4 Yıl Sonra Toplu ve Eş Zamanlı Grev Çağrısı
Dört yıl içinde Amerika Birleşik Devletleri'nde genel grev çağrısı yapılıyor.
Bu çağrı ilk olarak, birliğin Büyük Üç otomobil üreticisini aynı anda, sürpriz ve kademeli iş bırakmalarla hedef aldığı 2023 sonbaharındaki grevinden sonra Birleşik Otomobil İşçileri (UAW) tarafından geldi. Ortaya çıkan üç sözleşmenin de aynı gün, 1 Mayıs 2028, Uluslararası İşçi Bayramı'nda sona ermesi planlanıyor. Bu, UAW'ın Büyük Üç sözleşmesini aynı tarihe denk getirdiği ilk durum değil, ancak birliğin ardından yaptığı şey dikkat çekici. UAW, 29 Ekim 2023'te, Amerika Birleşik Devletleri işçi hareketine şu meydan okumayı attı: “Ülke çapındaki sendikalara, sözleşme bitiş tarihlerini bizimkiyle aynı tarihe getirmelerini ve birlikte toplu kaslarımızı göstermeye başlamamızı istiyoruz.”
İşçiler için bu denli anlamlı bir günde ortak sona erme çağrısı, ülke genelinde sektörleri altüst edecek kitlesel ve eş zamanlı grevlerden, işçi gücünü artıran çok sayıda eş zamanlı sözleşme kampanyasına kadar çeşitli olasılıklar sunuyor. Bu tür sendikalar ve sektörler arasında işbirliği – eğer geniş çapta gerçekleştirilirse – 21. yüzyıl Amerika Birleşik Devletleri'nde eşi benzeri görülmemiş bir durum olurdu.
Günümüz Amerika Birleşik Devletleri bağlamında, grevlerin çoğu, toplu pazarlık anlaşmalarında grev yapmama maddelerinin yaygın olması nedeniyle, sözleşmelerin sona erdiği zamanlarda gerçekleşiyor. (Elbette işçiler, örneğin ilk sözleşmeler için mücadele ederken veya siyasi protesto amaçlı olarak da greve çıkıyorlar. Ve bazen, kırmızı eyaletlerde öğretmen grev dalgasında gördüğümüz gibi, belirli işçilerin grev yapmasını yasaklayan yasaları çiğneyerek greve çıkıyorlar.) UAW'ın Büyük Üç'ü aynı anda greve çıkarmayı mümkün kılan, sözleşmelerin aynı tarihe denk getirilmesiydi ve UAW Başkanı Shawn Fain, işçi hareketini bu tür ortak eylemi büyütmeye teşvik ediyor. Fain, Ocak 2024'te UAW'ın ulusal siyasi konferansında, “Genel grev istiyoruz,” dedi. “Diğer ülkelerde olduğu gibi herkesin iş bırakmasını istiyoruz.”
UAW'ın kamuoyuna yaptığı bu çağrı, 78 yıldır genel grev görmeyen Amerika Birleşik Devletleri işçi hareketinde yankı uyandırdı, ancak bu grevler 20. yüzyılın başlarında daha yaygındı. Elbette, bu ölçekte koordinasyonu teşvik etmek bir şey, bunu gerçekleştirmek için gereken örgütlenmeyi yapmak ise bambaşka bir şey. Labor Notes'ta Kasım 2023'te yayınlanan bir makalede Dan DiMaggio, şu günlerde genel grev çağrıları genellikle “hayallerle dolu insanların” işi olduğunu belirtti.
Ancak bu itmeyi öne çıkaran şey, bunu kimin yaptığından kaynaklanıyor. DiMaggio, “Şimdi bu çağrı, 146.000 işçiyi temsil eden kendi Büyük Üç sözleşmelerini zaten aynı tarihe denk getirmiş büyük bir uluslararası sendikadan geliyor” diye yazdı. Fain, “Genel grev, bir anda olmayacak,” diye düşünerek durumu ciddiye alıyor. “Sosyal medyada olmayacak. Başarılı bir genel grev, zaman, kitlesel koordinasyon ve işçi hareketinin çok fazla çalışmasını gerektirecek.”
Güvenilir sendikaların ve işçi liderlerinin bu koordinasyonu ve çalışmayı ciddiye aldıklarının işaretleri var. Chicago Öğretmenler Sendikası AFT-IFT Yerel 1, UAW ve diğer işçi ve eğitim kuruluşlarıyla birlikte, 1 Mayıs 2028'e hazırlanmak amacıyla bir örgütlenme enstitüsü kurmak için çalışıyor. Amerikan Öğretmenler Federasyonu gibi bazı büyük sendikalar, UAW'da köklü bir hareket olan Tüm İşçileri Demokrasi İçin Birleştir adlı bir taban hareketi de dahil olmak üzere, artan sayıda yerel, bölgesel ve işçi örgütlerinin yanısıra, sözleşmelerin aynı tarihe denk getirilmesi çabasını resmen destekliyor. İşçi aktivistleri, ilginin ve ivmenin, aralarında sıradan üyelerden oluşan oluşumların da yer aldığı bir şekilde yayıldığını söylüyor.
