Trump'ın H-1B ikilemi: Musk ve MAGA | TechTarget
H-1B programı, haksız iş uygulamalarına izin veriyor
Trump, ABD işçilerini kötü çalışma koşullarına maruz bırakan bir göçmenlik politikası sorunuyla karşı karşıya.
2015 yılında, Trump ilk Beyaz Saray yarışına başlamadan altı ay önce, Güney Kaliforniya Edison, yaklaşık 500 IT çalışanı işten çıkardı. Görüştüğüm çalışanlar, öfkeliydiler ve kendilerini ihanet edilmiş hissediyorlardı. Bu haberi duyurdum ve dört ay sonra, Disney IT çalışanlarının yerini alan bir dış kaynaklandırma sözleşmesi hakkında başka bir haber daha yayımladım. Bir çalışan bana, şirketin yabancı yedekleri sadece bir gün önce getirmiş olduğunu söyledi.
2008-2009 ekonomik krizinden sonra, CIO'lar dış kaynak kullanımına giderek daha rahat hale geldi ve çalışanların yurt dışına taşınmasını hızlandırdı. Hiçbir IT iş güvencede değildi. Eylül 2016'da, Kaliforniya Üniversitesi'nin San Francisco kampüsündeki IT çalışanlarını işten çıkardığı ve işi Hindistan merkezli bir IT firmasına dış kaynaklandırdığı haberini verdim. Bu karar ve diğer kararlar, ABD Temsilcisi Zoe Lofgren (D-Calif.) gibi yasa koyucuların tepkisini çekti. Lofgren, H-1B programının "Amerikan iş gücünü tamamlamak – değil değiştirmek için tasarlandığını" belirtti.
Her durumda, IT çalışanları, ABD hükümetinin işlerini kaybetmelerine neden olan bir göçmenlik programını nasıl yürütebileceğini anlayamıyordu. Protesto etme yetenekleri sınırlıydı: İstihdam sözleşmesi şartıyla vize sahiplerini eğittiler ve gizlilik sözleşmeleri (NDA) imzaladılar.
ABD çalışanlarını NDA'larla susturmak
NDA'lar, 2016 yılında Senato Adalet Komitesi alt komitesinde kıyı dışı dış kaynaklandırma konusunda ifade vermeye gelen bazı IT çalışanlarını korkuttu. Bir Senato komite üyesinin isteği üzerine, işten çıkarılan bazı çalışanları komiteyle iletişime geçirdim.
IT çalışanları NDA'larla susturulurken, teknoloji sektörü Washington'da daha fazla H-1B vizesi talep etti. Kaliforniya Üniversitesi, Davis Bilgisayar Bilimi profesörü ve H-1B eleştirmeni Norm Matloff tarafından kamuoyuna açıklanan bir belgede, sektör, "H-1B çalışanlarının ABD çalışanlarını ikame etmek yerine tamamladığını" iddia etti.
2016 seçim kampanyası sırasında, Trump, H-1B konusunu vurguladı ve NDA'larla bağlı olmayan Disney çalışanlarını mitinglerinde konuşmaya davet etti. Adaylık tartışmalarında da bu konu gündeme geldi.
Trump'ın ilk dönemdeki düzensiz yaklaşımı
Seçildikten sonra, Trump H-1B programında herhangi bir büyük değişiklik yapmadı. Programı sona erdirmek yerine, idare red oranlarını artıran ve işveren maliyetlerini yükselten parça parça reformlar uyguladı. Bu değişiklikler göçmenlik avukatları ve teknoloji şirketleri için baş ağrısı yaratırken, programı değiştirmedi. Görüştüğüm IT çalışanlarının bazıları bunu hayal kırıklığı yarattı. Ancak bu hikayenin başka bir yönü daha var.
İlk döneminin son aylarında, Trump, H-1B vizelerinin ücretlere göre önceliklendirilmesini önerdi. Rastgele bir kura yerine, başvurular ücret sıralamasıyla derecelendirilecekti. Bu da Tesla, Microsoft, Amazon, Apple ve Google gibi teknoloji şirketlerinin, yalnızca daha yüksek ücretler teklif ederek vizeleri garantilemesini sağlayacaktı. Ancak teklif, Trump'ın düzenlemeyi tamamlamadan önce seçimleri kaybetmesiyle zamanında gerçekleşmedi.
Bu sefer Trump, H-1B reformu talep etmek veya programı tamamen değiştirmek için Cumhuriyetçi kontrolündeki Kongre'ye dönebilir. Senato Adalet Komitesi'ndeki önemli yasama koyucuların, başkan olan Sen. Chuck Grassley (R-Iowa) ve muhtemelen üst sıralarda yer alan Sen. Dick Durbin (D-Ill.) dahil olmak üzere iktidar partisi ve muhalefet tarafından eş destek bulabilir. Her ikisi de ABD çalışanlarının yabancı iş gücü tarafından yer değiştirmesinden korunmasını savunuyor.
Trump, teknoloji sektörünü endişelendiriyor
MAGA eleştirmenleri, ABD'nin yeterli sayıda yerli STEM iş gücü ürettiğini düşünüyor. Ancak, yabancı uyrukluların ABD'deki bilim ve mühendislik lisansüstü öğrencilerinin %50'sinden fazlasını oluşturmasıyla, Kongre veya Trump'ın ABD okullarından mezun olan yabancı işçilere erişimi kısıtlamasını hayal etmek imkansız.
Ancak Trump, teknoloji sektörünü H-1B vize redlerini tekrar artıracağı ve işleme gecikmeleri yaratacağı konusunda endişelendiriyor. İlk dönem taktikleri beceriksizdi ve anlamlı reform için çok geç kaldı. Bu kez, daha deneyimli danışmanlara sahip olduğu için bu hataları tekrarlaması muhtemel değil. Ya önemli bir H-1B reformu gerçekleştirecek ya da hem her iki tarafın da duymak istediklerini söyleyen biri olarak bir miras bırakacak.
Patrick Thibodeau, TechTarget Editoryal bölümünde HCM ve ERP teknolojilerini konu alan geniş kapsamlı bir editördür. İki yıldan fazla süredir kurumsal IT muhabiri olarak çalışmaktadır.