Özet (TL;DR) @ 2019-01-18T00:27:37.000Z: Asgari ücret desteğinin 2019'da devam etmesi, evlerde üretilen ürünlerin vergiden istisna olması, 250 liraya kadar eksik ödemelerin vergi indirimine yönelik ihlal kapsamında değerlendirilmemesi gibi…


Gelir Vergisi Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun'a gore, internet ve benzeri elektronik ortamlarla, oturdukları evlerde imal ettikleri havlu, ortu, çarşaf, çorap, dokuma mamulleri, dantel, her nevi nakış işleri ve turistik eşya, tarhana, erişte, mantı gibi urunleri iş yeri açmaksızın satanlar, yıl içinde gerçekleştirilen satış tutarının yıllık asgari ucretin brut tutarını aşmaması koşuluyla vergiden istisna tutulacak.İşverenlerce, hizmet erbabına, olum, engellilik ile hastalık sebebiyle verilen tazminat ve yardımlar gelir vergisinden istisna olacak. İşsizlik Sigortası Kanunu ve İş Kanunu kapsamında bulunmaksızın, işsizlik veya işe başlatmama tazminatı ile benzeri adlar altında yapılan çeşitli odemeler kapsam dışında olacak.Vergiye uyumlu mukelleflerde, her bir beyanname itibarıyla 250 Turk lirasına kadar yapılan eksik odemeler, vergi indirimine yonelik ihlal kapsamında değerlendirilmeyecek.İlgili vergi kanunu gereğince tecil edilerek belirlenen şartların gerçekleşmesi halinde terkin edilecek vergilerin, soz konusu şartların sağlanamaması durumunda, kanunlarında ongorulen tecil suresinin bitiminden itibaren 15 gun içerisinde odenmesi halinde, tahakkuk eden vergilerin kanuni suresi içerisinde odenmiş olması şartıyla ihlal edilmiş sayılmayacak.27 Mart 2018 tarihinden once işten ayrılan hizmet erbabına, karşılıklı sonlandırma sozleşmesi veya ikale sozleşmesi kapsamında yasal haklarına ek olarak odenen tazminatlar, iş kaybı tazminatları, iş sonu tazminatları, iş guvencesi tazminatları gibi çeşitli adlar altında yapılan odemeler ve yardımlardan yapılan gelir vergisi kesintisi ret ve iade edilecek.Karşılıklı sonlandırma sozleşmesi ve ikale sozleşmesi kapsamında yapılsa dahi ek tazminat niteliğinde olmayan ihbar tazminatı, normal ucret, yıllık izin ucreti, geçmiş veya mevcut donemdeki çalışmalar karşılığı yapılan hizmet primi ve ikramiye odemeleri ile ucret kapsamında olan benzeri odemelerden kesilen gelir vergisinin iade edilmesi soz konusu olmayacak.

HAZ İNE VE MALİYE BAKANLIĞI, EĞLENCE VERGİSİ DÜZENLEMESİNİ YAPACAK

Kanunla, elektronik belge duzenlemek suretiyle eğlence vergisinin beyan ve odemesine imkan verecek idari duzenlemeleri yapabilmesi için Hazine ve Maliye Bakanlığına yetki veriliyor.2019 UEFA Super Kupa Finali ve 2020 UEFA Şampiyonlar Ligi Finali musabakalarına ilişkin olmak uzere; UEFA, katılımcı futbol kulupleri ve organizasyonda gorevli tuzel kişiliklerden iş yeri, kanuni ve iş merkezi Turkiye'de bulunmayanlara, bu musabakalar dolayısıyla yapılacak mal teslimleri ve hizmet ifaları ile bunların bu musabakalar dolayısıyla yapacakları mal teslimleri ve hizmet ifaları KDV'den istisna olacak.Rize ile Bitlis'in Ahlat ilçesinin topoğrafik yapısı nedeniyle yerleşilebilir alanların kısıtlı olması, ozellikle yuksekoğretim ve resmi kurum alanlarının yerleşebileceği alternatif alanların bulunamaması nedeniyle, İzmir Çandarlı ve Rize İyidere limanlarında ulaştırma faaliyetlerinin ve lojistik hizmetlerin uluslararası duzeye çıkarılması için kıyı ve su alanlarının kullanımının artırılmasına yonelik; sınır ile koordinatları belirlenen alanlarda, kaynakların etkin bir şekilde kullanılabilmesi amacına yonelik için Kıyı Kanunu'nun kıyılar, sahil şeritleri, doldurma ve kurutma yoluyla kazanılan arazilere ilişkin yapı ve yapılaşmaya dair sınırlayıcı hukumlerinden muaf tutulacak.Tuplu LPG faaliyeti yapmak, otogaz LPG faaliyeti yapmanın bir on şartı olmaktan çıkarılıyor.

