmaya zorladıkları bir kültürel değişim programı olarak adlandırmanın kötü niyetli bir yanı var."

Boru Hattını Kullanmak

Dışişleri Bakanlığı, programın yetersiz düzenlenmesi nedeniyle defalarca eleştirildi, ancak istismarlar devam etti.

1990 yılında denetçiler, bazı vize sahiplerinin çiftliklerde ve oto tamirhanelerinde çalıştığını ve vaat edilen eğitim deneyimlerinden hiçbirini almadığını tespit etti.

Ancak programı yeniden düzenlemek yerine, Kongre birkaç yıl sonra genişletilmesine yetki verdi ve diplomatik değerinin karşılaştığı her türlü sorundan daha ağır bastığını söyledi. Yasama organları, yabancı işçilerden alınan ücretlerle finanse edildiği için kendi kendini finanse etmesinden hoşlanmıştır. Şirketler, bordro vergilerinde tasarruf etmelerine izin vermesinden hoşlanmıştır.

Austin Koleji'nde sosyoloji profesörü olan ve J-1 programını inceleyen Catherine Bowman şunları söyledi: "İşte özel sektöre otobüsün anahtarları gerçekten verildiğinde. Ve bundan sonra daha fazla istismar ve sömürü görmeye başlamanız tesadüf değil."

2010 yılında Associated Press'in yaptığı bir araştırma, bazı öğrencilerin striptiz kulüplerinde dans etmeye zorlandığını; diğerlerinin ise işgücü aracılarının ücretleri düştükten sonra saatte 1 dolardan az ücret aldığını ortaya koydu.

Bir yıl sonra, bir Hershey Şirketi paketleme tesisi, vize sahiplerini zorlu gece vardiyalarına koyduğu yakalandı. (Öğrenciler o yıl protesto edip işten ayrıldıktan sonra, fabrika vize işçilerini çalıştırmayı bırakacağını söyledi.)

Dışişleri Bakanlığı programın kurallarını sıkılaştırdı, ancak sorunlar devam etti.

Kayıtlar, Utah'daki Grand America Hotel adlı lüks bir tatil köyünün, hükümet tarafından belgesiz işçi çalıştırdığı için soruşturulduktan sonra 2016 yılında programa başvurduğunu gösteriyor. Otel, Filipinler'den vize işçilerini yanlış bilgilerle kandırdı ve 2019'da federal mahkemede bekleyen bir davaya göre onları düşük ücretlerle 16 saatlik günler boyunca kiler şefi veya kafeterya çalışanı olarak çalışmaya zorladı.

Otelin avukatları yorum taleplerine yanıt vermedi.

2020 yılında açılan başka bir davaya göre, 2019 yılında robotik ve mutfak sanatları hakkında bilgi edinmek için Iowa'ya gelen bir düzineden fazla Şilili öğrenci, bir et işleme tesisinde ve bir köpek maması fabrikasında çalışmaya zorlandı. Bir öğrenciye et fabrikası Tur-Pak Foods'ta Lunchables monte etme akşam vardiyası verildi; koşullar o kadar kötü ve koku o kadar yoğundu ki işçiler düzenli olarak mide bulantısı geçiriyordu.

(Şirketler geçen yıl öğrencilerle bir anlaşmaya vardıklarından, davadaki Tur-Pak ve köpek maması üreticisi olmak üzere iki davalının iddiaları reddedildi.)

Ve üç Guatemalalı adam, 2022 yılında Nebraska'daki Livingston Enterprises adlı bir domuz üretim tesisinde çalışmak için para biriktirdi ve hayvan yetiştirme eğitimi alacağını umuyordu.

Bunun yerine, geçen yıl devam eden üçüncü bir davaya göre, tesisteki en tehlikeli işlerden bazılarını yapmaya zorlandılar. Basınçlı yıkama makinesi verilmiş ve uygun koruyucu ekipman olmadan kanı ve dışkıyı hortumla temizlemesi söylenen bir adam, duman ve dışkı maddesi soluduktan sonra burun kanaması geçirdi. Diğeri yüzünü kaynar suyla yaktı ama çalışmaya devam etmek zorunda hissetti. Üçüncüsü bir dişi domuz tarafından saldırıya uğradı ve ciddi şekilde yaralandı, ancak patronuna söylediğinde tıbbi yardım aramaması talimatını aldı. Şirketin sigorta maliyetlerini artıracaktı.

Livingston Enterprises'ın avukatları yorum taleplerine yanıt vermedi.

"Bir Felaketti"

Behare Mlinaku New York'taki Kurt Weiss Sera'sına vardığında heyecan doluydu.

İlk kez Amerika Birleşik Devletleri'ndeydi ve bitki yetiştiriciliği okuyup bir yıl sürecek bir programa başlayıp Amerikan yaşamına dalmak üzereydi.

