Suudi Arabistan'da Hizmetçiler Neden Ölmeye Devam Ediyor: Doğu Afrika liderleri ve Suudi kraliyet ailesi, ev hizmetçileri ticaretinin kazançlı ve ölümcül olmasından kâr edenler arasında yer alıyor.
Afrika|Suudi Arabistan'da Hizmetçilerin Ölümünün Nedeni
https://www.nytimes.com/2025/03/16/world/africa/saudi-arabia-kenya-uganda-maids-women.html
Reklam
REKLAMI GEÇ
Feith Shimila Murunga, patronunun kendisini taciz ettiğini, dövdüğünü ve tecavüz ettiğini söylüyor.
Mary Wanjiru Nyambura, balkonundan atıldığını söylüyor.
Winfridah Kwamboka, hiç eve dönmeyi başaramadı bile.
Suudi Arabistan'da Hizmetçiler Neden Ölmeye Devam Ediyor?
Doğu Afrika liderleri ve Suudi prensleri, ev işçileriyle ilgili kârlı ve ölümcül bir ticaretin yararlanıcıları arasında yer alıyor.
16 Mart 2025
Kenya'da herhangi bir günde, onlarca hatta yüzlerce kadın Nairobi uluslararası havaalanının kalkış alanında dolaşıyor. Aynı tişörtleri giyip özçekim için toplanıyor, Suudi Arabistan'daki yeni işlerinde kazanacakları parayla neler yapacaklarını konuşuyorlar.
Şirket elemanları tarafından kandırılan ve Kenya hükümeti tarafından teşvik edilen kadınlar iyimser bir ruh hali içinde. Suudi Arabistan'da iki yıl ev işçisi veya bakıcı olarak çalışın, diye anlatılıyor, ve bir ev inşa etmek, çocuklarınızı eğitmek ve geleceğe yatırım yapmak için yeterli para kazanabilirsiniz.
Kalkış terminali umutla doluyken, varış alanı umudun acımasız gerçeklikle karşılaştığı yer. Çekik yanaklı kadınlar, genellikle ödenmeyen maaşlar, dövmeler, açlık ve cinsel saldırılar nedeniyle yıpranmış bir şekilde geri dönüyor. Bazıları parasız, diğerleri tabutlarla.
Son beş yılda Suudi Arabistan'da, çoğunluğu kadın olmak üzere en az 274 Kenya'lı işçi öldü - genç işgücü için olağanüstü bir rakam, çoğu ülkede son derece güvenli kabul edilen işleri yapıyorlar. Geçen yıl en az 55 Kenya'lı işçi öldü; bu, bir önceki yıla göre iki kat daha fazla.
Otopsi raporları belirsiz ve çelişkili. Yanıklar ve elektrik şoku gibi travma belirtileri gösteren kadınlar hakkında bilgi veriyor, hepsi doğal ölüm olarak nitelendiriliyor. Bir kadının ölüm nedeni sadece "beyin ölümü" olarak belirtilmiş. Uganda'lıların da sayısız sayıda öldüğü tahmin ediliyor ama hükümetleri veri yayınlamıyor.
Bu kadınları korumakla görevli insanlar var - Kenya Ulusal Meclisi'ndeki çalışma komitesinin başkan yardımcısı Fabian Kyule Muli gibi devlet görevlileri. Güçlü komite, işçi ölümleriyle ilgili kapsamlı soruşturmalar talep edebilir, Suudi Arabistan'dan daha iyi korunmalar için müzakere edebilir veya reformların uygulanana kadar göçü sınırlayan kanunlar çıkarabilir.
Ancak Muli, diğer Doğu Afrika yetkilileri gibi, kadınları Suudi Arabistan'a gönderen bir istihdam şirketinin de sahibidir. Onlardan biri olan Margaret Mutheu Mueni, Suudi patronunun pasaportunu el koyduğunu, kendisini "satın aldığını" ve sık sık yemek vermeyi reddettiğini söyledi. Yardım için istihdam şirketini aradığında, şirket temsilcisinin "Kızıl Deniz'i yüzerek geçip kendi kendine Kenya'ya geri dönebilirsin" dediğini söyledi.
