Özet (TL;DR) @ 2018-04-02T07:31:10.000Z: Çalışma hayatına ilişkin köklü değişiklikleri içeren ‘7103 sayılı Vergi Kanunları İle Bazı Kanun Ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun’, Resmi Gazete’de yayınlanarak…


2 Nisan 2018 Pazartesi

Çalışma hayatına ilişkin koklu değişiklikleri içeren '7103 sayılı Vergi Kanunları İle Bazı Kanun Ve Kanun Hukmunde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun', Resmi Gazete'de yayınlanarak yururluğe girdi. İlgili kanunla yeni teşvikler yasalaştı.Bunun yanı sıra çalışanlara kreş hizmeti sağlanmasında ve ikale sonrası odenen tazminatlarda vergi istisnası, bekar asgari ucretlinin vergi dilimi nedeniyle yaşadığı kayıpların onlenmesi, geriye donuk prim teşviklerinden yararlanma şartları, asgari ucret desteği gibi bir çok konu bu kanunla duzenlemeye kavuştu.

Kre şe vergi istisnası

İşverenlerin çalışanlarına doğrudan kurarak veya bir kreşle anlaşarak sağladıkları kreş hizmeti ucretin bir unsuru olarak kabul ediliyor, vergiye tabi tutulması gerekiyordu. Getirilen duzenleme ile kadın çalışanlara kreş ve gunduz bakımevi hizmeti verilmek suretiyle sağlanan menfaatler veya bu hizmetlerin doğrudan işveren tarafından verilmediği durumlarda ilgili kreşlere odenen her bir çocuk için aylık, asgari ucretin aylık brut tutarının yuzde 15'ini aşmayan tutar vergiden istisna tutuldu. Bunun anlamı kadın çalışana dışardan sağlanan kreş hizmetinin vergisinin çalışandan alınmayacağı. Fakat bunun için odemenin doğrudan kreş veya bakım evi hizmeti sağlayan gelir veya kurumlar vergisi mukelleflerine yapılması gerekiyor. 2018 yılı için aylık 304.4 TL'yi geçmemek uzere yapılan yardımlar gelir vergisinden istisna tutularak destek sağlanabilecek.

Tazminat ayar ı

Uygulamada çıkan aksaklıklar nedeniyle kanunda ikale bedelinin vergi boyutu hakkında duzenleme getirildi.İkale veya karşılıklı sonlandırma sozleşmesi kapsamında odenen tazminatların kişinin hak ettiği kıdem tazminatına kadar olan kısmı vergi istisnasında olduğu, bu tutar aşan kısımların ise ucret gibi vergilendirileceği açıkça hukum altına alındı. Eski uygulamada vergi daireleri arasında uyuşmazlık çıkaran bu husus Kanunla netleşmiş oldu.

Bekar asgari ucretli kararı...

Net ucretleri yılın sonuna doğru içinde bulunulan yılın ocak ayına ilişkin odenen net ucretin altında kalan bekar asgari ucretlilere, bu tutar ile bu tutarın altında kalındığı aylara ilişkin olarak aylık hesaplanan net ucreti arasındaki fark tutar, ucretlinin asgari geçim indirimine ayrıca ilave edilecek. İlgili yılda geçerli asgari ucretin donemsel olarak farklı tutarlarda belirlendiği durumlarda, yeni asgari ucretin geçerli olduğu aylar için artışın uygulandığı ilk aydaki ucret uzerinden hesaplama yapılacak. Bu sayede bekar asgari ucretliler için 2016 ve 2017 yılında uygulanan duzenlemenin kalıcı hale getirilmesi sağlandı. Bekar bir asgari ucretlinin yıl boyunca eline geçecek net rakam korundu.

İ şe devlet katkısı

İşe giriş tarihinden onceki uç aylık surede toplam 10 gunden fazla 4/a ve 4/c'li olmamak, isteğe bağlı sigortalılık hariç olmak uzere 4/b'li olmamak şartları taşıyan İŞKUR'a kayıtlı işsizleri 2017 yılında işyerinde çalıştırılan ortalama sigortalı sayısına ilave olmak şartıyla işe alan işverenler teşvikten yararlanacaklar.Teşvik miktarı sigorta primi işveren ve sigortalı hissesinin tamamı olarak belirleniyor. İmalat ve bilişim sektorunde teşvik sigorta primine esas kazanç uzerinden, diğer sektorlerde sigorta primine esas kazanç alt sınırı uzerinden uygulanacak. Hangi işyerlerinin bilişim sektorunde yer aldığı hususu Bakanlar Kurulu kararıyla belirlenecek. Ayrıca sigorta primi sigortalı hissesinin sigortalıya iade edilmesi de soz konusu olmayacak.

Te şvik 12 ay

Dolayısıyla imalat ve bilişim sektorleri dışında sağlanan teşvikin tutarı 2018 yılı için otuz gun uzerinden SGK'ya bildirilen bir kişide 700,1 TL olacaktır. İmalat ve bilişim sektorlerinde 30 gun uzerinden SGK'ya bildirilen bir kişi için bu tutar 2.209,5 TL'yi geçmemek uzere prime esas kazanç uzerinden hesaplanacaktır. Teşvik suresi teşvikten yararlanan her bir sigortalı için 12 ay olarak belirlenmiştir. İşe giriş tarihi itibarıyla 18 yaşından buyuk kadınlar, 18 yaşından buyuk 25 yaşından kuçuk erkekler ve İŞKUR'a engelli olarak kayıtlı bulunan kişiler için 18 ay olarak uygulanacak.

Asgari ucret desteğine devam

Asgari ucret desteği uygulaması 2017 yılındaki kriterler uzerinden uygulanmaya devam edilecek. Ancak destek kapsamı ve miktarı için tutar Bakanlar Kurulu tarafından belirlenecek ve destek tum yıl için değil, Ocak Eylul donemi için uygulanacak.

  • kıdem tazminatı
  • Ekonomi
  • Vergi
  • Asgari ucret
  • Resmi Gazete