Demokratlar Tekrar İşçi Partisi Olmalı. Demokrat Parti'yi işçi sınıfına yeniden bağlamak seçimsel ve ahlaki bir zorunluluktur ve hayatımın geri kalanında benim görevim olacak.
Ancak bunun ötesinde, bu ekonomik rejimin temel haksızlıklarını gidermek için denenmiş çözümler popüler değildi. Çoğu insan, hükümetin verdiği yardımlar olarak gördükleri şeyleri istemiyor. Ayrıca, çokuluslu şirketler tarafından manipüle edilmiş ve sadece en üstteki insanlara fayda sağlayan haksız bir pazarda başlarının çaresine bakmak da istemiyorlar.
Emeklerinin karşılığını alabilecekleri eşit şartlar istiyorlar. Ve bu eşit şartları yaratmak için gerçekte mücadele edecek, yani şirket çıkarlarına karşı koyacak bir hükümet istiyorlar.
Ancak bunun yerine, parti elitlerinden defalarca duydukları mesaj şu oldu: Sizden daha iyisini biliyoruz. Seçmenler bunu hissediyor. Bundan nefret ediyorlar. Ve bunu düzeltmedikçe, işçi sınıfı seçmenler bizi terk etmeye devam edecekler.
İş Partisi Olmak
Demokratlar buradan nereye gideceklerini tartışırken, bazen bu bir ikilem olarak sunuluyor: Parti işçi sınıfı seçmenlerini kaybetti, ancak daha eğitimli ve yüksek gelirli seçmenler kazandı. Ve eğer "çok popülist" olursak, kazandığımız seçmenleri kaybetme riskini alırız, diye düşünülüyor.
Ancak tahminim, yukarıdaki denklemde bağışçılarla seçmenleri karıştırıp, hatta üst orta sınıftaki ekonomik kaygıları çok hafife alıyor.
Tüm gelir seviyelerindeki çoğu aile, yükselen konut maliyetleri, karşılanamayan çocuk bakımı, artan sigorta fiyatları, ısrarla pahalı sağlık hizmetleri ile sıkışıp kalıyor – emeklilik için tasarruf yapma, çocukları için yükseköğretim, yaşlanan ebeveynlere bakma çabalarından bahsetmiyorum bile. Gelirleri, işçi sınıfı komşularından çok daha yüksek olan çalışanlar için bile yaşam karşılanılmaz görünüyor.
Ve çoğu insan geliri bir yatırım portföyünden değil, maaştan geliyor. İş, hepimizi birleştiriyor.
Hepimiz ailelerimiz, topluluklarımız ve ülkemiz için üretken bir şeyler yapmaya çalışıyoruz. Beceriler geliştirmek ve bunlarla gurur duymak ve işimizin değerlendirilmesini, maaşlarımızın ailelerimizi geçindirmek için yeterli olmasını istiyoruz.
Bu, partinin Kuzey Yıldızı, üzerinde inşa edeceğimiz temel olmalıdır.
Amerikanların çalışma ve fırsat hakkındaki görüşü ve hükümetin bu emeğin değerlendirilmesi için koşullar yaratmadaki rolü, Demokrat siyasetçiler ve politikacılar tarafından yeterince anlaşılmıyor.
Tüm gelir seviyelerinde çoğu Amerikalının ekonomik durumunun belirsizliğini ortaya koyan bolca araştırma var. Ve işçilerin ekonomik yaşamlarını iyileştirecek fikirler üretmiş birçok iyi niyetli politika uzmanı var. Ancak bunların hepsini, geniş bir işçi sınıfı Amerikan çoğunluğu ile yankılanan tutarlı ve etkileyici bir ajandaya dönüştürmeyi başaramadık.
Bazen Washington'daki insanlar, bir fikrin işçi sınıfı için, DC politika uzmanlarının hesaplamalarına göre kağıt üzerinde iyiyse, sıradan işçiler tarafından da popüler olması gerektiğini varsayıyor. Ama işçiler her zaman aynı şekilde düşünmüyor. Bazen fikirler tamamen rafa kaldırılıyor – çoğu zaman filibin kurbanı oluyor – ya da "geçici" enflasyon hakkında konuşan aynı tür insanlardan filtrelenerek geçiyor.