İ ŞSİZLİK SİGORTASI FONUNDAN KARŞILANACAK

Kanuna gore, asgari ucret desteği 2019 yılında 12 ay devam edecek.Bu duzenlemeye gore, haklarında uzun vadeli sigorta kolları hukumleri uygulanan sigortalıları çalıştıran işverenlerce, 2018 yılının aynı ayına ilişkin SGK'ye verilen aylık prim ve hizmet belgelerinde veya muhtasar ve prim hizmet beyannamelerinde prime esas gunluk kazancı 102 lira ve altında bildirilen sigortalıların 2019 yılında cari aya ilişkin verilen aylık prim ve hizmet belgelerinde veya muhtasar ile prim hizmet beyannamelerinde bildirilen sigortalılara ilişkin toplam tutar; 2019 yılı içinde ilk defa bu kanun kapsamına alınan iş yerlerinden bildirilen sigortalılara ilişkin toplam prim odeme gun sayısının 2019 yılı ocak-aralık donemi için bu maddede belirtilen tutarlarla çarpımı sonucu bulunacak tutar, bu işverenlerin SGK'ye odeyecekleri sigorta primlerinden mahsup edilecek.Bu tutar İşsizlik Sigortası Fonu'ndan karşılanacak. Prime esas kazanç gunluk tutarı, Sendikalar ve Toplu İş Sozleşmesi Kanunu hukumleri uyarınca toplu iş sozleşmesine tabi ozel sektor işverenlerine ait işyerleri için 203 lira olarak esas alınacak.Ortalama sigortalı sayısı 500'un altında olan iş yerleri için gunluk 5 lira, 500 ve uzerinde olan iş yerleri için gunluk 3,36 lira destek sağlanacak.Kanunla, istihdamın arttırılmasına yonelik duzenleme yapılıyor.Buna gore, asgari ucret desteğinden yararlanılan ayda, 2018 yılı ocak ile kasım ayları/doneminde, aylık prim ve hizmet belgesi veya muhtasar ve prim hizmet beyannamesiyle, uzun vadeli sigorta kollarından en az bildirim yapılan aydaki sigortalı sayısının uzerinde bildirim yapılması sağlanacak. Boylece istihdamın artırılması amaçlanıyor.Mevcut bir işletmenin kapatılarak değişik bir ad, unvan ya da bir iş birimi olarak açılması veya yonetim ve kontrolu elinde bulunduracak şekilde doğrudan ya da dolaylı ortaklık ilişkisi bulunan şirketler arasında istihdamın kaydırılması, şahıs işletmelerinde işletme sahipliğinin değiştirilmesi gibi İşsizlik Sigortası Fonu katkısından yararlanmak amacıyla muvazaalı işlem tesis ettiği anlaşılan veya sigortalıların prime esas kazançlarını 2019 yılı Ocak- Aralık donemi için eksik bildirdiği tespit edilen iş yerlerinden İşsizlik Sigortası Fonunca karşılanan tutar, gecikme cezası ve gecikme zammıyla birlikte geri alınacak.

BOR ÇLARINI YAPILANDIRAN İŞVERENLER YARARLANABİLECEK

Kanunla, işverenlerin çalıştırdıkları sigortalılarla ilgili 2019 yılı ocak ve aralık donemine ait aylık prim ve hizmet belgelerini veya muhtasar ve prim hizmet beyannamelerini yasal suresi içerisinde vermediği, sigorta primlerini yasal suresinde odemediği, denetim ile kontrolle gorevli memurlarca yapılan soruşturma ve incelemelerde çalıştırdığı kişileri sigortalı olarak bildirmediği veya bildirilen sigortalının fiilen çalışmadığı durumlarının tespit edilmesi, SGK'ye prim, idari para cezası ve bunlara ilişkin gecikme cezası ve gecikme zammı borcu bulunması hallerinde bu imkan tanınmayacak.Ancak SGK'ye olan prim, idari para cezası ile bunlara ilişkin gecikme cezası ve gecikme zammı borçlarını ilgili kanun gereği tecil ve taksitlendiren işverenler, bu tecil ve taksitlendirme devam ettiği surece bu haktan yararlanabilecek.Sigortalı ve işveren hisselerine ait sigorta primlerinin devlet tarafından karşılandığı durumlarda işverenin odeyeceği sigorta priminin İşsizlik Sigortası Fonunca karşılanacak tutardan az olması halinde, sadece sigorta prim borcu kadar mahsup işlemi yapılacak.Ücretleri asgari ucretin iki katından az olamayacağı hukme bağlanan "linyit" ve "taş komuru" çıkarılan iş yerlerinde yer altında çalışan sigortalılar için, belirlenecek gunluk kazanç 271 lira olarak, 2018 yılının aynı ayına ilişkin SGK'ye verilen aylık prim ve hizmet belgelerinde veya muhtasar ve prim hizmet beyannamelerinde bildirilen prim odeme gun sayısının yuzde 50'sini geçmemek uzere, 2019 yılında cari aya ilişkin verilen aylık prim ve hizmet belgelerinde veya muhtasar ve prim hizmet beyannamelerinde bildirilen sigortalılara ilişkin toplam prim odeme gun sayısı dikkate alınacak.Bu yılın ocak-aralık donemine ilişkin yasal suresi dışında SGK'ye verilen aylık prim ve hizmet belgelerinde veya Hazine ve Maliye Bakanlığına verilecek muhtasar ve prim hizmet beyannamelerinde kayıtlı sigortalılar için bu madde hukumleri uygulanmayacak.

