Özet (TL;DR) @ 2018-09-19T06:20:37.000Z: Hürriyet yazarı Noyan Doğan, kıdem tazminatının tavanının yüzde 8.65 artarak 5.434.42 liraya çıkarıldığını aktardı. Doğan, "Temmuz-aralık döneminde kıdem tazminatı alacak olanların hesaplamaları yeni…


Ekonomi

06:20 19.09.2018URL'yi kısaltın

Hurriyet yazarı Noyan Doğan, kıdem tazminatının tavanının yuzde 8.65 artarak 5.434.42 liraya çıkarıldığını aktardı. Doğan, "Temmuz-aralık doneminde kıdem tazminatı alacak olanların hesaplamaları yeni rakam uzerinden yapılacak, boylece çalışanlar daha yuksek tazminat alabilecek" dedi.

(C) AA /

Noyan Doğan, "Çalışanlar yuksek tazminat alacak" başlığıyla yayımlanan yazısında çalışanların mali ve sosyal haklarının temmuz ayından itibaren değiştiğini bildirdi.

"İster memur olsun ister işçi, tum çalışanların sosyal guvenlik hakları ocak- temmuz ve temmuz-aralık olmak uzere senede iki kere değişiyor ve değişiklikleri de Hazine ve Maliye Bakanlığı açıklıyor" ifadesini kullanan Doğan, şoyle devam etti:

"Peki, neler değişti? Memurların taban aylıkları ve kamuda sozleşmeli çalıştırılan personelin ucret tavanı temmuz ayından itibaren yeniden belirlendi. Ayrıca yine sozleşmeli personelin tavan ve taban ucretleri de yılın ikince yarısında yuzde 8.65 oranında arttırıldı. Bu değişikliklerle birlikte işçilere odenecek kıdem tazminatının tavanı da arttırıldı. Buna gore, kıdem tazminatının tavanı 5.434,42 liraya çıkartıldı. Bu yılın ocak-temmuz doneminde tazminat tavanı 5.001,75 liraydı. Boylece yılın ikinci yarısında kıdem tazminatı için odenecek tavan tutarı yuzde 8.65 arttırılmış oldu. Yani, çalışanlar yılın ikinci yarısında daha yuksek kıdem tazminatı alabilecekler. Temmuz-Ağustos ayında tazminatını alanlar eksiklerini tamamlayacak."

KIDEM TAZM İNATI, HANGİ HALLERDE ALINABİLİR?

Noyan Doğan, "Kıdem tazminatı hangi hallerde alınır?" sorusuna da şoyle yanıtladı:

"Kıdem tazminatında birinci şart, işyerinde en az bir yıl çalışmış olmak. Bir yıldan az çalışanların hiçbir şart altında kıdem hakkı olmuyor. İkincisi, işveren tarafından işten çıkarılmış olmak. Emeklilik için gerekli sureyi ve prim odeme gun sayısını doldurup emekli olanlar da tazminat alabiliyor. Altını bir kere daha çizeyim, kendi isteği ile istifa edenler tazminata hak kazanamıyor."