Özet (TL;DR) @ 2018-09-17T08:43:25.000Z: Tüketici Başvuru Merkezi Sosyal Güvenlik Uzmanı Ali Duman, çırak ve stajyerlere erken emeklilik olanağı sağlayacak bir yasa teklifinin hazırlandığını söyledi. Duman, teklif yasalaştığında emekliliğe…


Ekonomi

08:43 17.09.2018URL'yi kısaltın

Tuketici Başvuru Merkezi Sosyal Guvenlik Uzmanı Ali Duman, çırak ve stajyerlere erken emeklilik olanağı sağlayacak bir yasa teklifinin hazırlandığını soyledi. Duman, teklif yasalaştığında emekliliğe çıraklık ve stajyerliğe başlangıç tarihinin dikkate alınabileceğini soyledi.

Çırak ve stajyerlere erken emeklilik olanağı sağlayacak yasa teklifinin hazırlandığını belirten Tuketici Başvuru Merkezi (TBM) Sosyal Guvenlik Uzmanı Ali Duman, teklif yasalaştığında emeklilikte çıraklık ve stajyerliğe başlangıç tarihinin dikkate alınabileceğini soyledi.

Yuzbinlerce kişiye erken emeklilik yolunu açacak yasa teklifine ilişkin olarak açıklamalarda bulunan Duman, TBMM'ye sunulan çırak ve stajyerler için hazırlanmış yasa teklifleri incelendiğinde, mağduriyetin sona erebilmesi için iki farklı yontem uzerinden tasarlandığını soyledi ve ekledi:

"Bunlardan ilki, çırak ve stajyerlerin mesleki eğitimi aldığı donemdeki ilk sigorta girişlerinin emeklilik açısından da giriş kabul edilerek, daha erken emekli olmalarının sağlanmasıdır. Diğeri ise çırak ve stajyerlikte geçen surelerin borçlanılmak suretiyle SGK girişlerinin geçerli olmasına yoneliktir. Ülkemizdeki çalışma hukuku, 14 --15 yaş aralığında olanların çocuk işçi, 15 -- 18 yaş aralığında olanların genç işçi, 18 yaşından buyuk olanların da işçi statusunde çalışabileceği kabul eder. Yasal olarak çocuk, genç ya da normal işçinin bir gunluğune dahi olsa herhangi bir iş yerinde çalışmaya başlaması halinde SGK kapsamına alınması mecburidir. 16'lı yaşlara erişmiş mesleki eğitim ve oğretimde haftanın ortalama uç gununu iş yerinde çalışarak geçiren çırak ya da stajyerin çalışmasının, sadece iş kazası ve meslek hastalığı açısından kabul edilmesi, emeklilik açısından kabul edilmemesi hukuksal olarak onemli hak kayıplarına yol açıyor. 2008 yılında 5510 sayılı kanunla gelen guncel yaş haddi değişikliği yururluğe girmeden once, daha erken emekli olabilmeleri için içlerinde tanınmış kişilerin aile ve yakınlarının da bulunduğu bebek yaşta sigortalı yapılanlara hem SGK hem de tum kamuoyu tanık olmuşken, 16'lı yaşlara gelmiş, haftanın uç gununu iş yerinde geçiren gerçek emekçi çırak ve stajyere erken emeklilik hakkı verilmemesi anlamsız kalıyor ve haksızlığa neden oluyordu."

Geçmişte Sosyal Sigorta mağdurları fazla dikkate alınmadığını soyleyen Duman, sozlerini şoyle surdurdu:

"Son 15 yılda yapılan duzenlemelerle Sosyal Guvenlik alanında birçok mağduriyetin onune geçilmesi hedeflenmişken, çıraklık ve staj donemi çalışmalarının emeklilikte dikkate alınmaması, emeklilik suresi açısından yuzbinlerce çalışanın mağduriyetine neden oluyordu. TBMM'ye sunulan Yasa teklifleri ile Turkiye'de yuz binlerce mağdurun sorunlarının dikkate alınacağı gorulmektedir. Boylelikle emekli olurken çıraklık ve staj doneminin dikkate alınmaması nedeniyle oluşan mağduriyetin son bulacağı bu Yasa teklifinin komisyonda goruşulerek vatandaş lehine bir an once karara bağlanması milletin ve mağdurların doğal beklentisi haline geldi. Ülkemizdeki emeklilikle ilgili hizmet borçlanmaları incelendiğinde askerlik, doğum ve yurtdışı çalışması gibi borçlanmaya esas kabul edilen surelerin 18 yaşından sonra gerçekleştiği, çırak ve stajyerlik surelerinin ise 16'lı yaşlarda olması sebebiyle borçlanma yontemi yerine çırak ve stajyerlerin bu çalışmalarının normal bir çalışma olarak değerlendirilmesi daha erken ve daha kolay şekilde emekli olmalarına hak sağlamış olacak. Emeklilikte yaşa takılanlar (EYT) gibi yuz binlerce çırak ve stajyerin de hak kayıplarını ortadan kaldıracak yeni yasa tekliflerini ve duzenlemeleri aktarmaya ve değerlendirmelerimizi kamuoyu ile paylaşmayı surdureceğiz."