KORUMA ALTINA ALINAN BULU ŞLAR, YÜZDE 50 KURUMLAR VERGİSİNDEN MÜSTESNA TUTULACAK

Gelir Vergisi Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun'a gore, Sınai Mulkiyet Kanunu kapsamındaki, patent veya faydalı model belgesi verilerek koruma altına alınan buluşlar, yuzde 50 kurumlar vergisinden mustesna tutulacak.Yurtdışı Turkler ve Akraba Topluluklar Başkanlığında en az 5 yıldır çalışan yerli ve yabancı uzmanlar, gerekli şartları yerine getirmeleri halinde Yurtdışı Turkler ve Akraba Topluluklar Uzmanı olarak atanabilecek.Uzman olarak atananların Başkanlıkta sozleşmeli personel pozisyonlarında geçirdikleri hizmet sureleri, oğrenim durumlarına gore yukselebilecekleri dereceleri aşmamak kaydıyla kazanılmış hak aylık derece ve kademelerinin tespitinde değerlendirilecek. Bunlar, atandıkları kadronun mali ve sosyal haklarına, goreve başladığı tarihi takip eden ay başından itibaren hak kazanacak ve onceki pozisyonlarında aldıkları mali ve sosyal haklar hakkında herhangi bir mahsuplaşma yapılmayacak.Bu şekilde uzmanlık kadrolarına atananlara iş sonu tazminatı ve diğer ucretler odenmeyecek. Bu personelin iş sonu tazminatına esas olan toplam hizmet sureleri, emekli ikramiyesine esas toplam hizmet suresinin hesabında dikkate alınacak.Yabancı dil şartının değerlendirilmesinde, dil yeterliği bakımından YDS'ye denkliği kabul edilen ve uluslararası geçerliliği bulunan başka bir belge de kabul edilecek. Başvuru hakkına haiz olanlara, kanunun yayımı tarihi itibarıyla 10 gunluk ek başvuru suresi verilecek.

ORGAN İZE TOPTAN ELEKTRİK PİYASALARI

Kanunla, Elektrik Piyasası Kanunu'nda yer alan "organize toptan elektrik piyasaları" tanımının kapsamına da yer veriliyor.Buna gore, soz konusu tanım, "elektrik enerjisi, kapasitesi veya perakende alış satışının gerçekleştirildiği ve piyasa işletim lisansına sahip merkezi bir aracı tuzel kişilik tarafından organize edilip işletilen gun oncesi piyasası, gun içi piyasası ve ileri tarihli fiziksel teslimat gerektiren diğer elektrik piyasaları ile sermaye piyasası aracı niteliğindeki standardize edilmiş elektrik sozleşmelerinin ve dayanağı elektrik enerjisi veya kapasitesi olan turev urunlerin işlem gorduğu ve Borsa İstanbul Anonim Şirketi tarafından işletilen piyasaları ve Turkiye Elektrik İletim Anonim Şirketi tarafından organize edilip işletilen dengeleme guç piyasası ve yan hizmetler piyasası gibi elektrik piyasalarını" kapsayacak.Enerji Piyasaları İşletme Anonim Şirketi (EPİAŞ) tarafından işletilen veya mali uzlaştırma ile diğer mali işlemleri yurutulen piyasalarda, risk yonetimine ilişkin usul ve esaslar, merkezi karşı taraf ve takas hizmetleri nedeniyle piyasa katılımcılarından alınacak teminatlara ilişkin usul ve esaslar ile piyasa katılımcılarının yukumluluklerini yerine getirememesi nedeniyle uygulanacak temerrut yonetimi ve oluşturulacak temerrut garanti hesabına ilişkin usul ve esaslar EPDK tarafından çıkarılan yonetmelikle belirlenecek.Duzenleme ile EPİAŞ tarafından işletilen veya mali uzlaştırma ile diğer mali işlemleri yurutulen piyasalar kapsamında alınan teminat ve temerrut garanti hesabı varlıkları yasal takipler karşısında koruma altına alınacak.

Bu kapsamda, EPİAŞ tarafından işletilen veya mali uzlaştırma ile diğer mali işlemleri yurutulen piyasalara ilişkin olarak EPİAŞ ve merkezi uzlaştırma kuruluşu nezdinde tutulan teminatlar ile oluşturulan temerrut garanti hesabındaki varlıklar, amaçları dışında kullanılamayacak, haczedilemeyecek, rehin edilemeyecek, idari mercilerin tasfiye kararlarından etkilenmeyecek, iflas masasına dahil edilemeyecek ve uzerlerine ihtiyati tedbir konulamayacak.