Bir New York Times soruşturması, Kenya, Uganda ve Suudi Arabistan'da, yaygın suistimspere rağmen işçi akışının devam etmesi için güçlü insanların teşvikleri olduğunu ortaya çıkardı. Suudi kraliyet ailesinin üyeleri, ev işçilerini istihdam eden şirketlere önemli yatırımcılar. Uganda ve Kenya'daki siyasetçiler ve akrabaları da istihdam şirketlerinin sahibidir.
Kamusal ve özel rolleri arasındaki çizgi bazen bulanıklaşıyor.
Örneğin, Muli'nin çalışma komitesi, işçileri yurtdışına çıkmaya teşvik eden önemli bir ses haline geldi. Komite, bazen suistimal kanıtlarını reddetti.
Geçen ay dört Uganda'lı kadın, Suudi Arabistan'da altı aydır tutuklandıklarını söyleyerek bir yardım kuruluşuna bir video mesaj gönderdi.
"İstemsiz tutulduğumuz için çok yorulduk" dedi kadınlardan biri videoda. Kadını yurt dışına gönderen şirket, Uganda hükümet partisinin yetkilisi ve Uganda medyasında Cumhurbaşkanı Yoweri Museveni'nin kardeşi olarak tanımlanan Sedrack Nzaire'ye aittir.
Neredeyse tüm istihdam şirketleri soruları yanıtlamak için yanıt vermedi veya tekrarlanan yorum taleplerini görmezden geldi. Bu, Muli, Nzaire ve şirketleri de dahil.
Kenya ve Uganda yıllarca süren ekonomik durgunluk içinde ve yurtdışındaki işçilerden gelen para transferleri önemli bir gelir kaynağı. Diğer ülkelerin Suudi Arabistan ile işçi koruma garantisi içeren anlaşmalar yapmasıyla birlikte, Doğu Afrika ülkeleri aynı şeyi yapma fırsatlarını kaçırdı, kayıtlar gösteriyor.
Kenya İdari Adalet Komisyonu, 2022'de işçi koruma çabalarının "vekaletçiler aracılığıyla siyasetçiler tarafından yapılan müdahaleler" tarafından engellendiğini belirtti.
Engellenemeyen, Kenya Cumhurbaşkanı William Ruto, önümüzdeki yıllarda yarım milyona kadar işçiyi Suudi Arabistan'a göndermek istiyor. En üst düzey danışmanlarından biri Moses Kuria, bir istihdam şirketinin sahibi. Kuria'nın kardeşi, ilçe düzeyinde bir siyasetçi, hala aynı işi yapıyor.
Ruto'nun sözcüsü Hussein Mohamed, emek göçünün ekonomiye fayda sağladığını söyledi. Hükümetin, daha düşük uygulama standartlarına sahip lisanssız işe alım firmalarını ortadan kaldırarak işçileri korumak için adımlar attığını söyledi. Başkanlık danışmanı Kuria'nın iş konusundaki sorunları olmadığı için çıkar çatışması olmadığını söyledi.
Uganda'da, işe alım şirketlerinin arasında yakın zamanda emekli olan üst düzey bir polis memuru ve eski ABD askeri ataşesi olan Tümgeneral Leopold Kyanda var.
İşe alım şirketleri benzer şekilde iyi bağlantılı olan Suudi şirketlerle yakından çalışıyor. Kral Faisal'in soyundan gelenler, iki büyük şirketin en büyük hissedarları arasında yer aldı. Suudi hükümetinin insan hakları kurulu direktörü, önemli bir istihdam şirketinin başkan yardımcısı olarak görev yapıyor. Aynı zamanda eski bir içişleri bakanı, yatırım bakanlığı yetkilisi ve birkaç hükümet danışmanı da şirket başkan yardımcısı.
Bu şirketler birlikte, Suudi Arabistan'daki işin güzel bir resmini çiziyor. Ancak sorunlar ortaya çıktığında, aileler işçilerin sıklıkla kendi başlarının çaresine baktığını söylüyor.
Bir Kenya'lı ev işçisi, Eunice Achieng, 2022'de patronunun onu öldürmekle ve bir su tankına atmakla tehdit ettiğini paniğe kapılarak evine haber verdi. "Lütfen beni kurtar!" diye bağırıyordu. Annesi, Achieng'in kısa süre sonra bir çatı su tankında ölü bulunduğunu söyledi. Suudi sağlık yetkilileri, cesedin ölüm nedenini belirleyecek kadar bozulmuş olduğunu söyledi. Suudi polis, bu olayı "doğal ölüm" olarak nitelendirdi.
