Taşeron işçilerin kadro başvuruları sona erdi. Bazı kurumlar başvuru sonuçlarını açıklamaya başladı....

Özet (TL;DR) @ 2018-02-10 00:29:05.613916: Taşeron işçilerin kadro başvuruları sona erdi. Bazı kurumlar başvuru sonuçlarını açıklamaya başladı. Taşeron kadro başvuru sonuçlarını gösteren kesin listelerin 24 Şubat - 2 Mart 2018 tarihleri…

Çalışma ve Sosyal Guvenlik Bakanlığı, olağanustu hal kapsamındaki 696 sayılı Kanun Hukmunde Kararname (KHK) ile taşeron işçilerin kamuda surekli işçi kadrosunda istihdam edilmelerinin yolunu açan duzenlemeyle ilgili ozet bilgi notu paylaştı.

Taşeron işçiler, kadrolu pozisyonda çalışabilmek için geçtiğimiz haftalarda başvurularını tamamladı ve yapılacak taşeron sınavı için bekleyişe geçti.

Taşeron kadro başvuru sonuçlarını gosteren kesin listeler 24 Şubat-2 Mart 2018 tarihleri arasında askıya çıkacak, ardından sınav yapılacak.

Ancak bazı kurumlar başvuru sonuçlarını açıklamaya başladı.

İşte açıklanan listeler...

Sağlık Bakanlığı, bin 20 taşeron işçinin başvurusunu onayladı. 942 işçinin başvurusu ise reddedildi.

Sosyal Guvenlik Kurumu'nda 929 taşeron işçinin başvurusu kabul edildi. 141 başvuru reddedildi.

Sosyal Guvenlik Kurumu'nda 929 taşeron işçinin başvurusu kabul edildi. 141 başvuru reddedildi.

Dışişleri Bakanlığı'nda kabul sayısı 288 olurken, reddedilen başvuru sayısı 47 oldu.

Dışişleri Bakanlığı'nda kabul sayısı 288 olurken, reddedilen başvuru sayısı 47 oldu.

Taşeron sınavı 3 Mart - 22 Mart 2018 tarihleri arasında yapılacak.

Taşeron işçiler, sınavın ardından 23 Mart - 26 Mart 2018 tarihleri arasında kurula itirazlarını yapabilecek ve 27- 31 Mart 2018 tarihleri arasında itiraz incelenecek, kesin sonuç açıklanacak.

Buna gore, genel butçe kapsamındaki kamu idareleri, ozel butçe kapsamındaki idareler, duzenleyici ve denetleyici kurumlar, Sosyal Guvenlik Kurumları, KHK ekinde listesi bulunan diğer ozel butçeli kuruluşlarda personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı ihaleleri ile alt işveren işçisi olarak çalışanlar surekli işçi kadrosuna geçirilecek.

Yaş sınırı ve eğitim şartı aranmayacak
Surekli işçi kadrosuna geçen işçilerde yaş sınırı ve eğitim şartı aranmayacak.

Geçiş işlemleri, alt işveren işçilerinin çalıştığı idareler tarafından gerçekleştirilecek. Surekli işçi kadrosuna geçiş işlemleri Çalışma ve Sosyal Guvenlik ile Maliye bakanlıklarının koordinasyonunda gerçekleştirilecek.

Surekli işçi kadrosuna geçirilen işçilere geçişle beraber yıllık 52 gun ilave tediye odenecek. Bundan sonra personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı ihaleleri yapılmayacak.

Geçiş surecin 90 gun içerisinde tamamlanacak. 4 Aralık 2017 tarihinde askerde olanlar ile doğum ve hastalık nedeniyle iş sozleşmesi askıda olanlar da surekli işçi kadrosuna geçirilecek.

Alt işveren firmalarının feshedilen sozleşmelerden sozleşme konusu işin yuzde 80'ini tamamlamayanlar için yukleniciye yuzde 80 ile yapılan işin tutarı arasındaki bedel farkının yuzde 5'i oranında tazminat odenecek.