22 yaşındaydı ve Kosova'daki evinin ötesine nadiren seyahat etmişti; bu yüzden bir işe alımcı ona bir vize ve Amerikan sera şirketiyle bir staj bulmasına yardım etmeyi teklif ettiğinde, 2.000 dolara yakın ücret ödedi ve çantasını topladı.

Katıldığı şirket, ülkenin en büyük seralarından ve fidanlıklarından biri haline gelen aile şirketiydi ve her yıl gönderdiği milyonlarca çiçek ve sulu bitkiyi dikmek, hasat etmek ve taşımak için istikrarlı bir işçi kaynağına ihtiyaç duyuyordu. Ancak iş yorucu ve bazen tehlikeliydi ve şirketin liderleri bunu üstlenmeye istekli yeterince insan bulmakta zorlanıyordu.

Yaklaşık 20 yıl önce J-1 vize programını kullanmaya başladılar.

Sponsorlarla ve Kosova'daki işe alımcıyla (Kurt Weiss'ın eski bir çalışanı olan ve Kurt Weiss'taki bir diğer kıdemli yönetici tarafından kurulan bir firma) çalışarak, sera yeni yabancı işçiler almaya başladı. Kısa süre sonra, gelişmiş eğitim, iyi maaş ve Long Island plajlarında dinlenmek için bolca zaman vaat ederek, belirli bir yılda 70'e kadar J-1 işçisi çekiyordu.

"Herkesin gözleri yıldızların parladığını gördüğünüz zamanki gibiydi," dedi Kurt Weiss'taki zamanı Bayan Mlinaku'nun zamanıyla çakışan Sırp öğrenci Dino Cekic.

Yeni gelenlerin bilmediği şey, seraların sürekli olarak Amerika Birleşik Devletleri'ndeki en tehlikeli iş yerleri arasında yer almasıydı. 2014-2017 yılları arasında Kurt Weiss'ta 37 iş yeri yaralanması kaydedildi.

Mart 2015'te 37 yaşında bir adam, kullandığı forklift ile metal bir direk arasına sıkışarak kafası ezildikten sonra öldü; bu da kayıtlar gösterdiği üzere birçok güvenlik ihlali bulan federal bir soruşturmaya yol açtı.

Bayan Mlinaku yaklaşık üç yıl sonra geldi ve işin reklamda anlatıldığı gibi olmadığını çabucak fark etti.

Gelişmiş eğitim yoktu, sadece bitkileri ağır arabalara yüklemekle veya bir montaj hattında durup çiçek saksılarına barkod yapıştırmakla geçen saatler vardı.

İşin iyi ücretli olması gerekiyordu, ancak kendisi ve diğer işçiler asgari ücret alıyorlardı ve 60 saatlik haftalar çalıştıklarında bile fazla mesai almıyorlardı. Nadiren izinleri olurdu ve şirket römorklarındaki sefil konaklamaları için maaşlarından ayda 200 dolar kesinti yapılırdı.

Her gün korkulacak yeni bir şey getiriyordu: Daha hızlı çalışmazsa sınır dışı edileceğini tehdit eden patronları; yaşlı erkekler olan diğer işçiler, cinsel ilerlemeler fısıldayan ve vücutlarını kendisine dayayan kişiler; etrafındaki yaralanmaya başlayan insanlar.

Bir tanesi, bir kamyonun katlanır yükleme rampasında başparmağının ve orta parmağının parçaları kopan bir işçiydi. Bir diğeri, eli bir forkliftin altında parçalanan bir vize sahibiydi.

Üçüncüsü Bay Cekic'ti: Bir gün, ağır bir saksıyı büyük bir metal arabaya kaldırırken, araba onun üzerine düşerek omzunu çıkardı ve onu hastaneye düşürdü.

Birkaç hafta içinde, Kurt Weiss ve sponsoru onu işinden attı ve Sırbistan'a geri gönderdi.

Bay Cekic, Sırbistan'daki omuz ameliyatı için birikimlerini kullanmak zorunda kaldı. "Her şeyin güneşli ve gökkuşağı olduğu güzel bir hikaye elde ediyorsunuz ama gerçekte öyle değil," dedi. "Benim için bir felaketti."

Kurt Weiss'ın eski tesis müdürü Bay Zalakar, şirketin güvenliği ciddiye aldığını söyledi.

"Buradaki sicilimizin arkasındayım," dedi. "Buradan ayrılıp iş kuran ve hikayelerini duyduğunuzda, bunun sizinle başladığını bilmek ödüllendirici."

2018'de Bayan Mlinaku için ve sonrasında Kurt Weiss'ta çalışan ve The Times tarafından röportaj yapılan diğer dokuz vize sahibi için deneyim daha az olumluydu.

