Çin'in işsiz genç yetişkinleri iş sahibiymiş gibi davranıyor
4 gün önce
Sylvia Chang
BBC News Çince, Hong Kong
Kimse maaş almadan veya daha da kötüsü, çalışmak için para ödemek zorunda kalmadan çalışmak istemez.
Ancak Çin'de genç, işsiz yetişkinler arasında, şirketlere para ödeyerek onların için çalışıyormuş gibi yapmak popüler hale geldi. Bu, giderek artan sayıda böyle sağlayıcıya yol açtı.
Bu gelişme, Çin'in yavaşlayan ekonomisi ve iş piyasasının ortasında yaşanıyor. Çin genç işsizliği %14'ün üzerinde inatçı bir şekilde yüksek kalıyor.
Gerçek iş bulmak giderek zorlaştıkça, bazı genç yetişkinler evde oturmak yerine bir ofise gitmek için para ödemeyi tercih ediyor.
30 yaşındaki Shui Zhou, 2024 yılında başarısız olmuş bir gıda işletmesi girişimine sahipti. Bu yılın Nisan ayında, Hong Kong'un 114 km (71 mil) kuzeyindeki Dongguan şehrinde "Pretend To Work Company" adlı bir şirket tarafından işletilen sahte bir ofise gitmek için günde 30 yuan (4,20$; 3,10£) ödemeye başladı.
Orada aynı şeyi yapan beş "meslektaşına" katılıyor.
Bay Zhou, "Çok mutluyum," diyor. "Bir grup olarak birlikte çalışıyormuşuz gibi."
Bu tür işletmeler artık Şenzen, Şanghay, Nanjing, Wuhan, Chengdu ve Kunming de dahil olmak üzere Çin'in büyük şehirlerinde ortaya çıkıyor. Daha sıklıkla tamamen işlevsel ofislere benziyorlar ve bilgisayarlar, internet erişimi, toplantı odaları ve çay odalarıyla donatılmışlardır.
Katılımcılar sadece etrafta oturmak yerine, bilgisayarları iş aramak veya kendi girişimlerini başlatmak için kullanabilirler. Genellikle 30 ila 50 yuan arasında değişen günlük ücrete bazen öğle yemeği, atıştırmalıklar ve içecekler dahildir.
Yeni Zelanda'daki Wellington Victoria Üniversitesi Yönetim Fakültesi'nde kıdemli öğretim üyesi olan Dr. Christian Yao, Çin ekonomisi konusunda uzman.
"Çalışıyormuş gibi yapma olgusu artık çok yaygın," diyor. "Ekonomik dönüşüm ve eğitim ile iş piyasası arasında bir uyumsuzluk nedeniyle, gençlerin bir sonraki adımlarını düşünmeleri veya geçiş olarak tuhaf işler yapmaları için bu yerlere ihtiyaçları var.
"Sahte ofis şirketleri geçiş çözümlerinden biridir."
Bay Zhou, Xiaohongshu sosyal medya sitesine göz atarken Pretend To Work Company'ye rastladı. Ofis ortamının öz disiplinini geliştireceğini söylüyor. Şimdi üç aydan fazla bir süredir orada.
Bay Zhou, ofisin fotoğraflarını ailesine gönderdi ve işsizliği konusunda çok daha rahat hissettiklerini söylüyor.
Katılımcılar istedikleri zaman gelip gidebilirken, Bay Zhou genellikle sabah 8 ile 9 arasında ofise geliyor. Bazen işletmenin müdürü ayrıldıktan sonra, gece 11'e kadar ayrılmıyor.
Oradaki diğer insanların artık arkadaş gibi olduğunu ekliyor. Birisi iş arıyorsa, örneğin iş arıyorsa çok çalıştıklarını, ancak boş zamanlarında sohbet ettiklerini, şakalaştıklarını ve oyun oynadıklarını söylüyor. Ve genellikle işten sonra birlikte akşam yemeği yiyorlar.
Bay Zhou, bu takım çalışmasını sevdiğini ve katılmadan öncekinden çok daha mutlu olduğunu söylüyor.
Şanghay'da, Xiaowen Tang bu yılın başlarında Şanghay'daki sahte bir çalışma şirketinde bir ay boyunca bir iş istasyonu kiraladı. 23 yaşındaki kadın geçen yıl üniversiteden mezun oldu ve henüz tam zamanlı bir iş bulamadı.
Üniversitesinin, öğrencilerin mezuniyetinden bir yıl içinde bir iş sözleşmesi imzalamaları veya staj kanıtı sunmaları gerektiği yazısız bir kuralı var; aksi takdirde diploma alamayacaklar.
Stajının kanıtı olarak okula ofis sahnesini gönderdi. Gerçekte, günlük ücreti ödedi ve ofiste biraz cep harçlığı kazanmak için çevrimiçi romanlar yazdı.
Bayan Tang, "Sahte yapacaksanız, sonuna kadar sahte yapın," diyor.
Almanya'daki Max Planck Sosyal Antropoloji Enstitüsü müdürü Dr. Biao Xiang, Çin'in çalışıyormuş gibi yapma trendinin, iş fırsatlarının eksikliğiyle ilgili "bir hayal kırıklığı ve güçsüzlük duygusundan" kaynaklandığını söylüyor.
"Çalışıyormuş gibi yapmak, gençlerin kendileri için bulduğu bir kabuktur; ana akım toplumdan hafif bir mesafe yaratıyor ve kendilerine biraz alan sağlıyor."
Dongguan şehrindeki Pretend To Work Company'nin sahibi 30 yaşındaki Feiyu (takma ad). "Benim sattığım şey bir iş istasyonu değil, işe yaramaz bir insan olmamanın onurudur," diyor.
Kendisi de daha önce sahip olduğu bir perakende işletmesi Covid pandemisi sırasında kapanmak zorunda kaldıktan sonra geçmişte işsiz kalmıştı. "Çok bunalımlıydım ve biraz kendimi yok ediyordum," diye hatırlıyor. "Durumu tersine çevirmek istiyordun, ama güçsüz kalıyordun."
Bu yılın Nisan ayında Pretend To Work'ü tanıtmaya başladı ve bir ay içinde tüm iş istasyonları doldu. Yeni katılmak isteyenlerin başvuruda bulunması gerekiyor.
Feiyu, müşterilerin %40'ının staj deneyimlerini eski öğretmenlerine kanıtlamak için fotoğraf çekmeye gelen yeni mezun üniversite mezunları olduğunu söylüyor. Küçük bir kısmı ise ebeveynlerinden gelen baskıyla başa çıkmak için geliyor.
Diğer %60'ı, çoğu büyük e-ticaret firmaları ve siber alan yazarları da dahil olmak üzere dijital göçmenler olan serbest çalışanlardır. Ortalama yaş yaklaşık 30 olup en genç kişi 25 yaşındadır.