Bu firmaların kamu kurumlarına ait işlerin yurutulmesinde kullandığı taşınırlar ile tuketim malzemelerinin, ilgili kamu kurum ve kuruluşları tarafından satın alınmasına veya kiralanmasına imkan sağlanacak.

Genel butçe kapsamındaki kamu idareleri, ozel butçe kapsamındaki idareler, duzenleyici ve denetleyici kurumlar, sosyal guvenlik kurumları, KHK ekinde listesi bulunan diğer ozel butçeli kuruluşlarda personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı ihaleleri ile yıl içerisinde 12 aydan kısa sureli işlerde çalışan alt işveren işçiler, 2017 yılında çalıştıkları sure ile sınırlı olmak uzere çalıştıkları kamu idarelerinde geçici işçi pozisyonuna alınacak.

İl ozel idareleri, belediyeler ile bağlı kuruluşları ve bunların uyesi olduğu mahalli idare birliklerinde çop toplama, temizlik, park ve bahçe işlerinde çalışan alt işveren işçiler ve personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı ihaleleri ile alt işveren işçisi olarak çalışan işçiler, artık bu idarelerinin kendi iktisadi teşekkullerinde işçi olarak istihdam edilecek. Bu kapsamda; il ozel idareleri, belediyeler ile bağlı kuruluşları ve bunların uyesi olduğu mahalli idare birliklerinde personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı ihaleleri ortadan kaldırılacak.

İl ozel idareleri, belediyeler ile bağlı kuruluşları ve bunların uyesi olduğu mahalli idare birliklerinin iktisadi teşekkullerinde işçi olarak istihdam edileceklerin geçiş işlemleri Çalışma ve Sosyal Guvenlik, İçişleri ve Maliye bakanlıklarının koordinasyonunda gerçekleştirilecek. Geçiş sureci 90 gun içerisinde tamamlanacak. 4 Aralık 2017 tarihinde askerde olanlar ile doğum ve hastalık nedeniyle iş sozleşmesi askıda olanlar da iktisadi teşekkullerde işçi olarak istihdam edilecek.

Bugune kadar 4/C statusunde çalışmakta olan geçici personel, 4/B sozleşmeli personel statusune geçirilecek. 657 sayılı Kanunda geçici personel (4/C) statusu kaldırılacak. Bundan sonra da bu kapsamda işe başlayacak çalışanlar 4/B statusunde istihdam edilecek. Bugune kadar 4/C kapsamında atanma hakkı olmasına rağmen talepte bulunmayan geçici personele de (4/B) sozleşmeli personel statusune geçme hakkı tanınacak.

Mevsimlik geçici işçilerin en fazla 5 ay 29 gun olan çalışma sureleri ihtiyaç halinde kurum ve kuruluşların talebi uzerine 4 ay kadar daha uzatılabilecek.

Doğum iznine gidenler, askerlik için ayrılmış, sozleşmesi askıda olanlar ya da sağlık raporuyla belirli sure çalışma alanından uzak kalmış olanların da kapsamda olacak.

Sosyal Guvenlik Kurumu ve Turkiye İş Kurumu Genel Mudurluğu'nun yanı sıra ozel butçeli Ataturk Orman Çiftliği Mudurluğu, Avrupa Birliği Eğitim ve Gençlik Programları Merkezi Başkanlığı, Çanakkale Savaşları Gelibolu Tarihi Alan Başkanlığı, Kalkınma Ajansları, Milli Savunma Bakanlığı Akaryakıt İkmal ve Nato Pol Tesisleri İşletme Başkanlığı, Tarım ve Kırsal Kalkınmayı Destekleme Kurumu Başkanlığı, Yatırım İzleme ve Koordinasyon Başkanlıkları, Ereğli Komur Havzası Amele Birliği ve Biriktirme Yardımlaşma Sandığı, Spor Genel Mudurluğu Gençlik Hizmetleri ve Spor İl Mudurlukleri, kanunla kurulan fonlar ve kefalet sandıkları, Milli Piyango İdaresi Genel Mudurluğu ve Spor Toto Teşkilatı Başkanlığı.