İstismarcı patronundan kaçmak için bir genç anne üçüncü katın çatısından atlayarak sırtını kırdı. Başka bir kadın, patronunun kendisine tecavüz ettiğini ve ardından hamile ve parasız olarak evine gönderdiğini söyledi.
Uganda'da Isiko Moses Waiswa, karısının Suudi Arabistan'da öldüğünü öğrendiğinde, oradaki işverenin kendisine bir seçim sunduğunu söyledi: karısının cesedi ya da 2.800 dolarlık maaşı.
"Ona, parayı gönderir misin göndermez misin, ben karımın bedenini istiyorum" dedi Waiswa.
Suudi otopsi, karısının Aisha Meeme'nin zayıflamış olduğunu ortaya koydu. Geniş morluklar, üç kırık kaburga ve kulağında, elinde ve ayaklarında şiddetli elektrik çarpması yanığı vardı. Suudi yetkililer, ölüm nedenini doğal nedenlere bağladı.
Suudi hükümeti bugün yaklaşık yarım milyon Kenya ve Uganda'lı işçinin Suudi Arabistan'da olduğunu söylüyor. Çoğunluğu kadınlardan oluşan bu kişiler mutfak, temizlik veya çocuk bakımı gibi işlerde çalışıyor. Uzun süredir krallıktaki işçi suistimalini kamuoyuna duyuran gazeteciler ve insan hakları grupları, suistimallerin devam etmesinin eski Suudi çalışma yasalarından kaynaklandığını sık sık dile getiriyor.
Times, 90'tan fazla işçi ve ölenlerin aile üyeleriyle röportaj yaptı ve ölümlerle ve yaralanmalarla istihdam şirketleri ve onları yöneten kişiler arasında bağlantı kurdu. Açıkça ortaya çıkan şey, güçlü insanların mevcut sistemden yararlandığıydı.
Röportajlar ve belgeler, kadınları ev eşyaları gibi ele aldığını ortaya koyuyor; satın alınıp satılıp atılıyor. Bazı şirket web sitelerinde işçilerin fotoğraflarının yanında "sepete ekle" düğmesi bulunuyor. Bir tanesi, "satılık Kenya hizmetçileri" ilanı veriyor.
Suudi Arabistan'daki insan kaynakları bakanlığı sözcüsü Mike Goldstein, bir e-postada işçileri korumak için adımlar attığını söyledi. "Ev işçilerinin her türlü sömürüsü veya suistimali kesinlikle kabul edilemez ve bu tür davranışlarla ilgili iddialar iyice araştırılıyor" diye yazdı.
Hükümetin istismara ilişkin cezaları artırdığını, işçilerin işten ayrılmasını kolaylaştırdığını, ev işçilerinin günlük çalışma saatlerini 10 saate sınırladığını ve haftada bir gün izin garanti ettiğini söyledi. Şimdi hükümetin işverenlerin hizmetçilerini çevrimiçi bir sistem aracılığıyla ödemesini ve bir gün iş yasalarını tekrar tekrar ihlal edenleri takip etmeyi şart koştuğunu söyledi.
"İşçiler, sıcak hatlar, dijital platformlar ve doğrudan şikayet mekanizmaları da dahil olmak üzere suistimal, ödenmeyen ücretler veya sözleşme ihlallerini bildirmenin çeşitli yollarına sahiptir" dedi.
Ancak Uganda Cinsiyet, Çalışma ve Sosyal Kalkınma Bakanlığı'nın yardımcısı komiseri Milton Turyasiima, suistimallerin hâlâ yaygın olduğunu söyledi.
"Günlük olarak şikayetler alıyoruz" dedi.
Bir Rüyanın Satışı
İşe alımcılar, fakir dağlık köylerden, Nairobi ve Kampala (Uganda başkenti) beton bloklu mahallelerine kadar Doğu Afrika'da yayılıyorlar.
