İşçi Liderleri Elon Musk ve DOGE'nin Muhaliflerin Dosyalarına Erişebileceğinden Korkuyor
ABD İş Sağlığı ve Güvenliği İdaresi'nin (OSHA) en büyük sendikalar federasyonlarından biri ve birkaç eski yetkilisi, Elon Musk ve sözde Hükümet Verimliliği Departmanı'nın (DOGE), milyarder şirketlerindeki ihbarcılar tarafından OSHA ve Çalışma Bakanlığı ile paylaşılan hassas bilgilere erişim kazanma olasılığı konusunda endişelerini dile getirdiler.
Musk, Trump yönetiminde "özel hükümet çalışanı" olarak görev yaparken, kamu kurumunun yönettiği bir kamu veritabanına göre, SpaceX, Tesla ve The Boring Company, son beş yılda OSHA tarafından açılan 50'den fazla devam eden işyeri sağlığı ve güvenliği davasının konusu oldu. OSHA, DOGE görevlilerinin en az 18 Mart'tan beri çalıştığı Çalışma Bakanlığı bünyesinde bulunuyor.
WIRED ile özel olarak paylaşılan bir muhtırada, şu anda DOGE'nin Çalışma Bakanlığı'ndaki kayıtlara erişimine karşı Trump yönetimine dava açan Amerikan İşçi Sendikaları Federasyonu ve Sanayi Örgütleri (AFL-CIO), muhtıradaki haber raporlarının ve OSHA davalarının, Musk şirketlerinde beş farklı eyalette "işçilere karşı ciddi kötü muameleyi ve hatta istismarı" gösterdiğini düşünüyor. Muhtırada sendika federasyonu, Musk'ın DOGE aracılığıyla federal hükümet üzerinde "tek taraflı kontrol" kurmaya çalışırken, "patron olarak sicilinin Amerika'daki her işçi için endişe verici olması gerektiğini" iddia ediyor.
Musk, Tesla, SpaceX, The Boring Company, OSHA ve Çalışma Bakanlığı, yorum taleplerine yanıt vermedi.
Şu anda Musk'ın veya DOGE'nin OSHA'daki gizli dosyalara erişmiş olduğuna dair kamuoyu önünde bir kanıt yok. Ancak DOGE'nin Çalışma Bakanlığı ve diğer birçok federal kurumdaki diğer potansiyel olarak hassas veritabanlarına erişim sağlamaya çalışması, hem AFL-CIO'yu hem de eski OSHA yöneticilerini endişelendiriyor.
Başkan Barack Obama döneminde OSHA'nın eski müdür yardımcısı Jordan Barab, WIRED'a "OSHA tarafından uyarılan veya soruşturma altına alınan hiçbir şirketin", kurumun "iç ve gizli dosyalarına" erişim elde etmemesi gerektiğini söylüyor.
29 Mart'taki bir mahkeme dosyasında, AFL-CIO'nun davasında Trump yönetimini temsil eden avukatlar, DOGE görevlisi Marko Elez'in şu anda Çalışma Bakanlığı'ndaki dört kayıt sistemine okuma erişimine sahip olduğunu, bunların arasında federal binalara ve sistemlere çalışan erişimini yönetmek için bir veritabanı ve işsizlik yardımı taleplerini takip etmek için başka bir veritabanı olduğunu söyledi. Dosyada, Elez'in "hiçbir sisteme erişmediği", ancak kuruma Python ve bir yazılım kodu düzenleme aracı yüklediği belirtiliyor.
Kamu veritabanına göre, Tesla'nın şu anda bir aktif OSHA soruşturmasının konusu olduğu, yani OSHA'nın henüz bir uyarı yayınlamadığı veya davayı reddetmediği anlamına geliyor. Geçen ay, Lathrop, Kaliforniya'daki bir Tesla tesisini ilgilendiren belirtilmemiş bir "güvenlik" şikayetine yanıt olarak dava açıldı.