Sık sık, iyi niyetli kamu görevlileri, iç kesimlerde çalışanların hayır kurumu vakaları olarak düşündükleri gibi görünüyorlar. Bir politikanın ne kadar faydalı olursa olsun, eğer Washington'daki doktora yapan uzmanların yürekten cömertçe sundukları bir bağış gibi geliyorsa, kendi hayatlarının kontrolünü ele almak isteyen çalışanlar için güçlendirici bir his yaratması pek olası değildir.
Seçimden sonra, CNN, batı Pensilvanya'daki (doğu Ohio ile aynı siyasi DNA'ya sahip) belirsiz seçmenlerle yapılan cumhurbaşkanlığı tartışmasından sonra Harris destekçilerinin yaptığı bir odak grup çalışmasını bildirdi. Bir kadın, Trump'ı "deli" ve Harris'i "vaaz eden" olarak tanımladı, ancak ikisi arasında seçim yapması istendiğinde, "deli"nin bana aşağılayıcı bakmadığını, "vaaz eden"in ise baktığını söyleyerek ilkinden yana oldu.
İşçi partisine dönüşmek için, işçileri ve yaşamlarını daha iyi anlamalı ve partiye ve kararlarına daha aktif olarak işçi sınıfı vatandaşlarını dahil etmeliyiz. İşçi sınıfını anlamak için en kolay yol, işçi sınıfından olmaktır: DC dışında mümkün olduğunca çok zaman geçirmek, düzenli işlerde çalışan insanlarla konuşmak, çeşitli geçmişlerden ve farklı işlerde çalışmış insanları işe almak – ya da kendiniz bu geçmişe sahip olmaktır.
Ve işçilere güvenmeliyiz. Eğer bize enflasyonun onları öldürdüğünü söylerlerse, onlara inanmalıyız. Eğer bize "serbest ticaretin" hoşlarına gitmediğini söylerlerse, onlara inanmalıyız. Eğer bize gümrük vergilerinin hoşlarına gittiğini ve bunları Amerikalı işçilerle birliktelik göstergesi olarak gördüklerini söylerlerse, onlara inanmalıyız.
Bazen işçiler bizi rahatsız edecek veya duymak istemeyeceğimiz şeyler söyleyecekler. Ama eğer işçi partisinin kendisi olacaksak, işçi sınıfı seçmenlerinin görüşlerinin mevcut parti liderleri ve seçkin bağışçılarla örtüştüğü durumlara özgü bir şey olamaz.
Ayrıca, mevcut statükonun insanların haklı olarak duyduğu hayal kırıklığına cevap verecek çözümler ve Trump yönetimine karşı bir yanıt vermeliyiz. Trump sistem için bir yıkım baltası, ancak insanlar bir yıkım baltası istemenin bir nedeni var. Sorun, bunun ardından ne geliyor? Sekiz yıl önce, Amerikalılar, Obamacare için Trump yönetiminin ilk "geri çekme ve değiştirme" planına, insanların bunun bir aldatmaca olduğunu bildikleri için isyan ettiler – hiç "değiştirme" yoktu.
Bu sefer de yok. İşçilerin daha iyi maaş aldığı, emeklilik güvencesi daha güçlü ve fiyatlar daha düşük olduğu Trump'ın yıkım baltasının diğer tarafında daha iyi bir sistem yok. Ama satışlarını kaybeden çiftçiler, okul sonrası programlarını kaybeden çocuklar ve işlerini kaybeden işçiler var. Ve elbette, fiyatlarımızı yükselten ve işlerimizi yurt dışına taşıyan aynı şirketler için büyük vergi indirimleri olacak.
Onlar için yıkım baltası nerede?
Evet, insanların, hükümetleri de dahil olmak üzere, haklı hayal kırıklıkları olduğunu ve şeyleri yırtmak istediklerini kabul etmeliyiz. Ülke üzerindeki şirket özel çıkarlarının boğucu etkisini, insanların emeğinin karşılığını almasını imkansız kılan bu boğucu etkiden başlayarak neyi yıkacağımız için kendi vizyonumuza ihtiyacımız var. Ve Amerikalılara, bunun yerine ne gelebileceği konusunda daha iyi bir vizyonumuz olduğunu göstermeliyiz. Ülkeyi yıkmak istemiyoruz, düzeltmek istiyoruz.
