DOGE'de İş Görüşmesi Nasıl Bir Şeydir?
Elon Musk'ın sözde Hükümet Verimlilik Departmanı'nın (DOGE) federal iş gücüne balta vururken, grubun kendisi işe alım yapıyor.
ABD DOGE Servisi, eski adıyla ABD Dijital Servisi (USDS), son haftalarda ve aylarda potansiyel adaylarla görüşmeler yapıyor ve hatta devlet maaş skalasının en üst ucundaki maaşları teklif ediyor. WIRED, DOGE görüşme sürecinin bir bölümünden geçen bir kişiyle görüştü ve sürecin nasıl olduğunu anlattı.
Görüşmeye göre, DOGE işe alım sürecinin beş aşaması var ve hepsi iki ila üç haftalık bir süre içinde hızla yürütülüyor. Sürecin ilk adımı, bir işe alım uzmanı ile 15 dakikalık kısa bir tarama görüşmesi, ardından adayların tamamlaması için üç gün süresi olan bir teknik değerlendirmedir. Adaylar bu elemeyi geçerse, DOGE personeliyle iki farklı teknik görüşmeye katılmaları istenecektir. Beşinci ve son görüşme, adayların işe alındıkları takdirde hangi tür işlere atanacakları hakkında daha fazla bilgi edinecekleri bir yerleştirme görüşmesidir.
Trump yönetiminden önceki USDS'i "rüya bir iş" olarak adlandırmanın doğru olduğunu düşünen, isminin gizli kalmasını isteyen görüşülen kişi, Aralık 2023'te USDS'nin o zamanki yöneticisi Mina Hsiang'ın The Verge'in Decoder podcast'inde yaptığı röportajdan "etkilenmiş" olduğunu söylüyor. Hsiang, departmanın, 2014 yılında eski Başkan Barack Obama tarafından kurulmasından bu yana, federal hükümet genelinde teknoloji hizmetlerini iyileştirmek için küçük bir teknoloji uzmanı grubu bir araya getirdiğini anlatmıştı. Görüşülen kişi daha önceki yıllarda USDS'de çalışmak için başvurmuş ve Hsiang'ın röportajını tekrar dinlemenin "tekrar başvurmak için ilham kaynağı" olduğunu söylüyor.
Görüşülen kişi, DOGE'nin federal kurumlara müdahalesinin bir parçası olarak zaten işten çıkarılan birkaç federal çalışanı tanıyordu ve bu durum "aklında en önemli konuydu" ancak yine de "görüşmeye heyecanlı" olduğunu söylüyor.
İlk 15 dakikalık görüşmede işe alım uzmanı, DOGE'nin üstlenebileceği bazı olası projeleri özetledi. Görüşülen kişiye göre bunlar arasında "gazilere tıbbi hizmetleri iyileştirmek için yapay zekayı kullanmak", "seller, kasırgalar ve hortumlar gibi doğal afetler yaşayan Amerikalılardan federal yardım başvurularını kolaylaştırmak" ve "Federal Öğrenci Yardımı İçin Ücretsiz Başvuru (FAFSA)'yı iyileştirmek ve Amerikalılar için yüksek öğrenim için mali yardıma erişimi genişletmek" yer alıyordu.
Bu olası projeler hakkındaki ayrıntılar, görüşülen kişinin işe alım uzmanıyla görüşmesi için davet edildiği bir e-postada da yer alıyordu. Yeni Trump yönetiminden önce ve hemen sonra USDS'ye birkaç kez başvuran görüşülen kişi, başvurusunun yeni DOGE Servisinin dikkatini nasıl veya neden çektiğinden emin değildi. "Belki de sadece bir kodlayıcı arıyorlardı" diyor.
USDS'nin "ABD DOGE Servisi" olarak anılmasını gören görüşülen kişi, "çünkü takdir ettiğim kuruluşun içi boşaltılmasını temsil ediyordu" dediği için "kusmak istediğini" söylüyor. "Hafifçe başvurmuştum ve DOGE'nin yaptıklarından nefret ediyordum, bu yüzden ne yapacağımı bilmiyordum. Ama ne istediklerini öğrenmeye ve nasıl bir etki yaratabileceğimi araştırmaya hazırdım."
Görüşülen kişinin işe alım uzmanı ile yaptığı görüşmeye göre, DOGE, yazılım mühendisleri, yazılım geliştirme ve BT operasyon mühendisleri ve proje yöneticileri arıyor ve bunların hepsi 120.000 ile 190.000 dolar arasında maaşlarla GS-13 ile 15 arasında listelenecek. Eski bir USDS çalışanı, işe alım süreçleri hakkında bilgi sahibi olan, bu maaş aralığının önceki yıllarda USDS çalışanlarına sunulan maaşlara benzer olduğunu söylüyor. WIRED daha önce, hükümet deneyimi olmayan bazı DOGE üyelerinin 120.000 doların üzerinde maaş aldığını, genellikle federal çalışanlardan yıllarca daha fazla maaş kazandığını bildirmişti. WIRED tarafından elde edilen imzasız bir anlaşma, Çalışma Bakanlığı'nın 18 aylık bir süre boyunca dört DOGE üyesini kullanmak için USDS'ye 1,3 milyon dolara kadar geri ödeme yapmasını öngörüyordu.