Ailelerinden uzakta, düşük ücretli işlerde çalışacakları, yerel dili bilmedikleri bir ülkede, yeterli olan ve hırslı olan insanları arıyorlar. Faridah Nassanga gibi insanlar.
Nassanga, Kampala'daki tek odalı beton evinin dışında oturuyor ve "Çok fakir durumdayız" dedi. Yemekler, akan kanalizasyonun yanında bir gazlı ocak üzerinde pişiriliyor. Annesi ve çocuklarıyla üç katlı bir karyolada yatıyor.
Nassanga, 2019'da Uganda'nın en yüksek rütbeli polis memurlarından biri olarak yakın zamanda emekli olan Marphie Uluslararası İşe Alım Ajansı'nın ortağı Henry Tukahirwa'dan bir ajan aracılığıyla 2019'da bir arkadaşı tarafından tanıştırıldığını söyledi. Nassanga, yaklaşık 200 dolarlık bir maaş karşılığında Suudi Arabistan'a taşınmayı kabul etti.
Ev işçisi işi, işe alımcıların vaat ettiği kadar hoştu. Kendisine ayrı bir odası vardı. Çalıştığı kadın bazen işlere yardım bile ediyordu.
Sonra bir gün, dedi ki, patronunun kocası odasına girdi ve ona tecavüz etti. Daha sonra, Nassanga'nın dediğine göre, onu mutfaktan uzaklaştırırken onu tekmeledi ve tokatladı.
Hamile kaldığında, patronu Nassanga'nın kocasından yattığı iddiasıyla onu suçladı. Suudi ailesi onu Uganda'ya geri uçardı, dedi Abdallah Kayonde, ona tazminat sağlamaya çalışan bir hukuki yardım grubunu yöneten.
Nassanga işverenin adını biliyor ama telefon numarasını bilmiyor. Sahip olduğu tek kayıt işe alım şirketine ait.
Ajansı kocasıyla birlikte yöneten emekli polis memuru Ruth Karungi, Nassanga'nın bebek ile ofise geldiğinde Suudi ortağıyla iletişime geçtiğini, ancak yanıt alamadıklarını söyledi.
Sonra Suudi Büyükelçiliğine bildirdiler. "Davayı uygun diplomatik kanallar aracılığıyla ele alacaklarını umduk" dedi Karungi e-postada.
Kimsenin bununla ilgili bir takip yaptığını bilmediğini söyledi.
Şimdi Nassanga annesi, iki büyük çocuğu ve bebeğiyle birlikte tek odalı bir evde yaşıyor - kardeşlerinden farklı bir ten rengi ve saç yapısına sahip bir erkek çocuk.
'Önemli Bir Hedef Ülke'
Suudi Arabistan'da yabancı işçiler için bir ücret hiyerarşisi var, Doğu Afrikalılar ise yaklaşık 200 ila 250 dolar arasında bir ücretle en düşük seviyede yer alıyorlar.
Yıllardır bazı ülkeler işçileri için daha iyi ücretler ve korunmalar için mücadele etti. Örneğin Filipinler, 2012'de Suudi Arabistan ile işçiler için maaşları artıran bir anlaşma yaptı.
Bu, işe alım şirketlerini başka yerlerde daha ucuz iş gücü arayışına itti.
Uganda hükümeti verilerine göre, 2017'de krallığa çok az Uganda'lı işçi geldi. Beş yıl sonra bu rakam 85.928'e ulaştı.
Afrika hükümetleri, yurtdışında çalışan işçilerden gelen para transferlerinden yararlanacaktı. Muli'nin komitesi, Kenya'ya 2019'da "Suudi Arabistan'ı yabancı istihdam için önemli bir hedef ülke olarak pazarlamak için kapsamlı bir kampanyaya başlamasını" tavsiye etti.
"Suudi Arabistan'daki yabancı işçilerin acı çektiğine dair mevcut algının düzeltilmesi gerekiyor" diye ekledi komite.
Mwanakombo Ngao, eve döndükten sonra bir ruh hastaneine kaldırıldı. Suudi Arabistan'da neler olduğunu hatırlamıyor.
Esther Kerubo Moranga, Suudi patronunun kendisini istismar ettiğini söyledi. Şimdi, parasız eve döndüğü için amcasının kendisini dövdüğünü söylüyor.