Tabii ki, bu vizyonu üretmek söylenenden çok daha zordur. Başlayabileceğimiz bir yer fazla mesai ücreti.
Yeni yönetimin işçiler için neler getireceğinin ilk habercisi, kasım ortasında geldi. Plano Ticaret Odası'nın isteği üzerine, Doğu Teksas'taki tek bir hakim, yaklaşık 40.000 dolar kazanan işçiler için fazla mesai ücretini garantileyen Çalışma Bakanlığı kuralını kaldırdı. Bu hakim, ilk döneminde Başkan Trump tarafından atandı ve bu karar nedeniyle dört milyon işçi fazla mesai ücretini kaybetti.
Bu çok temel bir ilke: Ek saatler harcarsanız, ekstra ücret kazanmalısınız. Ancak çoğu insan fazla mesai ücretinin genişletilmesi veya bunun engellendiği gerçeği hakkında hiçbir şey bilmiyor. Evet, bu Biden yönetimi tarafından alınan bir karar. Ancak çoğu insandan Başkan Biden'ın işçiler için ne yaptığı sorulursa, sanırım hiç kimse "fazla mesai ücretini genişletti" demez. Beyaz Saray tarafından imza atılan bir başarı olarak öne sürülmedi. Büyük bir mücadele değildi – fazla mesai ücretini daha da genişletmek ve yasalaştırmak için bir kanun tasarısı hazırladık, ancak parti liderleri bunu geçirmek için gerçek bir girişimde bulunmadılar, önleyici teslim olmanın bir başka örneği.
Ve Teksaslı hakim bunu kaldırdığında, Demokratlardan neredeyse hiç ses çıkmadı. Meslektaşlarımın çoğu bunun olduğunu bilmiyordu.
Hayır, sadece fazla mesai ücreti tek başına bir gündem değildir. Ancak bu tür mücadeleleri başlatmamız ve bunların daha geniş değerlerimiz hakkında işçilere gönderdikleri mesajları hesaba katmamız gerekecek. Bu mücadele, işin onuru kavramının özüne gidiyor – çalışkanlığı ödüllendirmek, çalışanların sonunda hak ettiklerini alması.
Tabii ki, şu anda herkesin tüm cevaplara sahip olduğunu iddia edemez. Bunu yapanlar, ihtiyacımız olan çalışmayı veya öz-yansıtmayı yapmamışlardır.
Politika, mesajlarımız ve işe aldığımız adayların ve yükselttiğimiz liderlerin türlerini ne kadar uyarlasak da, çoğu Amerikalının şu anda bilgi edinme şekli hakkında, ülkenin dikkat gücünün kolu olan California CEO'larının Trump yönetiminin üst kademelerinde yerleşmiş olmaları konusunda karşı karşıya kaldığımız zor bir dezavantaj olduğunun farkındayız. İşçi sınıfı Amerikalı seçmenlere nasıl ulaşacağımızı bulmak kendi başına devasa bir iş olacak.
Bunun hepsi aylarla veya bir iki seçim dönemiyle ölçülebilecek bir proje olmayacak. Partimizi dönüştürmek, işin onuru merkezinde bir nesil çabası gerektirir.
Gelecek aylarda çalışmalarımın odak noktası buydu: Amerikan işçilerine dair anlatıyı yeniden belirlemeliyiz, ülkemizi görüşlerine önem vermeye sevk etmeli ve yaptıkları iş ve özlemlerimizi tüm yaptıklarımızın merkezine koymalıyız.
Ve bu işi yaparken alçakgönüllülüğe ihtiyaç duyarız. Bu seçim sonuçları bize bir şey öğrettiyse, bu ülkeyi yöneten insanların, dünyanın bugüne kadarki en güçlü ekonomisini inşa eden vatandaşları hakkında çok şey öğrenmesi gerektiğidir ve bunların onlara çok az kredi verilmiştir. İşlerinde onur vardır ve değerlendirilmelidir. Oradan başlayalım.