Özet (TL;DR) @ 2018-11-06T10:40:35.000Z: Hükümet yeni kıdem tazminatı sistemiyle ilgili çalışmaya başladı. 10 başlık masaya yatırıldı. Bir gün çalışana da kendi isteğiyle istifa edene de tazminat ödenecek.


Ekonomi

10:40 06.11.2018URL'yi kısaltın

Hukumet yeni kıdem tazminatı sistemiyle ilgili çalışmaya başladı. 10 başlık masaya yatırıldı. Bir gun çalışana da kendi isteğiyle istifa edene de tazminat odenecek.

Sabah gazetesinden Hazal Ateş'in haberine gore, milyonlarca çalışanı ilgilendiren kıdem tazminatı sistemi 10 ayak uzerine oturtulacak.

Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından geçen yıl Ekonomi Koordinasyon Kurulu ve Bakanlar Kurulu'na sunulan model yeniden masaya yatırılacak.

(C) AFP 2018 / Ozan Kose

Sistemin onemli ayaklarını oluşturacak 10 başlık şoyle:

- ÇALIŞANIN HAKKI KORUMADA: Bir gun çalışanın kıdemi ve kazanımları korunacak. Çalışanların hiçbir hakkı yanmayacak. Kıdem tazminatı planlanır hale gelirken, işverenin de maliyeti duşecek.

- D ÜŞÜK KIDEM OYUNU BİTECEK: Çalışanların duşuk kıdemle işten çıkarılmasını onleyecek duzenleme yapılacak. Kıdem kazanmadan sozleşmesi bitenin de parası birikecek.

- İŞ DEĞİŞTİRMEK KOLAYLAŞACAK: İşten ayrılma durumunda aynı hesap uzerinden kıdem surecek.

- B İREYSEL HESAP OLACAK: İşsizlik Fonu'nda olduğu gibi ortak hesap olmayacak. Her çalışanın gorebileceği bireysel bir kıdem hesabı olacak. Çalışanlar her ayın sonunda birikimlerinin hangi noktada olduğunu takip edebilecek.

- B İRİKİMLER DEĞERLENDİRİLECEK: Çalışanlara birikimlerini değerlendirmesi için yatırım araçları konusunda seçenekler sunulacak. Bu hesaba devlet de katkı sunacak. Çalışan herhangi bir tercihte bulunmazsa birikiminin bir bolumu kamu borçlanma araçlarında da değerlendirilebilecek.

- İSTİFADA YANMAYACAK: İstifa edene de tazminat verilecek.

- ŞİRKET İFLAS ETSE DE ÖDENECEK: Bir şirket iflas ettiğinde çalışanın kıdem hakkı yanmayacak.

- ÖDEMEYENE YAPTIRIM: Primi odemeyen işverene yaptırımlar yer alacak.

- ER İŞİME DEVLET GÜVENCESİ: Tum işçilerin erişebilirliği guvence altına alınacak. Yeni sistemle kazanımlar aynen korunacak. Mevcut haklarına hiçbir şekilde dokunulmayacağının garantisi verilecek.

- 30 G ÜN ESASI KORUNACAK: Kıdemde 30 gun esası korunacak. Kıdem tazminatı sisteminde fona yatırılacak prim oranı yuzde 8.33. Bir yıla karşılık 30 gunluk ucret aynen korunuyor.