Oxford, derslerin çoğunun tam zamanlı personel tarafından verilmemesi nedeniyle 'Deliveroo tarzı' sözleşmelere güveniyor
Oxford Üniversitesi, yeni bir araştırmanın derslerin üçte birinden azının tam zamanlı profesörler tarafından verildiğini ortaya koymasının ardından, çoğunlukla dersleri "Deliveroo tarzı" ve belirsiz süreli sözleşmeli akademisyenlere dayandırmakla suçlandı.
Üniversite ve Üniversiteler Birliği'nin (UCU) özgürlük hakkı talepleri aracılığıyla elde edilen ve Observer gazetesiyle özel olarak paylaşılan veriler, çekirdek ders öğretiminin yaklaşık %61'inin belirsiz süreli sözleşmeli veya saatlik ücretli akademisyenler tarafından yapıldığını gösteriyor. Sendika, ücretin esas olarak öğrencilerle ilgili ders saatlerine göre belirlendiğini ancak hazırlık, not verme ve öğrencilere destek gibi unsurların dikkate alındığında bunun çoğu zaman gerçek anlamda asgari ücretin altında kaldığını söylüyor.
24 Oxford kolejinden alınan yanıtlara dayanan yeni rakamlar, 2023-24 öğretim yılında beş dersin beşinde (20) dersin saatlik ücretli eğitmenler (genellikle doktora öğrencileri veya kariyerlerinin başlarındaki akademisyenler) tarafından verildiğini gösteriyor. Aynı zamanda tam zamanlı profesörler derslerin yaklaşık %34'ünü vermişler.
UCU Genel Sekreteri Jo Grady, "Oxford kolejlerinin orta çağlardan beri devam eden bağışları var, bu nedenle birçok dersin başında olan akademisyenlerin 'Deliveroo tarzı' sözleşmelerle tutulması skandalın ötesinde bir durum." dedi.
Ayrıca, dünyanın en prestijli üniversitelerinden biri olarak pazarlanan bir üniversitenin "ders sistemini yoksulluk ücreti üzerinde çalışan akademisyenlerle desteklediğini" öğrenciler ve velilerin "haklı olarak öfkelenecekleri" konusunda uyarıda bulundu.
2022-23 yıllarında 42,6 milyon sterlin gelir elde eden Oxford'un en üst düzey kolejlerinden biri olan Christ Church, modern Avrupa tarihi alanında bir burslu öğretim görevlisi ilan etti ve maaşı 15.244 ile 16.983 sterlin arasında değişiyor. Bir öğretim görevlisinin ikincilik için ayrıldığı bir yıl süreyle ders, öğrenci desteği, sınavların uygulanması ve notlandırılması görevlerini üstlenecek olan bu bir yıllık pozisyon, başlangıçta tam zamanlı bir pozisyon olarak listelenmişti, bu da saatlik ücretin asgari ücretin önemli ölçüde altında kalması anlamına geliyordu.
Observer gazetesine ulaşan kolej, bu konuda bir hata yapıldığını ve "tam zamanlı" sözcüğünü kaldırdığını söyledi. Kolej, bu pozisyonun haftada beş ders saati ve diğer görevleri kapsadığını belirtti, ancak işin toplam saat yükünü netleştirmedi.
Sendika, UCU'nun verilerine göre geçen yıl derslerin %38'ini gerçekleştiren burslu öğretim görevlilerinin, üniversitenin akademik personel için önerdiği asgari derecenin altında ücret aldığını ve genellikle ödenmeyen çok fazla ek çalışma yaptığını söyledi.
Eğitim alanında pro-rektör olan Profesör Martin Williams, "Oxford eğitiminin akademik kalitesi son derece yüksek olup, üniversite en son yapılan İngiltere ulusal öğrenci anketinde öğretimde birinci sırada yer aldı. Bunun, tüm seviyelerdeki bağlı ve özverili akademisyenlerimiz ve çalışanlarımız sayesinde olduğunu kabul ediyoruz. Onların uygun şekilde ödüllendirilmesini ve desteklenmesini sağlamak için kararlıyız." dedi.
Ocak 2023'te göreve gelen Oxford Üniversite Rektörü Prof. Irene Tracey, genç akademisyenlerin üzerindeki baskıyı hafifletme amacıyla ücret ve çalışma koşulları konusunda bir inceleme emri verdi. Ancak, inceleme, sadece kolejler tarafından ders vermek üzere işe alınan personeli kapsamadı.
Williams, "Oxford ağırlığı" ödeme dahil olmak üzere incelemenin "uzun vadeli" tavsiyelerinin zaten uygulanmakta olduğunu söyledi. "İlk odak noktamız, özellikle en düşük ücretli çalışanlarımız olmak üzere, en büyük ihtiyaç ve etki alanları." dedi.
Oxford kolejinde iki öğrenci için saatlik yaklaşık 37 sterlin ücretle ders veren bir doktora öğrencisi, "Öğretimi seviyorum, sorun ücret. Diğer üniversitelerdeki insanlar arasında bir şaka. 'Vay, Oxford'da ders veriyorsun. Ama seni gerçekten ödüllendirmiyorlar, değil mi?' diyorlar." dedi.
Anonim kalmak koşuluyla konuşan öğrenci, haftada iki gün Londra'daki bir kurumda da ders verdiğini ekledi. "Esasen Oxford'daki derslere mali destek sağlamak için bunu yapıyorum." dedi.
Oxford kolejinden bir öğretim görevlisi görevine atanmış olması nedeniyle "prestij" duygusu olduğunu ifade etti. Örneğin, üst düzey akademisyenlerle görüşme ve haftanın birkaç gün yüksek masasında yemek yeme gibi ayrıcalıklarla geldi. "Ama sonra maaş bordrosunu görünce, bunun için pek bir şey elde edemediğini" belirtti.
Başka bir Oxford kolejinde çalışan beşeri bilimler alanından bir eğitmen, ders sistemini "inanılmaz derecede yoğun çalışma gerektiren ve ayrıca son derece sömürücü" olarak nitelendirdi. "Bu dersler, Oxford'un lisans öğrencilerine sunduğu büyük bir satış noktası olduğundan, oldukça belirgin bir ikiyüzlülük örneği." diye belirtti.
Eğitmen, kolejlerin ücret hesaplamalarına hazırlık saatlerini dahil ettiklerini ancak bunun "acaba yetersiz kaldığını" kaydetti. "Bu dersi iyi vermek için çok fazla okuma yapmak gerekir. Heyecan verici olabilir ama her zaman yorucu. Ve bu çalışmanın büyük bir kısmı hiç ödenmiyor." dedi.
Hazırlık ve not verme ücretleri konusunda daha fazlasını talep eden ancak bunun sadece reddedilmekle kalmayıp saatlerinin de azaltılabileceği tehdidiyle karşılaşan öğretim görevlileri hakkında da bilgi sahibi olduğunu söyledi.
Kendisini saatlik ücretli olmadığı için "şanslı olanlardan biri" olarak tanımlayan bir kolej burslu öğretim görevlisi, bir dönem boyunca dersler için tuttuğu zaman çizelgelerini incelediğinde "dersin hazırlığını ve öğrencilere yardımcı olma sürecini de içeren, gerçekte harcadığı saatlerin %15'inden azının talep edilebilir olduğunu" tespit etti.
"Sanırım dışarıdaki insanlar dersleri kimlerin verdiğini ve kaç öğretim görevlisinin geçici sözleşmelerde veya hiç sözleşmede olmadığını anlamıyor." dedi.