Özet (TL;DR) @ 2019-02-05T15:26:13.000Z: Sabancı Üniversitesi tarafından kadınların iş yaşamındaki sorunlar ve toplumsal cinsiyet eşitsizliğine ilişkin düzenlenen panelde konuşan Dr. Öğretim Üyesi Terkoğlu "Türkiye küresel cinsiyet eşitliği…


Yaşam

15:26 05.02.2019URL'yi kısaltın

Sabancı Üniversitesi tarafından kadınların iş yaşamındaki sorunlar ve toplumsal cinsiyet eşitsizliğine ilişkin duzenlenen panelde konuşan Dr. Öğretim Üyesi Terkoğlu "Turkiye kuresel cinsiyet eşitliği raporunda 144 ulke arasından 131. sırada. Yani Suudi Arabistan'dan sadece bir ust basamakta" dedi.

(C) AFP 2018 /

Sabancı Üniversitesi Kurumsal Yonetim Forumu tarafından, Turkiye'de kadına yonelik şiddetle mucadelede şirketlerin rolunu tartışmaya açan bir toplantı duzenlendi. "Turkiye'de Kadına Yonelik Şiddetle Mucadeleye ve Şirketlerin Rolune Çoklu Bakış" isimli toplantıda kadın istihdamı, aile içi şiddet ve Turkiye'de cinsiyet eşitsizliğiyle mucadele konuları ele alındı. TÜSİAD'ın işbirliğiyle ve Birleşmiş Milletler Nufus Fonu (UNFPA) ile Sabancı Vakfı'nın desteğiyle İstanbul'daki Sabancı Center'da gerçekleşen panelde konuşan İstanbul Üniversitesi Cerrahpaşa Kadın Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezi'nden Dr. Öğretim Üyesi Özge İzdeş Terkoğlu "2017 kuresel cinsiyet eşitliği raporuna gore Turkiye 144 ulke arasından 131. sırada. Yani Turkiye kuresel cinsiyet eşitliğinde Suudi Arabistan'ın sadece bir basamak yukarısında. Turkiye genelinde kadınların iş yaşamına katılımı çok duşuk. Bunun yanı sıra iş gucune katılmanın bir ust basamağı olan istihdama katılım oranının da çok duşuk olduğunu goruyoruz, yuzde 28 oranında. Kadın işsizliği, erkek işsizliğinin 1.5 katı. İşsizlik turlerine gore baktığımızda, kadın işsizliğinin uzun sureli işsizlik açısından daha sorunlu olduğunu goruyoruz. Kadınlar daha uzun sure işsiz kalma eğilimindeler ki kadınların uzun sure işsiz kalmaları birçok açıdan bir luks. Çunku onların evde ikinci bir rolleri var. Kadınlar uzun sure iş arayamıyor çunku bir sure sonra evdeki sorumlulukları onları geri çağırıyor" diye vurguladı.

' TÜRKİYE'DEKİ KOŞULLAR ALTINDA İSKANDİNAV BİR ÇİFT DE AYNI SORUNLARI YAŞARDI'

Turkiye'nin istihdamındaki çarpıcı cinsiyet farkına değinen Terkoğlu "Bakımın tamamen kadının sorumluluğu olarak gorulduğu bir toplum ve çalışan kadınların yalnızca yuzde 12'sinin bakım hizmeti satın alabildiği bir ortamda kadınların aslında işgucune katılabilmeleri bile mucize niteliğinde. Açıkçası bu koşullar altında buraya İskandinav bir çifti de getirsek aynı sorunları yaşardı. Kadınların bağımsız bireyler olarak hayatlarını surdurebilmelerine yonelik istihdam politikaları da geliştirilmesi gerekiyor. Ne yazık ki bugun kadınların ek gelir getiren istihdama katılmaları yeterli goruluyor" dedi.

' FEMİNİSTİM' DEDİĞİMDE EĞİTİMLİ KADINLAR BİLE 'ESTAĞFURULLAH' DİYOR'

Panelde kadınların erkekler ile eşit biçimde her turlu haktan yararlanmak istemesinin 21. yuzyılda tartışma konusu haline getirilmemesi gerektiğini vurgulayan İstanbul Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakultesi Öğretim Üyesi Prof. Dr. Fatmagul Berktay ise 'feminizm' kavramının Turkiye'de yanlış anlaşıldığını ifade ederek "Turkiye'nin koklu bir kadın hareketi tarihi olmasına rağmen, 'ben feministim' dediğimde, bu konularda bilinçli olan, eğitimli kadınlar bile 'hocam estağfurullah' tepkisini veriyorlar" dedi.

' KADINA YÖNELİK ŞİDDET TOPLUMUN HER KESİMİNİN SORUNU'

Kadına yonelik şiddetin ve toplumsal cinsiyet eşitsizliğinin toplumun her kesiminin ve demokrasinin bir sorunu olduğunu ifade eden Berktay "Turkiye'de ve dunyada şu anda erkeklik restorasyonu var. En azından bunun çabası var. Erkekler, kadınların sorunlarını kendi sorunları olarak gormuyorlar. Kadına yonelik şiddet, toplumsal cinsiyet eşitsizliği sadece kadınların sorunu değildir. aynı zamanda erkeklerin ve demokrasinin sorunudur" dedi.

Berktay "Ancak toplumun onemli bir kesiminde kadınların kazanılmış hakları geri almak isteyenler var. Nafaka mağdurları dernekleri, mağdur babalar dernekleri gibi. Toplumsal cinsiyet eşitliğini sağlayan yasaları gundemden kaldırmak istiyorlar. Son derece pervasız ve çok da çirkin bir ayrımcı dille bunu yapıyorlar. Butun dunyanın hareketiyle uyumlu bir şekilde yapılıyor. Bunun sebebi ise erkeklik azalma hissiyatının doğması. Çunku kadınlar yasalarla, eğitimle onemli başarılar, bir takım kazanımlar elde ettiler. Buna karşılık erkekler kendilerinin kaybettiğini duşunuyorlar. Bu tabi dini, gelenek motifleriyle susleniyor ve karşımıza mağdur olmuş erkekler çıkıyor. Bu mağduriyet hissi bir takım erkekte var. Bu çok tehlikeli ve bence bunu erkekler de fark etmeli" diye ekledi.

Etiketler:

eğitim, feminizm, İşsizlik, istihdam, kadın, kadın hakları, TÜSİAD, Sabancı Vakfı, İstanbul Üniversitesi, UNFPA, Birleşmiş Milletler Nufus Fonu (UNFPA), Sabancı Üniversitesi, Fatmagul Berktay, Özge İzdeş Terkoğlu, İstanbul, İskandinav, Suudi Arabistan, Turkiye