İpucu mu var? Olanlar hakkında konuşmak isteyen şu anda veya eski bir devlet çalışanı mısınız? Sizinle görüşmeyi isteriz. İş dışı telefon veya bilgisayar kullanarak, muhabiri Signal üzerinden carolinehaskins.61 adresinden güvenli bir şekilde iletişime geçin.
Nisan 2020'den bu yana, OSHA, Tesla'ya 46 uyarı yayınladı - OSHA güvenlik düzenlemelerinin ihlali, işyeri denetimlerinin başarısızlığı veya bir işçinin tesiste yaralanması gibi çeşitli iddialar için - bunların yarısından fazlası Tesla tarafından şu anda tartışılıyor. Aynı dönemde, OSHA'nın SpaceX'e uyarı veren altı ve Musk tarafından kurulan bir tünel inşaat şirketi olan Boring Company'ye üç soruşturması oldu.
AFL-CIO, muhtırada, endişesinin temeli olarak, 2016'dan bu yana Tesla, SpaceX ve The Boring Company'de bildirilen yaklaşık iki düzine kaza ve iddia edilen güvenlik sorununu öne çıkarıyor, bunlardan bazıları son OSHA soruşturmalarının konusuydu. Geçen yıl OSHA'ya bildirilen bir olayda, Victor Joe Gomez Sr. adlı lisanslı bir elektrikçi, OSHA'nın önceden düzgün şekilde bağlantısı kesilmediğini belirlediği Austin, Teksas'taki Tesla Gigafactory'deki elektrik panellerini incelemesi talimatı aldıktan sonra elektrik çarpması sonucu öldü. (Tesla aktif olarak itiraz ettiği için dava açık kalıyor.)
Diğer Tesla fabrikalarında yapılan iki ayrı OSHA uyarısı, parmak ucu kopmasına neden oldu. 2022 yılında bir SpaceX tesisinde, bir çalışan, kurumun yeni otomatikleştirilmiş bir makinede teknik bir sorun olarak tanımladığı bir olayı yaşadıktan sonra, "kafatası kırığı ve baş travması geçirdi ve aylarca komada kaldı", diye belirtiliyor son OSHA kaza raporunda. SpaceX, OSHA uyarısını ve 18.475 dolarlık cezayı itiraz etmedi.
AFL-CIO başkanı Liz Shuler, bir dizi Tesla işçisinin federasyona güvenliğin otomobil şirketinde önceliklendirilmediğini tekrar tekrar iddia ettiğini söylüyor. AFL-CIO, Birleşik Otomobil, Havacılık ve Tarım Makineleri İşçileri Amerika Birleşik Devletleri (UAW) ile çalışıyor, ancak Tesla veya SpaceX'teki çalışanları temsil etmiyor.
Obama döneminde OSHA'nın eski baş personeli ve kıdemli danışmanı Debbie Berkowitz, Tesla'ya atıfta bulunarak, "Tesislerinde açıkça bazı ciddi güvenlik tehlikeleri var" iddiasında bulunuyor.
OSHA bir uyarı yayınladıktan sonra, işverenlerin buna itiraz etme hakkı vardır ve kamu veritabanına göre Tesla bunu sık sık yapıyor. OSHA'nın son beş yıldır uyarı yayınladığı 46 Tesla davasından, muhtırada otomobil şirketinin kurumla aktif olarak tartıştığı için açık kalan 27'sinden bahsediliyor. Aynı nedenle iki SpaceX ve bir Boring Company davası açık kalıyor. Davalar, hem OSHA hem de şirketler uyarının şartlarında - buna bağlı cezalar ve şirketin işçi güvenliğini iyileştirmek için yapması gereken belirli değişiklikler dahil- anlaşana kadar kapatılamaz.
Obama döneminde OSHA'nın işgücü yardım sekreteri olan David Michaels, WIRED'a genel olarak büyük şirketlerin genellikle birkaç bin dolara mal olan cezalarla birlikte geldiğinden, OSHA uyarılarına itiraz etmek için mali bir teşvikinin olmadığını söylüyor. Bununla birlikte, bir şirketin, dava kapanana kadar bir kazaya neden olan belirli tehlikeyi gidermesi gerekmiyor. Michaels, bu iddia edilen sorunları ele almaktan kaçınmak için, genel olarak bazı şirketlerin davaları açık tutmaya motive olabileceğini söylüyor.
