Özet (TL;DR) @ 2018-01-08T00:00:00.000Z: 2015 yılında ayrıcalıklı bir kariyer platformu olma hedefi ile yola çıkan Toptalent, 2 yıl içinde 40‘ı aşkın şirketle birlikte çalışmaya başladı. Yetenek kazanımı konusunda...
2015 yılında ayrıcalıklı bir kariyer platformu olma hedefi ile yola çıkan Toptalent, 2 yıl içinde 40 'ı aşkın şirketle birlikte çalışmaya başladı. Yetenek kazanımı konusunda onemli bir açığı kapatmayı hedefleyen Toptalent, yakın zamanda web sitesine işverenlerle, iş arayanların onemli ihtiyaçlarını karşılayacak yeni ozellikler de ekledi.
Kullanıma sunduğu " İ şveren Markası Profilleri" ozelliği ile şirkete ait bilgilerin yanı sıra ofis fotoğrafları, videoları ve çalışan goruşleri ile yeteneklerin şirketleri daha yakından tanıyarak başvuru yapmasına imkan sağlayan Toptalent, " Talent Manager " ozelliği sayesinde ise şirketlere arka plandan yetenekleri takip etme ve seçtikleri kriterlere gore sıralayarak yetenek havuzunda toplama olanağı veriyor.
Yılda 3 milyon yeteneği ağırlıyor
Hem ulkemizin hem de dunyanın onemli şirketlerini portfoyune katan Toptalent, P &G, Samsung, Coca-Cola İçecek, Anadolu Efes, Borusan Grubu, Eczacıbaşı Topluluğu, Abdi İbrahim, Philip Morris/Sabancı, Garanti Bankası, Danone, Koton, İş Bankası, HSBC, Mapfre Sigorta, BAT, Adidas, JTI, L'Oreal, Mercedes - Benz Finansal Hizmetler, D ÖHLER ve Şişecam ile çalışıyor.
Şu an için sadece web sitesi uzerinden hizmet veren Toptalent'ın hem Android hem de iOS platformlar ı için mobil uygulama geliştirdiğini de ekleyelim. Yılda 3 milyon profesyonel, gen ç profesyonel ve yeni mezun tarafından ziyaret edilen Toptalent, 250 bin aktif uyeye sahip.
Üyelerinin tamamının universitelerin 4 yıllık bolumlerinden mezun olduğunu veya devam etmekte olduğunu paylaşan Toptalent, uyelerinin yuzde 93'unun 18 ila 30 ya ş aralığında olduğunu da belirtti. Üyelerin y uzde 53'unun sosyal bilimler, yuzde 47'sinin ise muhendislik temelli kişilerden oluştuğunu da ekleyelim.
Kurulduğu gunden bu yana 1200 iş ilanı ve toplu işe alım programı yayınlayan Toptalent, duzenlediği 100'un uzerinde networking buluşmasıyla toplam 3 binin uzerinde yeteneği de iş dunyasındaki profesyonellerle buluşturdu. 2018 y ılında yetenekleri değerlendirme konusunda akıllı teknolojileri gundeme almayı planlayan Toptalent, yıl sonunda 5 milyon yeteneği toptalent.co'da ağırlamayı ve 100 'un uzerinde şirketi yeteneklerle buluşturmayı hedefliyor.