Josephine Uchi, 12 kişilik bir Suudi ailesine bakarken aynı zamanda ağır bir ev işçisi olarak çalıştı. Geceleri sadece dört saat uyumaya izin verildi.
Afrika ülkeleri, Suudi Arabistan'ın en büyük istihdam şirketlerinden biri olan Maharah İnsan Kaynakları Şirketi'nin 2019'daki raporunda belirttiği gibi "yeni ve daha düşük maliyetli bir hizmetler pazarı" sağlıyor.
Kral Faisal'in soyundan gelenler, bir holding şirketi aracılığıyla, hem Maharah hem de bir diğer büyük istihdam ajansı olan Suudi İnsan Gücü Çözümleri Şirketi (Smasco) için önemli hissedarlar olmuştur.
Başka bir büyük istihdam şirketi olan Al Mawarid'in derin hükümet bağlantıları da var. Başkanı Ahmad al-Rakban, Suudi Milli Muhafızları'nın yönetim direktörüydü. Genel Müdürü Riyad el-Romaizan, hükümet destekli bir sektör konseyinin başkanı. İç İşleri Bakanlığı'ndaki üst düzey bir yetkili olan Tariq el-Avacı, şirket müdürü. Bir başka yönetim kurulu üyesi de yakın zamana kadar Yatırım Bakanlığı'nda görevliydi.
Son yıllarda Al Mawarid, Uganda Cumhurbaşkanı'nın kardeşi Nzaire'nin sahibi olduğu Macro Manpower firmasına yaklaşık 4 milyon dolar ödedi, şirket dosyaları gösteriyor.
(Doğu Afrika işe alım şirketleri, Suudi şirketlerden kişi başı ücretlerle para kazanıyor. Bu şirketler, hizmetçi tutan kişilerden de ücret alıyorlar.)
Al Mawarid'in genel müdürü el-Romaizan, sorulara yanıt vermek istemedi.
Beyazlatıcıyla Saldırı
Güney Suudi Arabistan'daki Nejran'da beş çocuğu olan bir ailenin evini temizleyen, büyük ve kederli gözleri olan bekar bir anne Mary Nsiimenta, çocukların (9 ila 18 yaş arası) kendisine sopa ile vurduğunu ve gözlerine beyazlatıcı döktüklerini söyledi.
(Birkaç kadın, cezalandırılmak için kendilerine beyazlatıcı sıkıldığını veya ellerini beyazlatıcı içinde bekletildiklerini Times'a anlattı.)
Nsiimenta'ya göre, işvereni ona düşük bir maaş ödüyor ve defalarca ücretini istediğinde ailesi onu üçüncü kata kilitliyordu.
Zaman geçtikçe orada öleceğinden emindi, anlattı.
"Güneş çoktu," dedi. "Sıcak. Yemek yoktu. Kontrolümü kaybettim."
Düştüğünde yollara çıktığını söyledi. Yoldan geçenler onu bir hastaneye götürdü, tıbbi kayıtlar, doktorların omurgasını onardığını gösteriyor. Suistimali doktorlara ve polise bildirdiğini ancak çalışmaya geri dönmesini istediklerini söyledi.
Nsiimenta buna karşı çıktı ve Suudi işe alım şirketi onu 2023'te Uganda'ya geri gönderdi. Kronik ağrı ve idrar kaçırma nedeniyle çalışamıyor. Arkadaşları ve akrabaları çocuklarını yetiştiriyor. "Hayatım mahvoldu" dedi.
İstismar Karşılığı Bir Tip Hapishane
Suudi yasaları, bir işçinin eve dönmesi gerektiğinde işveren, işe alımcı veya Suudi hükümetinin ödemekle yükümlü olduğunu belirtiyor.
Suudi bakanlık sözcüsü Goldstein, "Hiçbir koşulda işçinin geri dönüş yolculuğu için mali bir sorumluluğu yoktur" diye yazdı.
Ancak işçiler ve işçi hakları savunucuları, işçilerin genellikle ödeme yapmak zorunda kaldığını söylüyor. Paranın olmadığı kişiler tutuklanabilir.
Vize, işlere bağlı olduğundan, işlerini terk eden işçiler yasal statülerini kaybedebilir. Bunun giderilmesi için Suudi hükümeti, sorunlu yabancı işçilere konaklama ve yasal yardım sağlamak için bir şirkete ödeme yaptı.