Ayrıntılar henüz netleşmedi; örneğin, ulusal veya yerel düzeyde ortak talepler olup olmayacağı ve varsa bunların neler olacağı belli değil. Ancak bazı sendikalar ve işçi örgütleri, dört yıl sonra birlikte eylemde bulunabilmek için şimdi örgütlenmek üzere anlamlı adımlar atıyor.
CTU genel merkezindeki bir konferans odasında oturan sendikanın başkanı Stacy Davis Gates, bana bahislerin yüksek olduğunu söyledi. “Eğer işçiler bu yeni dönemde daha belirgin bir şekilde öncülük etmezse, Amerika'nın temsili bir demokrasi olarak ayakta kalacağını sanmıyorum. Şirketler ve milyarderler, başka kimseye aldırış etmeyen kişiler. Biz onların milyarlarca dolar kazandıkları araçlarız. Neden hayırseverlikle ve kırıntılarla yetinelim?”
Altyapıyı Kurmak
Chicago Öğretmenler Sendikası Başkan Yardımcısı Jackson Potter, bana, “1 Mayıs 2028 ve sonrası için koordinasyonu sağlamaya yardımcı olacak bir enstitü kurmak konusunda” CTU ile UAW arasında “yüksek düzeyde” görüşmeler yapıldığını söyledi. Şu an için 1 Mayıs 2028 ve Sonrası Örgütlenme Merkezi adı verilen enstitü, kurulma ve finansman sağlama aşamasında. Ancak, Common Good İçin Pazarlık (Bargaining for the Common Good) – sendikalar ve topluluk gruplarından oluşan bir ağ – ve bir hareket eğitim örgütü olan Orta Batı Akademisi (Midwest Academy) gibi etkili isimler görüşmelere dahil olmuş durumda.
Enstitü fikrini ortaya atan Davis Gates, bana, “UAW ve CTU bunu yapıyor ve biz boş konuşmuyoruz,” dedi.
Bu enstitüyü kurmak zamanında bir iş; ideal olarak, önümüzdeki altı ay içinde faaliyete geçmeli, dedi Potter. Çoğu sendika sözleşmesi iki ila beş yıllık olduğundan, sendikaların 1 Mayıs 2028 sona erme tarihiyle aynı hizaya gelmek istiyorlarsa, mümkün olan en kısa sürede işe koyulmaları gerekiyor. CTU şu anda, Chicago Halk Okulları'nda yaklaşık 26.000 eğitimci için kendi sözleşmesini görüşüyor. “Bu sözleşmenin 1 Mayıs 2028'de sona ereceğini varsayıyorum,” dedi Potter, “ve bu noktada UAW ve CTU bir duyuru yapmalı: 'Ülkenin en büyük ve en sert sendikalarından bazılarından oluşan grubumuza katılın.'”
Bu kuruluşu oluşturma konusundaki görüşmeler, enstitünün yapabileceği şeylerin olasılıkları geniş olsa da, ciddidir. Potter, bir enstitünün “yerinde personel görevlendirebileceğini, bölgesel eğitimler sağlayabileceğini, kampanya planlamasını koordine edebileceğini ve veritabanlarını paylaşabileceğini” söyledi. Ayrıca, ulusal veya yerel düzeyde taleplerin koordine edilmesi ve “en iyi yasal fikirlerin” tartışılması için bir platform olabilir, dedi Potter. “İşçi hareketinin ALEC'i olabilir.”
CTU, grevleri örgütleme çalışmalarıyla yabancı değil. 2012'deki büyük iş bırakma, sosyal adalet sendikalarında bir dönüm noktasıdır – öğretmenler, yalnızca kendi koşullarını iyileştirmek için değil, aynı zamanda Chicago'nun okul sistemini altüst eden kurumsal eğitim reformunu durdurmak için de greve çıktılar. Bu süreçte, öğretmenler topluluk üyeleriyle derin bağlar kurdular.
“Okulları kapattığımızda, bu kentin tamamı duruyor,” dedi Davis Gates. “Şimdi, bunu 1 Mayıs 2028'de hayal edin. Bu güçtür. Bu, anlaşma ve rıza gücüdür. Siz örgütlenmiş, görüşmüşsünüz. İnsanlar anlaşmış, rıza göstermiş. Bu, pasif bir seçmen rehberi değil, pasif bir 'Kasım'da çık' çağrısı değil. Eğer gerçekten işçi hakları için dayanışma içinde çalışıyorsanız, bunu her gün yapıyorsunuz.”
Reklam Politikası
Sendika Desteği
1,8 milyon üyeyi temsil eden Amerikan Öğretmenler Federasyonu, Temmuz ayında düzenlenen yıllık kongresinde, “1 Mayıs'ta Sözleşme Sona Erme Tarihlerini Aynı Hizaya Getirme Çağrısını Destekleme” başlıklı bir karar aldı. Potter'a göre, bu zafer CTU ile Baltimore Öğretmenler Sendikası arasında yapılan bir işbirliği sonucunda ortaya çıktı. Kararda, “AFT, tüm yerel örgütlerini, ırksal, ekonomik ve sosyal adaleti ilerletmek için mücadelede bu ortak sona erme tarihini yararlı bir taktik olarak görmeye teşvik edecektir” deniliyor.
