Özet (TL;DR) @ 2017-10-26T08:22:50.000Z: Öğretmenlerin performansı, kurum müdürü, zümre öğretmenleri, zümresi dışındaki diğer öğretmenler, kendisi, veli ve öğrenci olmak üzere 6 kaynaktan değerlendirilecek.
Milli Eğitim Bakanlığınca (MEB) 12 ilde pilot uygulaması başlatılan taslak oğretmen performans değerlendirme sistemi, eğitim kalitesini artırmak ve eğitim politikalarına yon verecek veri toplamak amacıyla mesleğin genel yeterliklerine dayalı gerçekleştirilecek.Performans değerlendirme sistemiyle, oğretmenlerin gorevindeki gayreti, verimliliği, başarısı, bilgi ve beceri duzeyinin belirlenerek gerekli eğitim ihtiyacının tespiti ve buna yonelik tedbirlerin alınması hedefleniyor.Sistem çalışmaları, eğitimin kalitesini artırmak ve eğitim politikalarına yon verecek veri toplamak amacıyla oğretmenlik mesleğinin genel yeterliklerine dayalı yurutuluyor.Hazırlanan taslak oğretmen performans değerlendirme modeli pilot çalışmasının gerçekleştirilmesi amacıyla Ankara Hizmetiçi Eğitim Enstitusunde Ankara, Antalya, Balıkesir, Erzurum, Eskişehir, İstanbul, İzmir, Kayseri, Malatya, Mardin, Samsun ve Trabzon'dan belirlenen okul muduru ile 132 farklı turden kurumun mudurune yonelik eğitim toplantısı yapıldı.
PERFORMANS 6 KAYNAKTAN TOPLANACAK
Taslak performans değerlendirme modeli, çoklu değerlendirmeyi esas alacak biçimde duzenlendi. Değerlendiricilerin, kurum muduru, zumre oğretmenleri, oğretmenin zumresi dışındaki diğer oğretmenler, kendisi (oz değerlendirme), veli ve oğrenci olmak uzere 6 kaynaktan yapılması hedeflendi.Bakanlık yetkilileri, başarılı oğretmenlerinin emeklerinin karşılıklarını alacakları odul sistemi uzerinde de çalışıyor.
Pilot çalışma, Milli Eğitim Bakanlığı Bilişim Sistemleri'nde (MEBBİS) hazırlanan Performans Değerlendirme Modulu uzerinden 23 Ekim'de başlatıldı. Pilot uygulama surecinde, hazırlanan modelin testi, performans değerlendirme olçeklerinin guvenilirlik çalışması ve değerlendirme surecinde karşılaşılabilecek sorunların tespitine yonelik çalışmalar da yapılacak.