Hannah Njeri Miriam, Kenya'nın Rift Vadisi'nden Suudi Arabistan'a yaklaşık bir yıl sonra 2022'de bir Sakan merkezinde bulundu.
Miriam'ın işvereninin bir anlaşmazlık nedeniyle onu işten attığını söyledi. İşsiz ve evsiz olan Miriam, gidilebilecek tek yer Sakan oldu. Ailesine göre, oradaki çalışanlar sadece yolculuğu için yaklaşık 300 dolar ödemesi halinde ayrılmasına izin vereceklerini söylediler.
İstismar edildiğini ve yeterince yemek verilmediğini söyledi. Kimse yardım edebilecek durumda değildi. Onu yurt dışına gönderen Kenya ajansı iflas etmişti.
Sonunda ailesi merkezdeki başka bir kadından bir telefon aldı. Miriam'ın klima açıklığından kaçmaya çalışırken iki kat düşerek yaralandığını söyledi. Adli rapor, Miriam'ın baş yaralanmalarından dolayı öldüğünü belirtti. Suudi polis daha sonra "kalp ve solunum yetmezliğinden" öldüğünü söyledi. Sakan'ın başkanı yorum yapmayı reddetti.
Suudi bakanlık sözcüsü Goldstein bireysel ölümler konusunda yorum yapmayı reddetti, ancak her vakanın iyice araştırıldığını söyledi. Otopsi ve polis raporları arasındaki tutarsızlıklarla ilgili yorum yapmayı ve kaç kişinin çalışma vakalarıyla ilgili olarak tutuklandığı veya yargılandığı hakkında bilgi vermeyeceğini belirtti.
Goldstein, hükümetin 2023'te Sakan'a fon sağlamayı durdurduğunu, şimdi ise işe alım ajansı Smasco'ya sorunlu işçiler için yardım merkezlerini yönetmesini ödettiğini belirtti.
Üç Kenya'lı kadın, intikam korkusu nedeniyle anonim kalmak şartıyla Times'a Smasco merkezinden konuştu. Kadınlar, yaklaşık 400 dolar ödeme yapmadıkça evlerine dönemeyeceklerini söyledi. Şirket yorum taleplerine yanıt vermedi.
Eve Dönüş
Suudi Arabistan'a göç artarken, Doğu Afrika'ya ölüm ve yaralanma haberleri yayıldı. Cesetler gelmeye başladı. Her hikaye yeni bir öfkeye neden oldu.
Liderlerin uyarıları yeterli olmalıydı. Kenya ve Uganda liderleri suistimalin uyarılarıyla yüzleşmiş ve diğer liderlerin istediği korumaların eksik olduğu anlaşmalar imzalamıştı.
Örneğin, 2012'deki Filipinler anlaşması, 400 dolarlık aylık minimum ücret, banka hesabı erişimi ve işçilerin pasaportlarının el koyulmayacağına dair vaadleri garanti ediyordu.
Hükümet raporlarına göre, Kenya başlangıçta benzer ücretler talep etti, ancak Suudi Arabistan karşı çıktığında, Kenya 2015'te minimum ücret olmadan bir anlaşma yaptı.
Antlaşma, emek konularını izlemek üzere bir komite oluşturma vaadinden öte bir şey içermiyordu. Hükümet raporuna göre komite hiç oluşturulmadı.
Kenya Cumhurbaşkanı'nın sözcüsü Mohamed, hükümetin daha sonra 225 dolarlık aylık ücretler müzakere ettiğini söyledi. Kenya'lı işçilerin Suudi Arabistan'da yeterince değer görmediğini söyledi. "Filipinler fiyatı dikte edebiliyor" dedi.
Uganda, Suudi hükümetiyle yaptığı anlaşmayı iptal ettiğinde, minimum ücret söz konusu değildi. O dönemde işçi kötü muamelesi sorunu yeterince tartışılmıştı. Uganda'daki Suudi büyükelçisi, suistimalleri kamuoyuna duyuran eleştiricileri "Suudi Arabistan Krallığı'na hakaret ve saldırı" ile suçlayan bir köşe yazısı yazdı bile.