Michaels, "Bazı işverenler tehlikeyi gidermek istemediklerine, uyarıya katılmadıklarına karar veriyorlar ve davayı savunmak için binlerce dolar harcayacaklar ve tehlikeyi gidermek ve küçük bir ceza ödemekten çok daha pahalıya mal olacak" diyor.
Şu anda Musk'ın, ihbarcılar hakkında kişisel bilgiler içerebilecek Çalışma Bakanlığı'ndaki herhangi bir gizli veritabanına erişimine dair bir kanıt yok. Ancak eski OSHA yöneticileri, kurumun ihbarcıları ve kurum araştırmacılarıyla anonim görüşmelere katılan çalışanları anonimleştirecek kayıtları barındırdığını söylüyor.
Berkowitz'in korkusu, bu miktarda erişimi olan birinin, şirketlerinden birine yönelik bir OSHA soruşturmasına katkıda bulunan her ihbarcının kimliğini belirleyebilmesidir. Michaels, genel olarak, kimlikleri ortaya çıkan ihbarcıların misilleme veya yıldırmaya maruz kalacağına dair "çok önemli bir endişe" olduğunu ekliyor.
Michaels, "Bunlar işverene verilmiş olsaydı, işçiler misillemeye uğrayabilirlerdi ve bu misilleme yasa tarafından kesinlikle yasaklansa da, OSHA'nın bu işçileri koruması çok zor" diyor.
Shuler, WIRED'a ihbarcıların şirketleri hakkında büyük kişisel riskler altında konuştuklarını ve anonimliklerinin ve güvenliklerinin korunmayacağından son derece endişeli olduğunu söylüyor. Shuler, "Bu, benim için, bu sistemlere yerleştirdiğimiz denge ve denetimler açısından korkunç bir durum" diyor. "Hükümetimizin güven duyduğunu, işçilerin hükümetlerinin onları güvende tutacağına güvenebildiklerini bildiğimizi ve şimdi seçilmemiş bir milyarderin temelde bu güvenlik duygusunu bozduğunu biliyoruz."
Musk, son yıllarda en az iki kez bilgi sızdıran kişilere misilleme yapmaktan bahsetti. Mart ayında Musk, gazetecilere bilgi sızdırıldıktan sonra Pentagon çalışanlarının "kovuşturmalarını" dört gözle beklediğini söyledi. X'te Musk, gizlilik sözleşmelerini ihlal eden çalışanları dava etmekle tehdit etti.
Trump yönetimi altında OSHA'nın geleceği daha geniş anlamda belirsizliğini koruyor. AFL-CIO'nun iş sağlığı ve güvenliği direktörü ve 2022'den beri OSHA'nın Ulusal Mesleki Güvenlik ve Sağlık Danışma Komitesi üyesi olan Rebecca Reindel, WIRED'a grubun normalde yılın bu noktasına kadar en az iki kez toplanmış olacağını, ancak hiçbir toplantı yapılmadığını söylüyor. Komitesi, işyerinde ısıyla ilgili yaralanmaları ve hastalıkları önlemek için yönergeler hazırlamak üzerinde çalışıyordu.
Son haftalarda DOGE, grubun federal hükümete ne kadar para tasarruf ettiğini iddia ettiği bir web sitesinde belirtildiği gibi on yedi OSHA bölge ofisinin kiralarını iptal etti. Ne DOGE ne de OSHA, bu ofislerin tamamen kapanıp kapanmayacağı, küçültülüp küçültülmeyeceği veya diğer mevcut bölge ofisleriyle birleştirilip birleştirilmeyeceği konusunda bir açıklama yapmadı. En azından şimdilik, DOGE, diğer birçok federal kurumda yaptığı gibi OSHA'da kitlesel işten çıkarmalar düzenlemiş gibi görünmüyor. Reindel, "Henüz büyük kesintiler görmedik" diyor. "Bunların geleceğini bekliyoruz."