Başka bir işçi olan yaşlı bir kadın, tarlaların yakınında geri geri giden bir kasa kamyonunun yoluna girdiğinde, Bayan Mlinaku oradaki koşullar hakkında acil şikayetlerde bulunmuştu bile.

Kayıtlar gösteriyor ki, onu çarptı ve tekerleklerinin altında ezildi.

Sonrasında – Bayan Mlinaku daha fazla şikayette bulunduğu için işten çıkarıldığını, Kosova'ya döndüğünü ve duygusal olarak çökmeye başladığını söyledikten sonra – evine kapandı ve yaşadıklarının üstesinden gelmeye çalıştı.

"Hayatımın en kötü yılını yaşadım," dedi. "Bunu nasıl açıklayacaktım?"

İstismar ve Taciz

The Times'ın bulgularına göre, New York genelinde vize işçileri sadece fiziksel tehlikeye atılmakla kalmadılar, aynı zamanda istismara, tacize uğradılar ve maaşlarından dolandırıldılar.

2022 yılında Marie Eiffel adlı Shelter Island'daki bir kafede çalışmaya giden Malezyalı bir öğrenci olan Vannessa Chao Wan Yi, patronu Françoise Lapostolle'ün onu müşterilerin önünde tokatladığını, böylece "bir at gibi daha hızlı hareket etmesini" sağladığını söyledi.

Diğer zamanlarda Bayan Lapostolle onu boğdu ve göğüslerine dokundu. Bayan Chao'nun anlattığına göre, bir keresinde Bayan Chao'nun kalçasının üzerinden parmağını geçirdi ve ardından pantolonundan anüsüne dokundu.

Kendisi ve altı öğrenci 2023 yılında dava açarak, Marie Eiffel adıyla bilinen Bayan Lapostolle'ü zorla öpmekle ve tokatlamakla suçladılar ve dava devam ediyor. Bayan Lapostolle'ün avukatı, iddiaları reddettiğini ve "kazanacağından emin olduğunu" söyledi.

Diğer işçiler, iş kanunlarını çiğnemiş gibi görünen şirketlere geldiler.

Helen Lynch, 2023 yılında Aya adlı bir New York apartman kiralama şirketinde çalışmak için İrlanda'dan seyahat etti. Beklediği iş geliştirme eğitimi yerine, kendisi ve diğer işçiler kiracıları kiralama sözleşmesi imzalamaya zorlamak için agresif baskı taktikleri kullanmak zorunda kaldılar.

Eski işçilerin söylediğine göre, bazı apartmanlar tehlikeliydi, bakımsızdı ve yasadışı bir şekilde alt bölümlere ayrılmış gibi görünüyordu. Birçok vize işçisi kendi birimlerinde yaşamak için yüksek kira ödüyordu.

Bayan Lynch, kendisinin ve diğerlerinin düzenli olarak fazla mesai ücreti almadan hafta sonları çalışması beklendiğini ve aylık satış hedeflerini kaçırırlarsa sınır dışı edilecekleri tehdidiyle karşı karşıya kaldığını söyledi. Dört eski meslektaşın söylediğine göre, Kamerunlu bir işçi 2024'te protesto ettikten sonra işten çıkarıldı ve başka bir iş bulması veya ülkeyi terk etmesi için haftalarca zamanı olduğu söylendi.

Aya yorum yapmayı reddetti.

Ve sonra Skytop Strategies'te çalışmaya giden insanlar vardı.

Kendisini "kurumsal görüş ve yıkıcı fikirlerin birleştiği" bir medya şirketi olarak tanıtan Skytop, "uzayda ticari yatırım" gibi konularda pahalı seminer biletleri satarak para kazanıyor.

Şirketin kurucusu Christopher Skroupa, kendisini başarılı bir iş yöneticisi olarak tanıtmıştır. Ancak 2021 yılında bazı çalışanları, onu dolandırıcılığa ve aldatıcı iş uygulamalarına dayanan bir dolandırıcı olarak tanımlayan, devam eden bir hukuki şikayette bulundu.

Daha sonra, Bayan Restrepo'nun anlatımına göre, Bay Skroupa onlara tamamen ödemeyi durdurdu. E-postalar gösteriyor ki bahaneler uydurdu ve fonların geleceğine söz verdi. Ancak maaşsız çalışarak ve birikimlerini tükettikten sonra Mayıs 2023'te büyük bir borçla hayal kırıklığıyla işi bıraktı.

"Bir hayalle buraya, Amerika'ya geliyorsunuz," dedi Bayan Restrepo. "İyi bir deneyim olacağını düşündüm ve bir kabusa dönüştü."

Bay Skroupa, bir e-postada The Times'ın bulgularının "doğruluktan yoksun olduğunu" ancak ayrıntı vermediğini söyledi. Birkaç röportaj talebini reddetti.