Bu sendika tek değil. Amerikan Posta İşçileri Sendikası da Temmuz ayında düzenlenen ulusal kongresinde destekleyici bir karar aldı. Seçilmiş UAW Bölge 9A direktörü Brandon Mancilla, bana UAW'ın da katılmak isteyen “farklı sağlık sendikalarıyla görüşmeler yaptığını” söyledi.
Birleşik Elektrikli İşçiler Sendikası da sözleşmelerin aynı tarihe denk getirilmesi çağrısı hakkında “aktif görüşmeler” yapıyor, dedi sendikanın genel başkanı Carl Rosen. 2019'da hükümetin kapanışını sona erdirmek için genel grev çağrısı yapan Uçuş Hostesleri Birliği–CWA Başkanı Sara Nelson, bana bir mesajında, “Sözleşme sona erme tarihlerini aynı hizaya getirme çağrısı ve genel grev için planlama yapmak, kendi başına güçlü bir şey. Sektörler arası örgütlenmeden doğan dayanışma gücünün bilinci, sokaklara çıkmadan önce sosyal düzeni değiştirmeye başlıyor.” dedi.
Ancak resmi destek sağlamaya yönelik her çaba başarılı olmadı. Ulusal Eğitim Birliği, Ulusal Eğitim Birliği Personeli Örgütü greve gitmeden önce, temsilciler kurulunun ilk gününde, hizalamayı destekleyen yeni bir iş maddesini reddetti.
Ancak ivmelenme belirtileri var. Jessie Kelly, UAW'da sendikanın daha demokratik ve hesap verebilir olmasını hedefleyen, taban seviyesinden gelen bir hareket olan Tüm İşçileri Demokrasi İçin Birleştir'in kurucu üyesi. Fain'in seçilmesinde yardımcı olan bu taban örgütü, “kesinlikle ortak sona erme tarihi çağrısını tartışıyor,” dedi Kelly. “Otomotiv sektöründe, otomotiv işçileri olarak, 'Greve hazırız' kültürü var. Sözleşmelerimizin diğer sektörlerle aynı hizaya gelmesi mantıklı.”
“UAWD'de yaptığımız şey, yerel sendikalar içinde yerel UAWD bölümleri kurmaya çalışmak, böylece greve geri dönme zamanı geldiğinde, güçlü militan atölye liderlerine ve taban liderlerine sahip olalım, böylece baskı taban seviyesinden gelsin,” dedi Michigan, Warren'daki GM Teknik Merkezi'nde kalifiye kalıpçı olarak çalışan Kelly. “Sadece taban seviyesinden geldiğinde başarılı olursunuz.”
Popüler
“Daha fazla yazarı görüntülemek için aşağıda sola kaydırın”Sağa Kaydır →
Bir Çalışma CNN ve MSNBC'nin Gaza'da Açıkça Çift Standart Uyguladığını Ortaya Koyuyor Bir Çalışma CNN ve MSNBC'nin Gaza'da Açıkça Çift Standart Uyguladığını Ortaya Koyuyor
Adam Johnson ve Othman Ali
Yapay Zeka Üniversite Kabul Süreçlerini Ele Geçiriyor Yapay Zeka Üniversite Kabul Süreçlerini Ele Geçiriyor
StudentNation / Marium Zahra
Kitle, Eş Zamanlı Grevler İçin Dört Yıl Sonra Çağrı Yapılıyor Kitle, Eş Zamanlı Grevler İçin Dört Yıl Sonra Çağrı Yapılıyor
Sarah Lazare
Harris Kampanyası Bir Kurs Düzeltmesine İhtiyaç Duyuyor Harris Kampanyası Bir Kurs Düzeltmesine İhtiyaç Duyuyor
Jeet Heer
J.C. Bengtson, şu anda Stellantis'in Belvidere Montaj Fabrikası'nı durdurması nedeniyle işsiz olan UAW Yerel 1268'den bir otomotiv işçisi. UAW, şirketin fabrikayı yeniden açma ve kasabada üretimi genişletme sözleşmesel taahhütlerini yerine getirmesini sağlamak için 2028'den önce ulusal bir grev olasılığına yönelik örgütlenme çalışmaları yapıyor. “Tek tek sendikalar olarak, o sendikaların içinde de, bireyler, yerel örgütler ve fabrikalar olarak, gördüğünüz gibi, kolay hedefleriz,” dedi. “Bu, işçi hareketinin tamamının ayağa kalkması için geniş çaplı bir örgütlenme çabası çağrısı ve bence ulaşılması gereken harika bir şey.”
Minnesota'ya Bakış
Konuştuğum bazı işçi liderleri, Minnesota'daki hizalamayı, 2028'e yönelik kendi hazırlıklarına ilham veren bir örnek olarak gösterdi. Greg Nammacher, İkiz Şehirler'de bir mülk hizmetleri sendik