Özet (TL;DR) @ 2018-04-30T00:00:00.000Z: Haziran’da gerçekleşecek olan Tesla‘nın yıllık hissedarlar toplantısı yaklaşırken, hissedar Jing Zhao şirketin Yönetim Kurulu Başkanı’nı değiştirmek için bir teklif...
Haziran'da gerçekleşecek olan Tesla'nın yıllık hissedarlar toplantısı yaklaşırken, hissedar Jing Zhao şirketin Yonetim Kurulu Başkanı'nı değiştirmek için bir teklif sundu. Zhao, teklifinde Yonetim Kurulu Başkanlığı'nı yuruten Elon Musk'ın yerine bağımsız bir yoneticinin gelmesi gerektiğini ifade ediyor. Tesla'nın CEO'su Elon Musk ise 2004 yılından beri Yonetim Kurulu Başkanlığı'nı da ustlenmiş durumda.
Zhao'nun teklifinde şu cumlelere yer veriliyor:
Her ne kadar Ba şkan ve CEO'nun pozisyonlarının bir kişi tarafından tutulduğu mevcut liderlik yapısı, ilk donemlerinde Tesla için etkili bir liderlik sağlasa da artık bu çok daha rekabetçi ve hızla değişen teknoloji endustrisinde, CEO'nun ve Başkan'ın pozisyonlarının birleştirilmesinden kaynaklanabilecek Tesla'nın iş ve ust duzey yonetimini (ozellikle olası çatışmaları en aza indirgemek) gozetlemek çok daha zor.
Şirketin 12 adi hisse senedine sahip olan Zhao, Musk'ın SolarCity ve SpaceX'deki pozisyonlarına da değinerek Musk'ın dahiliyetinin sureç içinde nasıl çatışmalara yol açabileceğini orneklendirdi. Yine de bu durumun gerçekleşmesine pek de ihtimal verilmiyor. Zira Tesla Yonetim Kurulu, bu teklife karşı bir oylama onererek muhalefetini çoktan dile getirdi. Kurul, yaptığı açıklamada, hem kurulun hem de şirketin başında Musk olmazsa Tesla'nın başarılı olamayacağını soyledi. Kurul açıklamasında kullanılan ifadeler şoyle:
B uyume için gelecekteki belli fırsatların ve Şirket'in bunu başarması için ihtiyaç duyulan ozenli yurutme goz onunde bulundurulursa, Kurul, Yonetim Kurulu Başkanı olarak gorevine devam eden Sayın Musk'ın, Şirket'e hala en iyi şekilde hizmet verdiğine inanmaktadır. Bunun otesinde Bağımsız Yonetici Direktor pozisyonu, Şirket'i; Başkan olarak gorev yapan bağımsız bir direktorden kaynaklanan herhangi bir potansiyel yonetim sorununa karşı korur. Bu pozisyon, bağımsız yoneticilerin eylemlerine liderlik etmek ve Genel Mudurle duzenli olarak iletişim kurmak için geniş yetkilere sahiptir. Üstelik, Temmuz 2017'de iki bağımsız direktorun daha eklenmesini takiben Şirket'in artık yedi bağımsız direktoru bulunmaktadır.
Tesla Yonetim Kurulu'nun açıklamasında 2017 tarihli Spencer Stuart Board Endeks'ine gore , S & P 500'deki şirketlerin yuzde 72'sinin bağımsız bir yonetim kurulu başkanı bulunmadığı bilgisine de yer veriliyor. Gorunen o ki; Yonetim Kurulu, Musk'ın yonetiminden oldukça memnun. Geçtiğimiz aylarda Tesla Yonetim Kurulu'nun, Musk'ı şirkette 10 yıl daha kalmaya ikna ettiğini duşunursek, Zhao'nun teklifine yapılan bu muhalefet hiç de şaşırtıcı değil.
Üstelik Elon Musk'a kalması için performansa dayalı dev bir odeme paketi teklif edildiğini de hatırlatalım. Bu odeme paketi henuz onay surecindeyken, yatırımcılara danışmanlık veren Glass Lewis ve Institutional Shareholder Services (ISS)'ın olumsuz yorumları ise Zhao'nun teklifinin temellerini atmış olabilir.