Özet (TL;DR) @ 2018-04-19T00:00:00.000Z: “Esnek çalışma saatleri” iş ilanlarının vazgeçilmezi olan maddelerden biridir. Her ne kadar bu esneklik sizin faydanıza olmasa da esnekliğin iş dünyasına katkıları giderek...
"Esnek çalışma saatleri" iş ilanlarının vazgeçilmezi olan maddelerden biridir. Her ne kadar bu esneklik sizin faydanıza olmasa da esnekliğin iş dunyasına katkıları giderek artmaya başlıyor. Özellikle Airbnb ve Uber gibi şirketlerin başarılarının arkasında onemli bir "esneklik" olgusu yer alıyor. Evet, Airbnb evlerin sahibi değil ve Uber tum araçların sahibi değil fakat başarılı olmalarının arkasındaki nedenlerden biri "esnek" olmaları da diyebiliriz.
Eski Coca Cola çalışanları AJ Brustein ve Yong Kim, uzun yıllar kurumsal hayatta çalışırken yaşadıkları deneyimlerden yola çıkarak şirketlerin hızlı bir şekilde geçici çalışanlar bulmasını sağlamayı amaçlayan Wonolo 'yu kurdu. 2013 yılında hizmet vermeye başkayan Wonolo, 13 milyon dolarlık yeni yatırım aldı. Sequoia Capital tarafından yurutulen yeni yatırım turunda zaten daha once yatırımları bulunan PivotNorth ve Crunchfund yatırım şirketlerine ek olarak Base10 yatırım şirketi de katıldı. Sequoia Capital'den Jess Lee de ekibin finans yoneticileri arasında katıldı.
"İnsanların boş vakitlerini değerlendirebileceği işler bulabilmek gerçekten buyuk bir fırsat!" diyor Brustein ve ekliyor; "İşsiz olan, çalışma saatleri dolayısıyla çok fazla vakti olan veya sadece borçları dolayısıyla daha fazla çalışmak isteyen bir çok kişi var ve bu alanda çok buyuk bir pazar oluşuyor." Amerika'da da giderek artan işsizlik, bu pazarın buyume nedenlerinden biri çunku artık bir çok gunluk işte çalışan kişi işlerini teknolojiye kaptırdığı için daha az çalışmak durumunda kalabiliyor.
Normalde bu tur işler yerel ajanslar tarafından çozuluyor fakat Wonolo, çalışan arayan şirketlerin ilanı yayınladıkları anda iş arayan kişilere bildirim gonderdiği için çok daha hızlı bir şekilde (4 dakika olduğu iddia ediliyor) bu problemi çozebiliyor. En buyuk avantajı o anda iş bekleyen bir çok kişiye sahip olmak ve şirketler de işlerini yapmaya hazır kişilerden başkasını istemiyorlar zaten diyebiliriz.
Çalışanlara odemeler, işler başarıyla tamamlandıktan sonra yapıldığı için şirketler tarafında bir sorunla karşılaşılmıyor ve hatta şirketler bu çalışandan memnun kalırlarsa ona tam zamanlı iş bile teklif edebiliyorlar. Çalışanlar bir yerde çalışırken boş vakitlerini Wonolo uzerinden buldukları işlerle tamamlayarak bir çok rozet kazanabiliyor ve tabii ki bunlar da bir sonraki işi alırken etkili olabiliyor.
Tabii ki bir çok iş ilanı sitesi var ve yerel ajans bu işi yapıyor fakat unutmamız gereken şey şu anda Wonolo'nun ev işleri, etkinlik çalışanları, taşıma gibi genel gunluk işlere odaklandığı.
İnternet sitesi her şeyin yapıldığı platform gibi gorunse de uyelik de dahil her şey mobil uygulamalar aracılığıyla tamamlanıyor. Hızlı olmasının nedeni de bu, mobil uygulama sahipleri anlık bildirimleri kapatmadığı surece anında yeni işlerden haberdar oluyor ve işi kapmak için yarışıyor.