Denetleyici ve duzenleyici kurumlardan Radyo ve Televizyon Üst Kurulu, Bilgi Teknolojileri ve İletişim Kurumu, Sermaye Piyasası Kurulu, Bankacılık Duzenleme ve Denetleme Kurumu, Enerji Piyasası Duzenleme Kurumu, Kamu İhale Kurumu, Rekabet Kurumu, Tutun ve Alkol Piyasası Duzenleme Kurumu, Kamu Gozetimi, Muhasebe ve Denetim Standartları Kurumu ile Kişisel Verileri Koruma Kurumu.

Özel butçe kapsamındaki Yuksekoğretim Kurulu, universiteler, ÖSYM, İzmir Yuksek Teknoloji Enstitusu, Savunma Sanayi Musteşarlığı, Ataturk Dil Ve Tarih Yuksek Kurumu, Ataturk Araştırma Merkezi, Turk Dil Kurumu, Turk Tarih Kurumu, TODAİE, TÜBİTAK, Turkiye Bilimler Akademisi, Turkiye Adalet Akademisi, Yuksek Öğrenim Kredi ve Yurtlar Kurumu, Karayolları Genel Mudurluğu, Spor Genel Mudurluğu, Devlet Tiyatroları Genel Mudurluğu, Devlet Opera ve Balesi Genel Mudurluğu, Orman Genel Mudurluğu, Vakıflar Genel Mudurluğu, Turkiye Hudut ve Sahiller Sağlık Genel Mudurluğu, Maden Teknik ve Arama Genel Mudurluğu, Sivil Havacılık Genel Mudurluğu, Turk Akreditasyon Kurumu, Turk Standartları Enstitusu, Turk Patent Ve Marka Kurumu, Ulusal Bor Araştırma Enstitusu, Turkiye Atom Enerjisi Kurumu, KOSGEB, Turk İşbirliği ve Koordinasyon Ajansı Başkanlığı (TİKA), GAP Bolge Kalkınma İdaresi, Özelleştirme İdaresi Başkanlığı, Kamu Denetçiliği Kurumu, Ceza İnfaz Kurumları İle Tutukevleri İşyurtları Kurumu, Mesleki Yeterlilik Kurumu, Yurtdışı Turkler ve Akraba Topluluklar Başkanlığı, Turkiye Yazma Eserler Kurumu Başkanlığı, Anadolu Projesi Bolge Kalkınma İdaresi Başkanlığı, Konya Ovası Projesi Bolge Kalkınma İdaresi Başkanlığı, Doğu Karadeniz Projesi Bolge Kalkınma İdaresi Başkanlığı, Devlet Su İşleri Genel Mudurluğu, Turkiye Su Enstitusu, Turkiye İlaç ve Tıbbi Cihaz Kurumu, Turkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu, Turkiye Sağlık Enstituleri Başkanlığı ve Helal Akreditasyon Kurumu.

Genel butçe kapsamındaki TBMM, Cumhurbaşkanlığı, Başbakanlık, Anayasa Mahkemesi, Yargıtay, Danıştay, Hakimler Savcılar Yuksek Kurulu, Sayıştay, Bakanlıklar, Milli Guvenlik Kurulu Genel Sekreterliği, Jandarma Genel Komutanlığı, Sahil Guvenlik Komutanlığı, Emniyet Genel Mudurluğu, Diyanet İşleri Başkanlığı, Hazine Musteşarlığı, Kamu Duzeni ve Guvenliği Musteşarlığı, Devlet Personel Başkanlığı, Turkiye İstatistik Kurumu, AFAD, Gelir İdaresi Başkanlığı, Tapu ve Kadastro Genel Mudurluğu, Meteoroloji Genel Mudurluğu, Basın-Yayın ve Enformasyon Genel Mudurluğu ve Goç İdaresi Genel Mudurluğu.