Şikayetleri Gözardı Etmek

Şirketler, onları hesap verebilir tutmakla sorumlu hiçbir kurum olmadığı için yıl yıl vize işçilerine kötü muamele etmeye devam edebilir.

Dışişleri Bakanlığı J-1 programını denetliyor, ancak işverenlerle iyi ilişkiler içinde kalmakla doğrudan ilişkili olan sponsorları, işverenleri izleme ve işçilerde sorun varsa müdahale etmekle görevlendiriyor.

Ve vize sahipleri istismarı bildirmeye çalıştığında, sponsorlar ve temsilcileri şikayetleri küçümsedi, görmezden geldi veya reddetti.

2016 yılında Carolina Rodriguez, işvereni olan Brooklyn'deki bir mimari stüdyo ona vaat edilen aylık 2.400 dolarlık maaşı ödemeyi reddettiğinde müdahale etmesi için sponsorundan yalvardı.

Sponsor olan Uluslararası Sanatlar ve Sanatçılar çok az yardım etti. Ve mimari firma Studioteka, Bayan Rodriguez'i şikayetleri nedeniyle işten çıkardığında, sponsor, haftalar içinde başka bir iş bulması veya vizesinin iptal edileceği söyledi. Bunu yapamadığı için Kolombiya'ya döndü ve sponsora ödediği yaklaşık 2.000 doları kaybetti. Daha sonra sözleşme ihlali için Studioteka'ya dava açtı ve bir anlaşma aldı; şirket yanlış bir şey yapmadığını kabul etmedi. (Uluslararası Sanatlar ve Sanatçılar yorum taleplerine yanıt vermedi.)

Studioteka'nın CEO'su Vanessa Keith, Bayan Rodriguez'in açıklamasını reddetti ve performans sorunları nedeniyle işten çıkarıldığını söyledi.

Bayan Rodriguez'in sponsoru Dışişleri Bakanlığı'na ödenmeyen maaş hakkında bilgi verdi ve hükümet yetkilileri e-postalar gösterdiği üzere endişelerini dile getirdi.

Ancak üç yıl sonra, 2019'da mimari stüdyo hala vize işçileri çalıştırıyordu. Etnik olarak Ukraynalı olan Kanadalı bir üniversite öğrencisi Iryna Humenyuk, başka bir sponsor olan Intrax aracılığıyla oraya geldi. (Bir Intrax temsilcisi, tüm düzenlemelere uyduklarını ve Studioteka aleyhindeki dava hakkında hiçbir bilgileri olmadığını söyledi.)

Kısa süre sonra, Bayan Humenyuk'un söylediğine göre, şirketin bir çalışanı ona cinsel tacizde bulunmaya başladı, çekici olduğunu söyledi ve tüm Ukraynalı kadınların "büyük göğüslere sahip olup günlerini tarlalarda buğday ekerek geçirdiğini" sordu.

CEO Keith, şirketinde cinsel tacizden hiç haberdar olmadığını ve şikayetleri duyduğuna "üzüldüğünü" söyledi.

"Elimden gelenin en iyisini yapmaya çalışıyorum, ama sadece insanım ve mükemmel değilim," dedi ve çoğu J-1 çalışanın firmada olumlu deneyimler yaşadığını da sözlerine ekledi.

Bayan Humenyuk, işini bulmasına yardımcı olan üniversitesine iş ortamıyla ilgili defalarca şikayette bulundu.

"Stajyerler bu korkunç deneyimlerden ve ofis kültürlerinden, kurumsal mimarinin – ve genel olarak Amerika'nın – ne kadar zararlı olabileceğini fark ederek uzaklaşıyorlar," diye yazdı bir şikayetinde.

Stajdan sonra, üniversitesinden Studioteka'nın daha fazla J-1 işçisi işe almasının yasaklanmasını sağlayıp sağlayamayacağını sordu.

Hiçbir yanıt alamadı.

J-1 vize programıyla ilgili deneyiminiz nasıldı?

Gönderinizin hiçbir bölümünü sizinle iletişime geçmeden yayınlamayacağız.

Sarah Diamond tarafından hazırlanan ses.

Susan C. Beachy araştırmaya katkıda bulundu. Bianca Pallaro raporlamaya katkıda bulundu.

Amy Julia Harris on yıldan fazla süredir bir soruşturma muhabiridir ve 2019 yılında The Times'a katılmıştır. Haberleri New York'a odaklanmaktadır.

Bu makalenin bir versiyonu, bölüm A, New York baskısının 1. sayfasında, başlığı: Amerika Tadını Vaat Ettiler, Ama İstismara Katlandılar. olarak yayınlanmaktadır. Yeniden Baskı Siparişi | Bugünün Gazetesi | Abone Ol

Daha fazlasını görün: Dışişleri Bakanlığı, New York

İlgili İçerik

Reklam

REKLAMI GEÇ