2021'de bir Kenya Senatosu komitesi, Suudi Arabistan'daki "bozulmuş koşullar" ve işkence ve kötü muameleyi iddia eden kişilerden gelen "artış gösteren stres çağrılarını" tespit etti. Komite, işçi transferlerini askıya alma tavsiyesinde bulundu.
Ancak Ruto 2022'de başkan seçildiğinde, yurtdışına işçi gönderme kampanyası yoğunlaştı. Hükümeti, ertesi yıl ücret artışı veya önemli yeni korumalar olmadan yeni bir Suudi çalışma anlaşmasına vardı.
"Kimsenin ele almadığı bir istismar döngüsü" dedi Kenya'lı bir avukat Stephanie Marigu, işçileri temsil ediyor.
Şimdi, ayda birkaç kez, kırsal Kenya'lılar havaalanından bir tabutu almak için Nairobi'ye gidiyor.
Eşinden ve küçük oğlundan aylar önce ayrılan Millicent Moraa Obwocha'ya saygı göstermek için, Eylül ayında güneybatı Kenya'daki bir köy okulunda yüzlerce kişi toplandı.
Eşi Obuya Simon Areba, işverenin onunla cinsel tacizde bulunduğunu ve ona saldırıda bulunduğunu söyledi. Geçen yaz durum o kadar kötüleşti ki, Suudi işe alımcıdan onu kurtarmasını rica etti.
Birkaç gün sonra, eşi ona öldüğü haberini verdi. 24 yaşındaydı. Kenya hükümeti ölüm sebebini "sinir sorunlarına" bağladı.
İşveren Abdullah Omar Abdul al-Rahman Hailan, Areba'nın açıklamasının "yanlış ve yanıltıcı" olduğunu ve Times muhabirini "budala" olarak nitelendirdi.
Cenazede Obwocha'nın bedeni açık bir tabutta beyaz bir elbise ve peçe ile yatıyordu.
Yanında altı ayak yüksekliğinde bir fotoğraf vardı. Fotoğrafta parmakları V şeklinde tutarak gülümsüyor. Havaalanı dışında, iyimserlikle dolu görünüyor.
Abdi Latif Dahir, Kenya Nairobi merkezli Times'ın Doğu Afrika muhabiri. Coğrafya, iş, toplum ve sanatlar da dahil olmak üzere geniş bir yelpazede konuyu ele alıyor.
Justin Scheck, Londra merkezli bir Times muhabiri.
Bu makale, "Bir Krallığın Ölümcül Ticaret" başlığıyla, New York baskısında, bölüm A, 1. sayfada yer alıyor.
Tekrar Baskı Siparişleri | Bugünün Gazetesi | Abonelik
Times ile Dünya Çevresinde
Dünyanın dört bir yanındaki muhabirler sizi saha alanına götürüyor.
Yeni Çin Büyükelçiliği: Britanya, Avrupa'daki en büyük diplomatik misyonlardan biri olacağı şeyin onaylanmaya hazır görünüyor, ancak Londra'daki komşular ve aktivistler dinlenen telefon hatlarından ve bastırılan protestolardan endişe duyuyorlar.
Grönland'ın Büyük Anı: Varlığının çoğunda göz ardı edilen devasa buzlu ada, jeopolitik bir kargaşaya sürüklendi. Bunun en iyi şekilde nasıl değerlendirileceği konusunda mücadele ediyor.
Kamboçya'nın Sanatı Eve Dönüyor: Yabancı kurumlar ve koleksiyoncular, derin manevi anlamları olan eserleri geri getiriyor. Ancak bunların sergilenmesi nereye ve nasıl olacak, açık bir soru.
Bir Göl, İki Dünya: Kivu Gölü'nün Ruanda kıyısı, rahatlama sunuyor. Sınırın ötesindeki Kongo Demokratik Cumhuriyeti'nde, yakın zamanda isyancı bir saldırının ardından göl büyük yıkımın sahnesiydi.
Okinawa, İki Güç Arasındaki Çatışmada: Japon adasının sakinleri, ABD üslerini savaşın mirası olarak görüyor, ancak genç kuşaklar Çin'den gelen bir tehdide de kaygılı.
Reklam
REKLAMI GEÇ