Bugün öğrendim ki: Bill Gates'in Harvard'dan ayrılıp Microsoft'u kurmasından kısa bir süre sonra, profesörlerinden biri, "Mikroişlemciler için kod yazan küçük bir şirketi yönetmek için Albuquerque'ye taşınmıştı. 'Ne kadar da zeki bir çocuk. Ne büyük israf' diye düşündüğümü hatırlıyorum." demişti.
1970'lerde Harvard'da öğrenciyken Bill Gates, matematik dehasıyla birden fazla öğretim üyesini etkilemişti.
"Pancake sıralama" olarak bilinen bir probleme zarif bir çözüm önerdi ve görüşleri, 1979'da o zamanlar Harvard profesörü olan Christos Papadimitriou ile birlikte yazdığı bir makaleyle Discrete Mathematics dergisinde yayınlandı.
Birkaç yıl önce, şu anda California Üniversitesi, Berkeley'de bilgisayar bilimi profesörü olan Papadimitriou, Bilgisayar Makineleri Derneği'nin bir yayınında Gates ile çalışma hakkında bir anısını paylaştı. Bu anekdot, yakın zamanda Quora'da "Bill Gates ne kadar zeki?" başlıklı bir sorunun cevabında yeniden ortaya çıktı.
Bu hikaye, aramızdaki en zengin ve en başarılı insanların başından beri olağanüstü olabileceğini hatırlatıyor.
İşte Papadimitriou'nun söyledikleri:
Harvard'da asistan profesörken, Bill lisans öğrencisiydi. O zamanki kız arkadaşım, ona şöyle dediğimi söylemişti: "Okulda şu an tanıştığım en zeki kişi olan bir lisans öğrencisi var."
O dönemde Gates, "pancake sıralama" adı verilen bir matematik problemiyle ilgileniyordu: Örneğin 3-4-2-1-5 gibi bir sayı listesini, listenin ön eklerini çevirerek nasıl sıralayabilirsiniz? İlk iki sayıyı çevirerek 4-3-2-1-5 elde edebilir ve ilk dördünü çevirerek işlemi tamamlayabilirsiniz: 1-2-3-4-5. Sadece iki çevirme. Ancak n sayılık bir liste için, kimse bunu 2n'den az çevirmeyle nasıl yapacağını bilmiyordu. Bill, bunu sadece 1.67n çevirmeyle yapma fikriyle bana geldi. Onun algoritmasının doğru olduğunu kanıtladık ve bir alt sınır kanıtladık—1.06n çevirmeden daha hızlı yapılamaz. Pancake sıralamada on yıllarca rekorumuzu koruduk. O zamanlar saçma bir problemdi, ancak insan kromozomlarının bu şekilde mutasyona uğraması nedeniyle önemli hale geldi.
İki yıl sonra, makalemizin iyi bir matematik dergisinde kabul edildiğini söylemek için aradım. Son derece ilgisiz gibi görünüyordu. Albuquerque, New Mexico'ya taşınmıştı, her şeyin üstüne mikroişlemciler için kod yazan küçük bir şirket yönetiyordu. "Ne kadar parlak bir çocuk. Ne kadar büyük bir israf." diye düşündüğümü hatırlıyorum.
Otuz yıl sonra, diğer araştırmacılar %1 daha hızlı bir sıralama stratejisi buldular. Ancak 1970'lerde Gates'e ders veren başka bir Harvard profesörü olan Harry Lewis ile yapılan bir NPR röportajına göre, bu araştırmacılar güçlü bilgisayarların yardımıyla bunu başardılar. Genç Gates ise sadece kendi bilişsel kaynaklarına güveniyordu (ve aslında daha hızlı bir çözüm bulacak bilgisayarların geliştirilmesine yardımcı oldu).
Bu anıları kurala istisna olarak görmezden gelmek kolaydır—20 yaşında dahi olmadan herkesin büyük başarılar elde edebileceği kuralı.
Ancak giderek artan bir araştırma grubu, zekanın yaşamın ilerleyen dönemlerinde servet ve başarı için dikkate değer derecede iyi bir gösterge olduğunu öne sürüyor.
2013 yılında, Duke Üniversitesi Yetenek Tanılama Programı'nda profesör olan Jonathan Wai, Fortune 500 CEO'larının ve milyarderlerin çoğunluğunun lisans veya yüksek lisans öğrencisi olarak seçkin bir akademik kuruma gittiğini ve onları bilişsel yeteneklerinin %1'inin üstüne koyduğunu belirleyen bir çalışma yayınladı. Wai, servetin en üst %0,0000001'i arasında bile, daha fazla kazananların genellikle daha iyi eğitimli olduğunu bildirdi.
Wai'nin daha yeni araştırmaları, 1991 CEO'luk örneğinin yaklaşık %40'ının seçkin okullara gittiğini, bunun muhtemelen bilişsel yeteneklerinin %1'inin üstünde oldukları anlamına geldiğini ortaya koydu. Dahası, Wai, daha yüksek eğitimli CEO'lar tarafından yönetilen şirketlerin daha iyi performans gösterme eğiliminde olduğunu buldu. Wai, seçkin bir kuruma kabulü zekayla eşitliyor çünkü bu okullar yalnızca en yüksek SAT puanlarına sahip öğrencileri kabul ediyor ve SAT puanları genellikle zeka ile ilişkilidir.
Wai'nin metodolojisi ve sonuçları, örneğin "Zengin İnsanlar Nasıl Düşünür" kitabının yazarı Steve Siebold tarafından eleştirildi ve Wai, mümkün olsaydı insanların SAT puanlarına erişmeyi tercih edeceğini kabul etti. Business Insider'daki bir makalede Wai, "Seçkin okul eğitiminin getirdiği ağların, marka bilinirliğinin ve eğitim kalitesinin gücünün, bu insanların neden bu kadar etkili konumlara gelmesinin sebebi olabilir" diye itiraf etti.
Vanderbilt Üniversitesi'ndeki araştırmacılar tarafından yürütülen başka bir küçük çalışma, 13 yaşından önce SAT'te 10.000'de 1'in üzerinde puan alan 320 öğrencinin, ortalama olarak nüfusun geri kalanından daha prestijli şirketlerde daha prestijli işlere sahip olduğunu buldu.
Bill Gates'in kendisi, zeka ile profesyonel başarı arasındaki olası bağlantıyı kabul etti. 2005 yılında Forbes'a şunları söyledi: "Microsoft IQ savaşını kazanmalı, yoksa geleceğimiz olmayacak."
Zekanın bireysel başarıda minimumdan daha fazla rol oynayabileceği fikri, düşünülmesi rahatsız edici bir fikirdir. Ancak bu çalışmalardan ve anekdotlardan çıkarılacak sonuç, eğer (en azından standart zeka ölçütlerine göre) olağanüstü derecede zeki değilseniz, hiçbir yere varamayacağınız veya varamayacağınız değildir. Sadece bir sonraki Bill Gates olma olasılığınızın istatistiksel olarak daha düşük olduğu görülüyor.
ŞİMDİ İZLEYİN: Microsoft tıp endüstrisini nasıl radikal bir şekilde dönüştürecek
Business Insider'dan Daha Fazlası
Bilim insanları, 30'lu yaşlarınızda hala bir anahtar alanda daha zeki hale geldiğinizi söylüyor
İnsanların zeki görünmek için kullandığı 7 saçma yöntem
Muhtemelen sandığınız kadar zeki değilsinizdir—ve bu bir sorun