Başvurunun teknik değerlendirme bölümünde, görüşülen kişiden "Federal Yönetmeliklerde listelenen hükümet genelinde olası düzenleme gevşetme çabaları hakkında daha sindirilebilir ve uygulanabilir içgörülerin elde edilmesine olanak tanımak için federal düzenlemeleri analiz etmek üzere basit bir web sitesi oluşturması" istendi. (eCFR). Ortaya çıktığı gibi, bu alıştırma DOGE'nin çalışmalarıyla özellikle ilgili olabilir. Geçen ay, WIRED, DOGE üyesi Christopher Sweet'in, gevşetilebilecek veya geri çekilebilecek düzenlemeleri belirlemek için eCFR'yi taramak üzere yapay zekayı kullanma girişimiyle görevlendirildiğini bildirdi. Bu çalışma Konut ve Kentsel Kalkınma Bakanlığı'nda zaten başladı.
Görüşülen kişi sonunda işe alınmadı.
Görüşülen kişi, "Sonuçtan hayal kırıklığına uğradım, devam etmeyen diğer iş fırsatlarından farklı değil" diyor. "Saygı duyduğum orijinal USDS'yi yok eden kuruluş tarafından reddedilmekten de hayal kırıklığına uğradım."
Ancak, reddedilmekten caymadığını söylüyor. "DOGE'nin bazı kişilerinin kamuoyu davranışları hakkında okuduğumda, gördüklerimle karşılaştırdığımda kendi becerilerimin kalitesinden eminim" diyor.
DOGE'nin web sitesinde, "DOGE'ye Katıl" sayfasında, "israfı, sahtekarlığı ve suistimali belirlemek/ortadan kaldırmak için uzun saatler çalışacak dünya standartlarında yetenekler arıyor. Bunlar yazılım mühendisleri, ürün yöneticileri, tasarımcılar, avukatlar, veri bilimcileri, iş analistleri, siber güvenlik uzmanları ve diğer alanlar için tam zamanlı, maaşlı pozisyonlardır." Daha önce, ABD Dijital Servisi başvurusu, yapay zekadan içerik stratejisine ve erişilebilirliğe kadar 20'den fazla "uzmanlık alanından" birini açılır menüden seçmeye olanak tanıyordu. "DOGE'ye Katıl" sitesinde, DOGE Servisi açılır menüsü, yazılım mühendisliği, siber güvenlik ve iş analizi de dahil olmak üzere yalnızca 11 tane listeliyor. Örneğin, erişilebilirlik artık yeni DOGE işe alım web sitesinde uzmanlık alanı olarak listelenmiyor. Eski USDS çalışanı, rollerin ve uzmanlığın bu daralmasının, DOGE Servisi'nin hedeflerinin ve önceliklerinin nasıl büyük ölçüde değiştiğini gösterdiğini söylüyor. Örneğin, öncelik farklı devlet kurumlarının web sitelerinden DEİ dilini kaldırmak ise, bazı roller artık gerekli olmayabilir.
Bu değişimin başlangıcı, Başkan Donald Trump'ın göreve başladığı ilk gün, USDS'yi ABD DOGE Servisi olarak yeniden adlandıran ve amacını değiştiren bir yürütme emri imzaladığında gerçekleşti.
Yürütme emri uyarınca, teknik olarak iki DOGE var: Yürütme emrinin "tüm gizli olmayan kurum kayıtlarına, yazılım sistemlerine ve BT sistemlerine erişim" sağlanacağını belirttiği ABD DOGE Servisi'ne dönüştürülen ilk USDS ve ikinci DOGE, USDS yöneticisi tarafından yönetilen ve 4 Temmuz 2026'ya kadar sürecek geçici bir kuruluş. Bu geçici kuruluş, DOGE'nin Özel Hükümet Çalışanları (SGE) olarak bilinenleri işe almasına olanak tanıyor - bunlar, özel sektöre geri dönmeden önce yılda en fazla 130 güne kadar hükümete katılan kişilerdir. Musk da bu SGE'lerden biriydi.
Musk'ın DOGE'sindeki kişilerin çoğu, kurumlar genelinde hassas verilere erişimi olan genç, deneyimsiz mühendisler ve federal iş gücünü azaltma ve hükümetin gündemini, özellikle göçmenlik konusundaki gündemini kolaylaştırmak için veri kullanma misyonunu destekleyen muhafazakar avukatlar ve Trump dünyası veterinerlerinden oluşuyordu.
Bu arada USDS, Trump'ın ikinci döneminin başlangıcında 100'den fazla çalışana sahipti. Departmanın DOGE hizmetine geçişinden ve Musk'ın DOGE'si ile eski USDS arasında oluşturulan "güvenlik duvarından" sonra birçok kişi ayrıldı. Şimdi, orijinal çalışanlardan sadece birkaç düzine kaldı.
Basınla konuşma yetkisi olmayan mevcut bir USDS çalışanı, bu durumun yeni ve nitelikli yetenekleri kalıcı USDS'ye işe almayı daha zorlaştırdığını söylüyor. Çalışan, WIRED'a USDS'nin gelecek nesil USDS çalışanları için yetenek edinimini yönetmek üzere bir yüklenici işe aldığını söylüyor.
Beyaz Saray ve DOGE işe alım ekibinin bir üyesi, yorum talebine hemen yanıt vermedi.
Makena Kelly haberciliğe katkıda bulundu.