Bugün öğrendim ki: 2018'de Walmart, Kaliforniya eyalet yasasını ihlal ederek isteyen kasiyerlerine uygun oturma yerleri sağlamamakla suçlandığı bir davayı çözmek için 65 milyon dolar ödemeyi kabul etti ve Kaliforniya'daki isteyen kasiyerlerine tabure sağlayacak bir pilot program başlatmayı kabul etti.
Kaliforniya'daki yaklaşık 100.000 mevcut ve eski Walmart kasiyeri, perakendecinin, isteyen çalışanlara uygun oturma imkanı sağlamadığı iddiasıyla ödemeyi kabul ettiği 65 milyon dolarlık bir anlaşmanın payını almaya hak kazanabilir.
Önerilen anlaşma bu hafta San Francisco'daki federal mahkemeye sunuldu. Bir yargıç bunu onaylarsa, yaklaşık on yıldır süren yoğun bir şekilde dava edilen toplu davayı sona erdirecek.
Walmart çalışanı Nisha Brown tarafından 2009 yılında açılan dava, perakende devinin, işin niteliği makul ölçüde izin verdiğinde çalışanlara "uygun koltuklar" sağlanmasını öngören 2001 tarihli bir Kaliforniya ücret yönetmeliğini ihlal ettiğini iddia ediyor.
Walmart herhangi bir yanlış yaptığını reddediyor. Önerilen anlaşma, perakendecinin, kasiyerleri tarafından yapılan işin niteliğinin hala bir koltuk kullanımına makul ölçüde izin vermediğine inandığını belirtiyor. Daha önce, çalışanların müşterileri karşılamak, arabaların içini kontrol etmek ve rafları doldurmak için hareket edebilmeleri gerektiğini savunmuştu. Şirket ayrıca oturmanın kasiyerleri daha az verimli hale getirdiğini, müşterilerin ayakta duran kasiyerleri tercih ettiğini ve kasiyerlerine oturma imkanı sağlamanın önemli gelir kaybına yol açacağını savundu.
Davacıların avukatı bir mahkeme başvurusunda, her iki tarafın da uzun süren, maliyetli ve sonuçları belirsiz bir anlaşmazlığı uzatmaktan kaçınmak için davayı çözmek istediğini söyledi.
Önerilen anlaşma, Walmart'ın Kaliforniya kasiyerlerine "kullanma isteği belirtenlere" tabure sağlayacak bir pilot programa başlama taahhüdünü içeriyor. Kaliforniya'daki kasiyerlerine oturmanın mevcut olduğunu bildirmek ve oturan çalışanlara ayrımcılık yapmamak veya misilleme yapmamak zorunda kalacak.
11 Haziran 2008 ile anlaşmanın onaylandığı tarih arasında Walmart'ta istihdam edilen herhangi bir Kaliforniya kasiyeri, anlaşma parasının bir kısmını talep etmeye hak kazanacak. Mahkeme kayıtlarına göre bu yaklaşık 100.000 kişi demektir.
Dava, çalışanların işverenlerine diğer çalışanlar ve devlet adına dava açmasına izin veren Kaliforniya Özel Avukatlar Yasası kapsamında açıldı. Bu yasaya göre, çalışanlar davacılara verilen tutarın dörtte birini almaya hak kazanırken, kalan miktar Kaliforniya Çalışma ve İşgücü Geliştirme Ajansı'na gider.
Çalışan başına ödenecek miktar, kişinin son on yılda Walmart'ta kasiyer olarak ne kadar çalıştığına bağlı olacaktır. Davacıların avukatı Charles A. Jones, uzun süredir çalışan bazı kişilerin her biri 1.000 dolardan fazla alabileceğini söyledi.
Walmart sözcüsü Randy Hargrove bir açıklamada, "Her iki taraf da önerilen bir çözüme ulaşmaktan memnun ve mahkemenin anlaşmaya ön onay vermesini bekliyor" dedi.
Önerilen anlaşmanın şartları uyarınca, anlaşma belgeleri gelecekteki davalarda Walmart'a karşı kullanılamaz.
2016 yılında Kaliforniya Yüksek Mahkemesi, işyerinde oturmak isteyen CVS çalışanları lehine karar vermişti.
Adalet Carol A. Corrigan mahkeme adına, "İşinin önemli bir bölümünü günün tek bir yerinde, oturarak makul bir şekilde yapılabilecek görevleri yerine getirerek geçiren bir çalışana koltuk vermenin, iş görevlerinin ayakta yapılması gereken diğer görevleri içerdiği gerekçesiyle reddedilmesi için hiçbir ilkesel neden yoktur" diye yazdı.
Home Depot, Target, 99 Cents Only Stores ve JP Morgan Chase Bank benzer davalarla karşı karşıya kaldı.