Özet (TL;DR) @ 2018-09-27T14:41:00.000Z: Hak-İş Konfederasyonu'na bağlı Çelik-İş Sendikası'nın Genel Başkanı Yunus Değirmenci, "Ekonomideki zorlu süreç atlatılana kadar, işçiler çarkları döndürmeye devam etmeli, işverenler işçisine sahip…
Ekonomi
14:41 27.09.2018(Guncellendi 14:42 27.09.2018) URL'yi kısaltın
Hak-İş Konfederasyonu'na bağlı Çelik-İş Sendikası'nın Genel Başkanı Yunus Değirmenci, "Ekonomideki zorlu sureç atlatılana kadar, işçiler çarkları dondurmeye devam etmeli, işverenler işçisine sahip çıkmalıdır. Bugune kadar fedakarlığı biz işçiler yaptık. Fedakarlık sırası işverenlere geçmiştir" ifadelerini kullandı.
****De ğirmenci, yazılı açıklamasında, doviz fiyatlarındaki artışa paralel son donemde yaşanan ekonomik sıkıntılar nedeniyle bazı iş yerlerinde işten çıkarmaların yaşandığını belirtti.
Özellikle metal sektorunde hammadde ve diğer giderlerden kesinti yapamayan işverenlerin işçi çıkarmak için fırsat kollama eğiliminde olduğunu aktaran Değirmenci, şoyle devam etti:
' İŞÇİLERİN CİDDİ FEDAKARLIKLARI VE AZMİYLE BÜYÜK KAZANÇLAR ELDE EDEN İŞVERENLER, BUGÜN BU İŞÇİLERİ İŞTEN ÇIKARMAK İÇİN HESAPLAR YAPMAKTADIR'
"Ekonomik istikrarın en ust seviyede olduğu donemlerde işçilerin ciddi fedakarlıkları ve azmiyle buyuk kazançlar elde eden işverenler, bugun bu işçileri işten çıkarmak için hesaplar yapmaktadır. Bu donem, kar elde etme değil ayakta kalma donemidir. En azından ekonomideki zorlu sureç atlatılana kadar, işçiler çarkları dondurmeye devam etmeli, işverenler işçisine sahip çıkmalıdır. Bugune kadar fedakarlığı biz işçiler yaptık. Fedakarlık sırası işverenlere geçmiştir."
**
(C) AA /
**' GÜN İŞÇİYE SAHİP ÇIKMA GÜNÜDÜR'
Değirmenci, her ekonomik sıkıntıda işverenlerin gozunu işçiye diktiğine işaret ederek "Bu zor gunlerde, işçi çıkarmak akıllıca bir çozum olmadığı gibi, bu sıkıntılı gunleri daha fazla korukleyecek, çalışma barışını bozacak bir hamledir. Gun daha fazla uretim, daha fazla çalışma ve ulkemizin kalkınmasında onemli bir rol oynayan işçiye sahip çıkma gunudur" değerlendirmesinde bulundu.
Yorumlar
Yorum için giriş yap veya kaydol.
Henüz yorum yok — ilk sen yaz.