Özet (TL;DR) @ 2018-07-26T12:08:27.000Z: AK Parti Grup Başkanvekili Mehmet Muş, bedelli askerlikten yararlanmak isteyenlerin, kanunun yürürlüğe girdiği tarihten itibaren üç ay içinde başvurmaları gerektiğini belirtti.


AK Parti Grup Başkanvekili Mehmet Muş, bedelli askerlikten yararlanmak isteyenlerin, kanunun yururluğe girdiği tarihten itibaren uç ay içinde başvurmaları gerektiğini belirtti.

(C) AA /

Mehmet Muş, bedelli askerlikten yararlanmak için geçmiş donemdeki başvuruların uzerinde bir başvurunun olacağını belirterek, "Amacımız hem TSK'nın gelecekle ilgili vizyonunu, buna bağlı olarak da personel rejimini kalıcı şekilde duzenleyip, bir daha toplumun, bu tip beklenti oluşturacak bir yapıyla karşı karşıya kalmasını engellemektir" dedi. Muş, bedelli askerlikten yararlanmak isteyenlerin, kanunun yururluğe girdiği tarihten itibaren 3 ay içinde başvurmaları gerektiğini belirtti.

Duzenlemenin yaklaşık 1 milyon 300 bin genci ilgilendirdiğine işaret eden Muş, talebin ne kadar olacağını takip edeceklerini vurguladı.

Muş, 2011'de yapılan duzenlemede yaklaşık 70 bin başvurunun, 2014'deki duzenlemede 203 bin başvurunun olduğuna dikkati çekerek, her iki duzenlemede de ucretin, bugunkunun çok uzerinde olduğunu aktardı. Muş, "Dolayısıyla biz 2014'un çok çok uzerine çıkacağını duşunuyoruz, boyle bir beklenti içerisindeyiz. Geçmiş donemdeki kıstaslara baktığımızda 203 bin gibi bir rakam geldi. Bunun hayli uzerine çıkacağını duşunuyorum. Ama 300 bin mi 800 bin mi 900 bin mi olur net bir rakam ifade edemem" diye konuştu.

(C) AA / Arşiv

' KAÇ DÖNEM OLACAĞI BELİRLENECEK'

****Konuyla ilgili usul ve esaslar ı Milli Savunma Bakanlığının belirleyeceğini aktaran AK Parti Grup Başkanvekili Muş, şoyle devam etti:

"Vatandaşlar başvurduktan sonra, başvuru sayısına gore kaç donemde bunların askerlik gorevlerini ifa edecekleri belirlenecek. 4, 5, 6 donem mi olacağı, nerelerde, nasıl olacağı, hangi derslerin olacağına Milli Savunma Bakanlığı karar verecek. TSK, Milli Savunma Bakanlığının bu anlamda ciddi tecrubesi olan kurumlar, ilk kez, askerliğini yapacak kişi gelmeyecek, ilk kez birisine askerlik yaptırmayacak. Hem temel askerlik eğitimi verilecek bunun yanında tarih, vatandaşlık bilgileri gibi teorik bilgiler de --geçmiş donemlerdeki ders programında bunlar da vardı- verilecek."

' TÜM PAYDAŞLARIN HASSASİYETLERİNİ DÜŞÜNECEĞİZ'

Muş, 21 gunluk temel askerlik eğitiminin kaldırılmasına yonelik taleplerin anımsatılması uzerine, TSK ve Milli Savunma Bakanlığının goruşlerinin, kendileri için onemli olduğunu bildirdi.

Toplumun tum paydaşlarının hassasiyetlerini duşunerek bu teklifi hazırladıklarını belirten Muş, ulkenin gelecekle ilgili guvenlik konusundaki planlamasını ve vizyonunu TSK ve Milli Savunma Bakanlığının ortaya koyduğunu anlattı.

(C) AA /

Muş, şunları ifade etti:

"Eğitimin yararlı olacağı yonunde bir kanaat belirtmeleri durumunda, biz teklifimizi hazırlarken bunu yok sayamayız. Onların goruşlerini dikkate alarak bu teklif hazırlandı. Temel eğitimde sure 21 gun olarak belirlendi. 1987'de çıkan bedelli askerlikte sure 3 ay, 1992'de 2 ay, 1999'da 1 aydı. Kısa donem askerlik gorevini yerine getirenler de 28 gun temel askerlik eğitimi alırlar. 6 ay askerlik yapacak kişi için de temel askerlik eğitimi de 28 gundur. Burada sureç, biraz daha hızlandırılarak, hızlandırılmış program uygulanmak suretiyle temel askerlik eğitimi verilecektir."

Muş, guvenliğin ve asayişin olmadığı yerde siyasetin, ekonomik faaliyetin ve gazeteciliğin yapılamayacağına dikkati çekti. Muş, guvenlik ve asayişin bir ulkenin vazgeçemeyeceği temel unsurlar olduğunu bildirdi.

Muş, şunları kaydetti:

"Bizim yaşadığımız coğrafyada yaşayabilmek, ayakta kalabilmek için ordumuzun çok guçlu olması gerekiyor. Burada hiçbir tereddut soz konusu olamaz. Sayın Cumhurbaşkanımızın da dun grup toplantısında ifade ettiği gibi bedelliyle ilgili, askerlik meselesiyle ilgili kalıcı bir çozum ortaya koyacağız ve bir daha bedelli konusu Turkiye'nin gundemine gelmemesi için bu meseleye kalıcı çozume ulaştıracağız. Amacımız hem TSK'nin gelecekle ilgili vizyonunu, buna bağlı olarak da personel rejimini kalıcı şekilde duzenleyip, bir daha da toplumun bu tip beklenti oluşturacak bir yapıyla karşı karşıya kalmasını engellemektir."